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關(guān)嶺縣事業(yè)單位招聘

關(guān)嶺縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2023年關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘工作員到關(guān)嶺自治縣庭輝置業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司工作簡(jiǎn)章(6月28-7月4日?qǐng)?bào)名)

  受關(guān)嶺自治縣庭輝置業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司委托,關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司面向社會(huì)招聘工作員3名,具體招聘崗位及相關(guān)事宜如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行條件公開(kāi)、報(bào)名公開(kāi)、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位

  房地產(chǎn)銷售經(jīng)理1名及銷售工作員2名。

  三、應(yīng)聘條件

  (一)應(yīng)聘條件

  1.不限戶籍、生源、性別。

  2.銷售經(jīng)理具有全日制大專及以上學(xué)歷;銷售工作員不限。

  3.年齡在18周歲(2005年6月10日以前出生)以上,35周歲以下(1987年6月11日以后出生);有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡至40周歲。

  4.思想積極,作風(fēng)正派,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法違紀(jì)行為,無(wú)不良記錄;

  5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

  6.身體健康,能勝任工作;

  7.服從工作安排,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

  (二)下列情形之一者不予報(bào)名:

  1.有違法治安管理記錄的或受過(guò)刑事處罰的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.有吸食毒品歷史的;

  4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

  5.不符合招聘崗位所需資格條件的。

  四、工資待遇

  工資待遇面談。

  五、報(bào)名時(shí)間、方式及資料

  (一)報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間:2023年6月28日至7月4日。

  (二)報(bào)名方式

  線上報(bào)名:關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司電子郵箱:glhyrlzygs@163.com

  (三)報(bào)名資料

  報(bào)名需持《關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘員工報(bào)名表》、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)、有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需持工作證明原件一份,打包格式為:姓名+崗位名稱。

  (四)面試

  1.本次招考通過(guò)面試的方式進(jìn)行,時(shí)間地點(diǎn)待后續(xù)通知。面試主要測(cè)試綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及適應(yīng)崗位要求的基本能力,總分為100分,按平均分值精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  2.面試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定擬聘用人員(出現(xiàn)末位成績(jī)并列的,對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列為擬聘人員)。面試成績(jī)將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)及關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

  六、體檢

  通過(guò)面試人員須到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢不合格或放棄體檢者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  七、背景調(diào)查

  對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查主要以犯罪記錄和征信為主,背景調(diào)查中若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件的,將取消資格,不予聘用。

  八、聘用

  經(jīng)面試、體檢、背景調(diào)查合格的考生,確定為擬聘人員。對(duì)擬聘人員在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)及關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,與關(guān)嶺自治縣庭輝置業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司簽訂合同。

  在本次招聘中,資格審查貫穿于整個(gè)招聘流程,如遇資格審查、體檢、公示、背景調(diào)查、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的考生,結(jié)合用工單位實(shí)際情況,將按關(guān)嶺自治縣戶籍優(yōu)先聘用的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

  九、聯(lián)系電話:0851-38189698、0851-38189700

  十、其他

  招聘流程根據(jù)實(shí)際招聘情況進(jìn)行調(diào)整,相關(guān)招聘信息將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)及關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布。

  本次招聘有關(guān)規(guī)定解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司。

  附件: 關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司招聘員工報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

  關(guān)嶺自治縣恒焱人力資源有限公司

  2023年6月27日

  (信息來(lái)源:http://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202306/t20230627_80544709.html)

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