根據(jù)業(yè)務(wù)需要,大方新家園人力資源統(tǒng)籌服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,具體招聘事宜如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持公司審核與面試相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位計(jì)劃和招聘方式
本次公開招聘崗位計(jì)劃為4名,其中:技術(shù)人員1名、鏟車司機(jī)1名、機(jī)修工1名、倉(cāng)管員1名,崗位要求(詳見附件1)。
三、薪酬待遇
(一)試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放;
(二)試用期滿,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買三險(xiǎn)。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為:2024年3月26日至2024年3月29日,上午9:00—12:00 ,下午14:30—17:30(周末不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);
2、報(bào)名方式
填寫人員個(gè)人簡(jiǎn)歷表(下載附件2填寫)、身份證、學(xué)歷證、資格證、無(wú)無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件,個(gè)人一寸免冠照片2張,到大方縣奢香古鎮(zhèn)游客接待中心二樓綜合辦公室報(bào)名。
3、報(bào)名咨詢電話:17586548263。
4、對(duì)于資料提供不全,個(gè)人情況介紹弄虛作假的,將不予審核、報(bào)名。
5、報(bào)名人員需保持電話24小時(shí)暢通,如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者,視為棄權(quán)。
6、以下人員不得報(bào)考:
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(2)受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
(3)報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)的;
(4)在各級(jí)公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;
(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
五、資格審核及面試
(一)資格審查
1.學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份(出示原件,收取復(fù)印件)。
2.中華人民共和國(guó)有效《居民身份證》或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件1份。
3.一寸同底免冠近期(本人近3個(gè)月以內(nèi))證件照1張(貼在報(bào)名表上)。
5.報(bào)考崗位要求提供的其他印證材料。
6.符合報(bào)考資格條件的考生,自行下載相關(guān)報(bào)名材料,并如實(shí)填寫,到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公考招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。由他人代報(bào)的,視同考生本人填寫,比照上述規(guī)定執(zhí)行。
7.報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專必須與招聘職位要求專業(yè)一致(若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個(gè),只要其中一個(gè)與招聘職位要求專業(yè)相一致,可以報(bào)名)。專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》。
8.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作始終,報(bào)名人員必須按照《招聘公告》及崗位要求進(jìn)行報(bào)考,若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。在招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件弄虛作假等情形的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。對(duì)辦理正式聘用手續(xù)后,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系。
(二)面試
由面試工作小組對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者就專業(yè)知識(shí)、表達(dá)理解能力、應(yīng)變與溝通能力等進(jìn)行考查并評(píng)分,面試成績(jī)采取百分制計(jì)算(100分),按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試合格線為80分,未達(dá)到合格線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格
六、體檢
根據(jù)考生面試成績(jī),按招聘職位所需人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)要求,若出現(xiàn)體檢不合格者,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。若進(jìn)入體檢人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的,體檢不合格者不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢必須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行(含縣級(jí)醫(yī)院)。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,不再另行通知。
七、政審
政審工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,須本人提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪行為證明,報(bào)考人員經(jīng)報(bào)名、初審、面談測(cè)評(píng)、體檢、政審后擇優(yōu)錄取。經(jīng)政審不合格不予聘用。因政審不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)審核、面試、體檢合格者、政審后確定為試用對(duì)象。在163貴州人事考試信息網(wǎng)或公司網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告并接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間3天,公示結(jié)束無(wú)異議后,簽訂聘用合同進(jìn)行試用,按照公司相關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)保險(xiǎn),一年內(nèi)禁止調(diào)崗或調(diào)離公司。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,自覺(jué)接受上級(jí)部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
附件1:大方新家園人力資源統(tǒng)籌服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘4名工作人員外包到大方農(nóng)沐農(nóng)業(yè)科技有限公司工作的崗位表
序號(hào) |
崗位名稱 |
工作地點(diǎn) |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
其他待遇 |
1 |
技技術(shù)人員 |
大方縣鳳山鄉(xiāng)杉坪村大碑腳組 |
1 |
男女不限,法定用工年齡,大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);精通農(nóng)學(xué)知識(shí)、肥料相關(guān)知識(shí);從事相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。試用期1個(gè)月。 |
1.免費(fèi)提供住宿。 2.用餐:提供員工餐,員工自費(fèi)部分(早餐3.00元,中餐5.00元,晚餐5.00元),其余部分由公司提供餐補(bǔ)。 3.每月輪休4天。 |
2 |
鏟車司機(jī) |
1 |
男,年齡為法定用工年齡,初中及以上學(xué)歷,持有特種作業(yè)證,吃苦耐勞、接受倒班、身體健康。能夠熟練駕駛鏟車,能夠?qū)︾P車進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。試用期7天。 |
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3 |
機(jī)修工 |
1 |
男,法定用工年齡,初中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞、接受倒班、身體健康。熟練掌握切、割、焊技術(shù),持有特種作業(yè)證(電工證、焊工證)。試用期7天。 |
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4 |
倉(cāng)管員 |
1 |
男女不限,法定用工年齡,中專及以上學(xué)歷,具備組織協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力,具備計(jì)算機(jī)使用和操作能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情。試用期1個(gè)月。 |
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合計(jì) |
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4 |
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附件2:大方新家園人力資源統(tǒng)籌服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘4名工作人員外包到大方農(nóng)沐農(nóng)業(yè)科技有限公司工作的個(gè)人簡(jiǎn)歷表(點(diǎn)擊下載)
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2023年3月25日
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