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　　為深化安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司用人機(jī)制，堅(jiān)持公開、公平、公正的用人導(dǎo)向，改善公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，建設(shè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司副經(jīng)理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘范圍和方式

　　面向社會(huì)公開選聘。

　　二、選聘崗位及名額

　　安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司副經(jīng)理1名。

　　三、選聘的基本條件與聘任資格

　　安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司選聘的副經(jīng)理應(yīng)具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理能力和企業(yè)管理成功經(jīng)驗(yàn)，能有力提升公司經(jīng)營管理水平，確保國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任目標(biāo)。具體資格條件如下：

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義基本政治制度，堅(jiān)持社會(huì)主義辦企方針。

　　2.堅(jiān)持維護(hù)黨的民主集中制，顧大局識(shí)大體，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見的同志。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，工作業(yè)績、從業(yè)記錄和品行聲譽(yù)較好。

　　4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理。有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場競爭意識(shí)，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī)，具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。

　　5.具有正確的業(yè)績觀，能正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，具有較突出的工作業(yè)績，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，能推動(dòng)公司及分管工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，全面支持公司履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

　　(二)聘任資格

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上相關(guān)國企管理工作經(jīng)歷，年齡在18周歲以上(2006年11月1日以前出生)40周歲以內(nèi)(1984年11月1日以后出生)。

　　3.熟悉并能熟練操作word、Excel等辦公軟件。

　　4.具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

　　6.符合公司的其他選聘條件。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　　2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。

　　5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人名單的。

　　6.其他不宜報(bào)名參加的。

　　四、選聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、面試評審、確定考察人選、體檢及組織考察、確定擬聘用人選、辦理聘任手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　在安順市平壩區(qū)人民政府網(wǎng)等相關(guān)媒體公開發(fā)布選聘公告。

　　(二)報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間。2024年11月4日09：00至2024年11月6日17：00。

　　3.報(bào)名要求。現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員請于報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到安順市平壩區(qū)發(fā)展和改革局辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。本次招聘開考比例為1:3，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，視情況延長報(bào)名時(shí)間，延長具體時(shí)間另行通知。

　　4.報(bào)名資料。《安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司選聘副經(jīng)理應(yīng)聘表》1份;畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;國企管理工作證明原件1份;近期同底彩色免冠照片2張;報(bào)考職位所要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件1份。

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告，如實(shí)填寫和提交本人相關(guān)信息和材料，委托他人報(bào)名(須提供雙方簽字的委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件各1份)視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填寫報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測評等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致影響測評和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)資格審查。平壩區(qū)發(fā)展改革局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按選聘條件、任職資格和職位要求，現(xiàn)場對報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。符合資格條件的初步人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格條件不合格的，說明理由。

　　(四)面試評審。面試環(huán)節(jié)采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行能力素質(zhì)評估，由面試評審組進(jìn)行現(xiàn)場評分，評分采用百分制。面試評審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)確定進(jìn)入體檢和考察人選。根據(jù)面試成績排名，按照體檢及考察人數(shù)和計(jì)劃選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選名單，若體檢或考察不合格的，按面試最終成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)體檢及組織考察。進(jìn)入體檢和考察人選在規(guī)定時(shí)間自行到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為重點(diǎn)考察對象，由考察組制定考察工作方案，全面了解考察對象的政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。組織考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)確定提名人選。根據(jù)考察情況等額提出提名人選，通過公眾平臺(tái)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘任的，由安順市平壩區(qū)發(fā)展和改革局及安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司提出聘任意見。并按有關(guān)程序決定副經(jīng)理聘任人選。

　　(八)辦理聘任手續(xù)。由安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司履行聘任手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。聘任文件在簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)上級主管部門備案，任職時(shí)間以聘用協(xié)議中的聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

　　五、選聘人員管理

　　(一)考核評價(jià)管理。對選聘的副經(jīng)理實(shí)行年度考核評價(jià)和任期考核評價(jià)，由上級主管部門和安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司聯(lián)合組織實(shí)施。年度和任期考核評價(jià)主要是根據(jù)聘用協(xié)議上約定的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，考核其政治表現(xiàn)、履職情況、工作目標(biāo)完成以及廉潔從業(yè)情況，確定考核評價(jià)結(jié)果。

　　(二)薪酬制度。由安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司與應(yīng)聘人員參照公司現(xiàn)任同層次高級管理人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商薪酬方案，報(bào)上級主管部門審核備案，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬。

　　(三)實(shí)行聘任制。選聘的安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司副經(jīng)理每屆聘任期為3年，聘任期滿聘任關(guān)系自然解除。如需續(xù)聘，由安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司根據(jù)任期考核評價(jià)結(jié)果和下一任期經(jīng)營目標(biāo)，按程序報(bào)批后重新聘用。

　　(四)實(shí)行常態(tài)化退出機(jī)制。凡出現(xiàn)下列情形的，安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司予以解聘，并在作出解聘決定后報(bào)上級主管部門備案。

　　1.經(jīng)安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司考核未完成目標(biāo)任務(wù)，不能勝任工作的;

　　2.聘期內(nèi)有重大失誤，造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的;

　　3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的;

　　4.個(gè)人提出辭職請求的;

　　5.聘期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法犯罪行為的;

　　6.根據(jù)法律和公司制度規(guī)定的安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司認(rèn)定的其他應(yīng)予以解聘的情形。

　　六、其他

　　1.本《公告》由安順市平壩區(qū)發(fā)展改革局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　2.平壩區(qū)發(fā)展改革局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對本次應(yīng)聘資料保密，未被錄用者資料恕不退還。

　　聯(lián)系人：張 智，聯(lián)系電話：0851-34224422

　　附件：1.‌安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司2024年公開招聘管理人員職位一覽表.（點(diǎn)擊下載）

　　      2.安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司選聘副經(jīng)理應(yīng)聘表.（點(diǎn)擊下載）

安順市平壩區(qū)發(fā)展改革局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年10月30日

　　(信息來源：https://www.pingba.gov.cn/xwzx/tzgg/202410/t20241031_86003211.html)

　　安順市平壩區(qū)糧油收儲(chǔ)經(jīng)營有限公司2024年選聘管理人員公告（11月4-6日報(bào)名）

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