安順市西秀區(qū)新智道勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司因業(yè)務(wù)需求現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公司發(fā)展和員工成長(zhǎng)相結(jié)合原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。
(三)堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
具體招聘崗位及要求見《安順市西秀區(qū)新智道勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘派遣制崗位及需求一覽表》。(附件1)
(二)報(bào)名條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件，能正常履行招聘職位職責(zé)。
4.招聘崗位為派遣至安順西秀投資開發(fā)有限公司的財(cái)務(wù)工作人員需具有全日制本科及以上(經(jīng)學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷類別為普通高等教育，層次為全日制本科以上的)。
5.報(bào)考年齡：
(1)報(bào)考人員年齡需為18周歲以上(2005年12月25日及以前出生)、35周歲以下(1988年12月25日及以后出生)。
(2)獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書人員年齡可放寬到40周歲(1983年12月25日及以后出生)。
6.符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7.具有符合要求的工作能力，以及擬報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。
（三）下列情形之一者不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
7.截止報(bào)名未獲得畢業(yè)證書的。
8.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
9.法律法規(guī)明確不得報(bào)考的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月25日-2023年12月31日
2.發(fā)布招聘網(wǎng)站：貴州好工作、163貴州人事考試信息網(wǎng)。
3.報(bào)名郵箱：hrsipas@163.com
（二）報(bào)名所需材料：
1.《安順市西秀區(qū)新智道勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘派遣制人員報(bào)名申請(qǐng)表》(附件2)。
2.本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷、有效居民身份證及相關(guān)專業(yè)資格證書復(fù)印件。
3.近期正面藍(lán)色1寸免冠照片。
4.若有工作單位，并與現(xiàn)工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，需提供工作單位同意報(bào)名的證明原件或聘用后能與原單位解除勞動(dòng)合同的承諾書原件。
5.報(bào)名需要提供報(bào)名資料的掃描件，其中《2023年面向社會(huì)公開招聘派遣制人員報(bào)名申請(qǐng)表》需電子檔及掃描件。報(bào)名人員將報(bào)名資料壓縮并命名為：報(bào)考名字+聯(lián)系電話，發(fā)送至報(bào)名郵箱。
（三）資格審查
1.公司根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，對(duì)照招聘崗位需求條件進(jìn)行資格審查，報(bào)名資料不齊全者或達(dá)不到招聘需求條件的視為未報(bào)名成功，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
2.報(bào)名審查結(jié)果將通過(guò)郵件形式通知。
3.考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》(考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)。
四、筆試
(一)初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。本次招聘考試招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)1:3比例，凡招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行減少或取消。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位1：3的比例從高到低確定面試人員，筆試成績(jī)折合成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)，未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)考試科目：《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》
(三)考試時(shí)間：2024年1月4日 上午 9:30-11:00
(四)筆試結(jié)果將通過(guò)郵件形式通知，進(jìn)入面試人員電話通知面試時(shí)間(請(qǐng)保持電話暢通，如電話無(wú)法打通，將視為自動(dòng)放棄)。
五、面試
(一)參加面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
(二)面試按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)按60% 計(jì)入總成績(jī)。面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(三)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)考生面試成績(jī)按崗位1：1的比例從高到低確定體檢人員。體檢要求根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢的空缺崗位按成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
（二）考察
1.體檢合格的擬錄用人員需如實(shí)填寫《安順市西秀區(qū)新智道勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制員工政審登記表》(附件3)，并由擬錄用人員戶籍所在地派出所、村、居民委員會(huì)，對(duì)考生的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況等進(jìn)行審查，并加蓋相關(guān)單位公章。
2.擬錄用人員錄用資格審查資料由公司資格審查小組負(fù)責(zé)審核。考察不合格、考察期間放棄考察的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、錄用
(一)擬錄用人員按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定擬錄用人員，具體崗位由公司統(tǒng)一安排。擬錄用人員由公司辦理入職手續(xù)，簽訂兩年期《勞動(dòng)合同》，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)聘用的勞務(wù)派遣人員薪酬待遇按照新智道公司與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》中相關(guān)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)試用期為一個(gè)月，薪酬待遇每月工資約為2800元(實(shí)發(fā)工資)，繳納社保、醫(yī)保、加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)。
(四)轉(zhuǎn)正后薪酬待遇每月工資約為2800元(實(shí)發(fā)工資)、繳納社保、醫(yī)保、加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、享工會(huì)福利待遇。
八、其他事項(xiàng)
(一)本《招聘簡(jiǎn)章》未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
(二)咨詢電話：18083371586 、18084304900
附件：1.安順市西秀區(qū)新智道勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制崗位及需求一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.安順市西秀區(qū)新智道勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名申請(qǐng)表（點(diǎn)擊下載）
3.安順市西秀區(qū)新智道勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司2023年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制人員政審登記表（點(diǎn)擊下載）
安順市西秀區(qū)新智道勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司
2023年12月25日
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