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大方縣事業(yè)單位招聘

大方縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州黔寧康傳媒有限公司2024年面向社會招聘工作人員方案(銷售,人事,攝影,會計,運營,客服,主播等崗位,5月1-31日報名)

  一、公司簡介

  貴州黔寧康傳媒有限公司成立于2024年02月,位于貴州畢節(jié)大方縣東關(guān)鄉(xiāng)大方經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),為大方縣電商產(chǎn)業(yè)園主要運營主體單位。公司自成立以來,按照聚思想、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展的原則,不斷整合多家公司資源和團(tuán)隊優(yōu)勢、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,形成集生產(chǎn)、加工、包裝、銷售、產(chǎn)品研發(fā)、品牌管理、供應(yīng)鏈管理、云倉發(fā)貨、售后服務(wù)等于一體的成熟電商運營體系,大力發(fā)展現(xiàn)代特色高效電商產(chǎn)業(yè),著力加強(qiáng)現(xiàn)代電商示范園建設(shè),不斷助力我縣現(xiàn)代電商產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系發(fā)展,為我縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展添加新動力。

  二、招聘原則

  (一)堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則;

  (二)雙向選擇的原則;

  (三)局部服從全局、個人服從組織的原則;

  (四)人崗相符、能進(jìn)能出、管理規(guī)范原則;

  (五)人力資源配置優(yōu)化的原則。

  三、招聘方式

  本次招聘采取面向社會公開招聘的形式。

  四、招聘崗位、人數(shù)及要求

  (一)銷售專員(3名)

  1.大專以上學(xué)歷,要求有一定的銷售經(jīng)驗,有良好的人際溝通能力,18-40周歲;

  2.熟悉各類銷售技巧,如產(chǎn)品推銷、報價及簽約;

  3.準(zhǔn)確分析客戶的需求,并能及時根據(jù)需求提出合理方案;

  4.有銷售技能認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

  薪資:5-8k/月(具體面議)

  (二)辦公室人事專員、行政助理(各1名)

  1.大專及以上學(xué)歷,18-40周歲;

  2.行政助理需有日常后勤保障管理及辦公物資采購、報告、計劃、總結(jié)以及有關(guān)文稿的起草方面1年以上工作經(jīng)驗;

  3.人事專員需有考勤監(jiān)督、人員招聘、用工管理、薪酬和福利管理、社會保險管理1年以上經(jīng)驗。

  薪資:3-4.5k/月

  (三)攝影師(7名)

  1.媒體、美術(shù)、攝影攝像等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,18-40周歲;

  2.具備2年以上攝像等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練運用各類攝影攝像器材;

  3.負(fù)責(zé)項目拍攝,根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細(xì)的拍攝工作計劃,完成拍攝任務(wù);

  4.負(fù)責(zé)節(jié)目、外拍等技術(shù)保障;

  5.負(fù)責(zé)對攝像器材等日常維護(hù)及保修工作;

  6.可以接受學(xué)員應(yīng)聘。

  薪資:7-9k/月(具體面議),學(xué)員3k/月

  (四)會計(2名)

  1.大專及以上學(xué)歷,18-40周歲;

  2.有3年以上的工作經(jīng)驗,精通辦公室行政、人事工作流程;

  3.有優(yōu)秀的表達(dá)能力、文字組織能力;

  4.有會計證或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  薪資:5-7k/月

  (五)運營專員(10名)

  1.大專及以上學(xué)歷,18-40周歲,計算機(jī)專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮;

  2.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,如電商平臺的后臺運營經(jīng)驗;

  3.技能要求。包括良好的Excel和PPT操作技能,熟練掌握數(shù)據(jù)匯總及計算的方法,以及良好的溝通和團(tuán)隊合作能力;

  4.可接受學(xué)員應(yīng)聘。

  薪資:5-8k/月,學(xué)員3k/月

  (六)客服專員(2名)

  1.大專及以上學(xué)歷,18-40周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2.及時處理線上客戶信息,熟悉產(chǎn)品信息并接待客戶問題,引導(dǎo)客戶下單進(jìn)而連單;

  3.負(fù)責(zé)線上訂單跟進(jìn),能對物流等方面碰到的異常及時溝通.處理;

  4.處理投訴,完成退換貨等售后服務(wù),有效提高客戶滿意度。

  薪資:3-4k/月

  (七)商務(wù)專員(3名)

  1.大專及以上學(xué)歷,18-40周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2.負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進(jìn)行市場調(diào)研;

  3.對公司白自身的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關(guān)情況進(jìn)行分析,研究營銷策略;

  4.制定公司的年度營銷方針、目標(biāo)和計劃,確定公司年度重點經(jīng)營項目,并負(fù)責(zé)方針目標(biāo)和計劃的具體落實;

  5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營項目的投標(biāo)、合同談判、合同簽訂、合同交底工作;

  6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立健全客戶檔案;

  7.進(jìn)行公司品牌形象建設(shè),制定和實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動;

  8.組織編制項目投標(biāo)階段的投標(biāo)文件。

  薪資:5-8k/月

  (八)打包員(3名)

  1.身體健康,18-50周歲,能吃苦耐勞;

  2.負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理、揀選、配貨、打包及發(fā)貨工作;

  3. 保持倉庫內(nèi)貨物的整潔、有序,確保工作環(huán)境的安全衛(wèi)生;

  4.學(xué)歷不限。

  薪資:3k/月

  (九)帶貨主播(50名)

  1.擅于表達(dá)溝通,熟悉線上各平臺購物流程,熟悉直播流程,了解直播話術(shù)特點,有較好的銷售能力及場控能力;

  2.性格開朗,責(zé)任感強(qiáng),工作積極主動,有一定的產(chǎn)品銷售基礎(chǔ);

  3.有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,抗壓力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,性格開朗;

  4.有優(yōu)秀直播間銷售業(yè)績者優(yōu)先。

  薪資:面議

  (十)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人(1名)

  1.特定技能與經(jīng)驗。需要具備各平臺直播運營、產(chǎn)品策劃、直播營銷能力。對于直播培訓(xùn)課程的組織、導(dǎo)師邀請、學(xué)員招募等有明確要求;

  2.崗位職責(zé)。包括但不限于直播中心品牌文化宣傳.會務(wù)組織.重要會議活動安排、產(chǎn)品線的培訓(xùn)支持與監(jiān)督、新人培訓(xùn)、工作變動培訓(xùn)、專業(yè)技能復(fù)訓(xùn)等;

  3.培訓(xùn)技能與管理經(jīng)驗。需要具備優(yōu)秀的培訓(xùn)技能和培訓(xùn)管理經(jīng)驗;

  4.需要熟練掌握常用的辦公軟件,具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,組織協(xié)調(diào)能力。

  薪資:面議

  五、招聘程序及時間安排

  招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織面試、體檢和人員聘用的程序進(jìn)行。

  (一)報名

  1.簡歷投遞時間:2024年5月1日--2024年5月31日。

  2.報名方式。

  采取郵箱投遞資料的方式進(jìn)行網(wǎng)上報名,應(yīng)聘者將個人簡歷資料掃描件以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請注明:姓名+應(yīng)聘崗位。如:張三+行政專員。

  3.相關(guān)說明

  (1)對于資料提供不全,個人情況介紹弄虛作假的,將不予審核;

  (2)報名人員需保持電話暢通,如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者,視為棄權(quán)。

  (二)資格審查

  1.按照公布的崗位要求和報名基本條件進(jìn)行資格初審,符合初審條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2.資格審查貫穿于招聘工作的全過程,請應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘方案進(jìn)行報名,在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合方案規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  3.公司對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料做保密處理。

  4.對于符合應(yīng)聘條件的,公司將通過短信或電話通知方式告知應(yīng)聘人員,未接到通知的視為不符合應(yīng)聘要求。

  (三)組織面試

  面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要就應(yīng)聘者專業(yè)知識.表達(dá)理解能力.應(yīng)變與溝通能力等進(jìn)行綜合考評。

  (四)體檢

  對于面試合格的應(yīng)聘者以短信或電話方式告知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢在縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢時間另行通知。

  (五)人員聘用

  體檢結(jié)束后,應(yīng)聘人員攜帶一個月內(nèi)公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明及其他相關(guān)資料辦理入職,入職員工試用期1個月,若試用期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任本職工作的,本單位可提出辭退意見。

  公司地址:貴州畢節(jié)大方縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)電商產(chǎn)業(yè)園農(nóng)村淘寶

  招聘咨詢電話:18485786465(微信同號)

  簡歷接收方式及渠道:2361721566@qq.com(簡歷為PDF格式)

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