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為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)文件要求，安順市發(fā)展和改革委員會面向社會公開招聘公益性崗位人員5名。
一、招聘崗位和數(shù)量
工作人員，5名。
二、招聘對象和條件
(一)在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認定的：
1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;
8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
(二)報名人員需同時滿足以下條件
1.遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀現(xiàn)象;
2.身體健康，適合工作需要;
3.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
(三)有下列情形的人員不得報名
1.違反國家法律法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調(diào)查的;
2.提供虛假信息的;
3.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2024年11月4日至2024年11月15日(周末除外，上午：8:30-12:00，下午14:30-18:00)，采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名地點：安順市綜合經(jīng)濟服務(wù)中心安順發(fā)展和改革委員會13樓D1329辦公室。
3.報名人員須攜帶以下資料：
(1)公益性崗位報名表(詳見附件);
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)近期一寸照片2張;
(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。
報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。
4.資格審查：報名人員資格審查工作由安順市發(fā)展和改革委員會2024年公開招聘公益性崗位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。
( 二)面試
本次招聘采取面試的方式進行：
1.面試時間：暫定2024年11月中下旬(具體時間電話通知報名人員);
2.面試地點：另行通知。
(三)公示
1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。
2.對擬聘用人選進行公示，公示時間7天。公示期間收到舉報并經(jīng)核實確有嚴重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，即簽訂聘用協(xié)議。
四、薪酬待遇
招聘人員總待遇為2950元/月(含個人社會保險扣繳部分金額)，社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費)，個人應(yīng)繳納的社會保險費由本人承擔。
五、聘用管理
1.公益性崗位協(xié)議簽訂每年一簽(試用期1個月，試用期滿考核合格者繼續(xù)留用，不合格則進行遞補)，一式三份，公益性崗位期限最長為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。
六、其他事宜
通過報名資格審查的人員，須24小時保持電話暢通，如因電話號碼錯誤、關(guān)機、無人接聽等無法聯(lián)系導(dǎo)致未能按時參加面試或者協(xié)議簽訂的，由報考者本人自行承擔。
未盡事宜由安順市發(fā)展和改革委員會2024年公開招聘公益性崗位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：竇菁
聯(lián)系電話：0851-33347142、15285114919
2024年11月4日
(信息來源：https://www.anshun.gov.cn/zwgk/zdlyxx/jycy/jycy1/202411/t20241104_86017145.html)
安順市發(fā)展和改革委員會2024年公開招聘公益性崗位人員簡章（5人，11月4-15日報名）
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