2023年畢節(jié)事業(yè)單位備考及考試消息群：666853564

　　根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會保障局 畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件精神、《關(guān)于印發(fā)<百里杜鵑管理區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位管理實(shí)施方案>的通知》(百人社通〔2022〕12號)，結(jié)合百里杜鵑鵬程街道城鎮(zhèn)公益性崗位空缺實(shí)際情況，決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，特發(fā)布本公告。

　　一、項(xiàng)目內(nèi)容

　　面向社會公開招聘合同制城鎮(zhèn)公益性崗位2名。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見附件1《百里杜鵑鵬程街道2023年面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位表》

　　四、招聘對象和條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和品行，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，服從工作安排。

　　(二)百里杜鵑管理區(qū)戶籍，年齡在16周歲及以上、女不超過55周歲、男不超過60周歲。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(四)滿足下列條件之一：

　　1.享受最低生活保障的失業(yè)人員，需提供民政部門頒發(fā)的《低保證》。

　　2.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員。

　　3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員，需提供人社部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

　　4.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員，需提供村(社區(qū))相關(guān)證明。

　　5.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭)，需提供村(社區(qū))相關(guān)證明。

　　6.男年滿50周歲女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員，需提供村(社區(qū))相關(guān)證明。

　　7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(滿足其中1項(xiàng)：①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生，提供民政部門頒發(fā)的《低保證》;②在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，提供助學(xué)貸款證明;③父母雙方(單方)持《殘疾證》，部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生，提供殘聯(lián)頒發(fā)的《殘疾證》;④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生，提供民政部門認(rèn)定的相關(guān)證明材料;⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生，提供人社部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;⑥建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生，提供扶貧部門頒發(fā)的相關(guān)證明材料。)

　　以下人員不得報(bào)考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

　　(四)在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　(六)已經(jīng)享受過公益性崗位社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼3年及以上人員。

　　(七)國家財(cái)政供養(yǎng)人員

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2023年11月16日-12月31日。

　　(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：鵬程街道社保站、各村(社區(qū))

　　(四)報(bào)名時(shí)需提供材料：

　　1.《百里杜鵑管理區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表》2份(附件2)，各村(社區(qū))在面試前需向社保站提交一份報(bào)名表原件。

　　2.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件2份，本人近期正面1寸免冠彩色證件照片2張。

　　3.滿足報(bào)考條件的其他資料。

　　(五)資格審查

　　由用人單位對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審核，凡弄虛作假經(jīng)查實(shí)的，取消應(yīng)試資格及聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　六、聘用程序

　　(一)采取面試方式進(jìn)行，面試當(dāng)天面試人員需持身份證到場，各職位面試成績按百分制計(jì)算，根據(jù)各崗位總成績由高到低確定各職位擬聘用人員。擬聘用人員須經(jīng)用人單位公示7天，公示期滿后，擬聘用人員與用人單位簽訂勞務(wù)協(xié)議期限為一年。協(xié)議期滿后用人單位可根據(jù)考核情況，結(jié)合本人意愿，續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議，實(shí)行一年一簽，簽訂協(xié)議累計(jì)年限不超過3年(含3年)，各村(社區(qū))與被聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議需向社保站備案。

　　(二)面試時(shí)間：由用人單位另行通知

　　(三)面試地點(diǎn)：由用人單位自行通知

　　面試前，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照《百里杜鵑管理區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位管理實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

　　(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　聯(lián)系電話：鵬程街道社保站0857-4880018

　　附件1.百里杜鵑鵬程街道2023年面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位表.xlsx

　　附件2.百里杜鵑管理區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　百里杜鵑管理區(qū)鵬程街道辦事處

　　2023年11月16日

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/8j4m1gvyK7ruzFNs6OjQaw)

　　百里杜鵑鵬程街道2023年招募城鎮(zhèn)公益性崗位協(xié)管員公告（2人，11月16-12月31日報(bào)名）

　　查看更多關(guān)于百里杜鵑事業(yè)單位招聘的信息