一、招聘原則

　　1.堅持以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;

　　2.堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則;

　　3.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　二、招聘方式

　　本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

　　三、招聘對象

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

　　(二)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

　　(四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力。

　　(五)有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　5.有因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、酒駕等行為被處罰的;

　　6.涉嫌違法、違紀正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

　　7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　四、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　招聘崗位信息詳見《2024年面向社會公開招聘15名工作人員職位表》(附件1)。

　　五、待遇和管理

　　1.聘任方式：臨時聘用。

　　2.薪酬待遇：按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。

　　六、招聘程序及時間安排

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、體檢和考察、公示、人員聘用的程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2024年6月27日，公司將招聘信息發(fā)布于貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2024年6月27日-6月30日。報名時間結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

　　2.報名方式

　　(1)網(wǎng)上報名，采取郵箱投遞資料的方式進行網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者下載并填寫《2024年面向社會公開招聘15名工作人員報名表》(附件2，以下簡稱：“報名表”)，將《報名表》電子版以及掃描件、畢業(yè)證、學士學位證、身份證(正反面復(fù)印到一頁紙上)、相關(guān)工作經(jīng)驗證明、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書等資料掃描件以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。如：XXX+XX大學+專業(yè)+應(yīng)聘XXX崗位。

　　簡歷投遞時間為6月27日9:00—6月30日17:00，報名時間截止不再接受報名。

　　(2)現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名為應(yīng)聘者持相關(guān)資料或委托其他人員(出具授權(quán)委托書)持相關(guān)資料到現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者下載、填寫并打印《公開招聘15名工作人員報名表》(附件2，以下簡稱“報名表”)、相關(guān)工作經(jīng)驗證明，持《報名表》、相關(guān)工作經(jīng)驗證明原件，畢業(yè)證、學士學位證、身份證(正反面復(fù)印到一頁紙上)、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書等資料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報名。

　　報名地址：大方縣智通勞務(wù)有限公司(大方縣醫(yī)保局3樓)

　　報名時間為工作日上午9:00—12：00，下午14:30—17:30，其余時間不接受報名。

　　3.相關(guān)說明

　　(1)每位應(yīng)聘者按崗位要求進行報名，每位應(yīng)聘者限報一個崗位;

　　(2)對于資料提供不全，個人情況介紹弄虛作假的，將不予審核、報名;

　　(3)報名人員需保持電話24小時暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權(quán)。

　　(4)資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，公司于2024年6月27日9:00至7月1日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關(guān)信息進行網(wǎng)上資格初審。報考人員應(yīng)及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。

　　(三)實操

　　崗位代碼04、05、06、07、12崗位資格初審結(jié)束后，符合條件的考生進行實操考試，實操滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，實操考試合格的人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　(1)面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

　　(2)面試總成績?yōu)?00分，面試成績須達到70分及以上，未參加面試的或面試成績未達70分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(3)面試時間與地點：與進入面試人員名單一并公布。

　　(六)總成績計算

　　1.崗位代碼04、05、06、07、12崗位總成績按實操成績占40%，面試成績占60%計算，其余崗位按面試成績占100%計算。

　　2.實操成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績、總成績和進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。

　　(七)資格復(fù)審

　　實操、面試結(jié)束后，公司根據(jù)報考人員的成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審人員，進入資格復(fù)審人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。

　　資格復(fù)審按照招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審或遞補的，后果由考生本人承擔。資格復(fù)審及遞補復(fù)審時間、地點另行通知。

　　資格復(fù)審及遞補復(fù)審時需提供下列材料：

　　1.《公開招聘15名工作人員報名表》1份。

　　2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復(fù)印件1份。

　　3.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。

　　4.本人近期小2寸正面免冠白底照片1張。

　　5.報考崗位要求是中共黨員的，應(yīng)提供截至資格復(fù)審時6個月內(nèi)的黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員證明。

　　6.委托他人進行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　注：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審合格人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。

　　(六)體檢

　　資格復(fù)審結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低順序，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。因參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢具體時間在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上通知。

　　(七)考察

　　體檢合格者確定為考察對象。由公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進行考察工作，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進行，通過查閱應(yīng)聘人員檔案資料，深入戶籍所在地及工作單位(公司)考察應(yīng)聘人員工作業(yè)績和能力品行，以及廉潔守法等方面情況，全面、客觀、公正地寫出考察材料，做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。若體檢合格者考察不合格的，由公司研究決定是否按照總成績排名重新確定考察對象。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　(2)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　(3)曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

　　(4)受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　(5)有因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、酒駕等行為被處罰的;

　　(6)涉嫌違法、違紀正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

　　(7)在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(9)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　(八)聘前公示

　　經(jīng)實操、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國企招聘專欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于3個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　(九)人員聘用

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，首次與公司簽訂1年期限《勞務(wù)合同》，試用期2個月(試用期工資按應(yīng)聘崗位工資的80%發(fā)放)，合同明確雙方權(quán)利義務(wù)，期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任本職工作的，用人單位可提出辭退意見，終止勞動用工合同。

　　簡歷接收方式及渠道：ZTlw202406@163.com

　　附件：1.2024年面向社會公開招聘15名工作人員職位表

崗位表
崗位代碼	崗位名稱	主要職責	需求人數(shù)	學歷/學位	專業(yè)要求	任職資格要求	備注
1	行政文員	1.完成公文擬寫工作。 2.檔案管理。 3.完成部門日常辦公事務(wù)，聯(lián)系子公司工作。 4.協(xié)調(diào)對接其他部門事務(wù)。	1	全日制本科	行政管理、思想政治教育、文秘、公共管理、法律類專業(yè)	1.22-35周歲。 2.身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞，熟悉使用辦公軟件。 3.具有較強的文字綜合能力及一定的文字功底。 4.有較強的團隊意識、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
2	現(xiàn)場技術(shù)員	1.協(xié)調(diào)公司工程部與其他部門的工作聯(lián)系，負責按規(guī)定及時向相關(guān)單位報送有關(guān)報表和資料。 2.負責建立健全工程部整治結(jié)構(gòu)、工作體系和業(yè)務(wù)流程。 3.組織進行工程資料、產(chǎn)品標準、工藝流程和操作規(guī)范的編制與修訂，并對所產(chǎn)生的工程文件進行審核。 4.負責組織工程施工，在技術(shù)、進度、安全、質(zhì)量、文明施工及清障等方面均達到招標書的要求。 5.制定并組織施工技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境保護等措施的貫徹實施，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查指導(dǎo)施工工作，組織安全大檢查，質(zhì)量檢查以及分部工程質(zhì)量檢查工作。	1	大專及以上	土木工程、建筑學、工程管理、給排水科學與工程、道路橋梁與渡河工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、農(nóng)業(yè)工程、水利水電工程、建設(shè)工程管理類、土建施工類、市政工程類、水利水電工程技術(shù)、水利水電工程管理、水利水電建筑工程	1.25-35周歲。 2.2年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 3.熟悉相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，把握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及項目基本建設(shè)程序。 4.熟悉土建類施工項目的質(zhì)量、安全相關(guān)規(guī)范。 5.會使用CAD，熟悉辦公軟件，熟悉土建項目工程資料的收集、整理、歸檔、保管工作。 7.持有安全員C證、二級建造師、二級造價師等證書者優(yōu)先。
3	造價員	1.能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定. 2.精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的招投標工作，及竣工后的結(jié)（決）工作。	2	大專及以上	土木工程、建筑學、工程管理、給排水科學與工程、道路橋梁與渡河工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、農(nóng)業(yè)工程、水利水電工程、工程造價、土建施工類、建設(shè)工程管理類、水利工程與管理類、給排水工程技術(shù)、道路橋梁工程技術(shù)	1.25-35周歲。 2.2年以上市政、房建預(yù)算決算工作經(jīng)驗。 3.熟練掌握定額以及計價規(guī)范和預(yù)算軟件操作，熟悉工程造價動態(tài)，具備獨立完成單位土建預(yù)決算編制與審核能力。 4.善于撰寫招標文件、合同及進行商務(wù)談判。
4	活動策劃 工作人員	活動目標與定位、制定詳細策劃方案、預(yù)算管理與資源協(xié)調(diào)、營銷與推廣策略制定、活動流程設(shè)計與安排、監(jiān)督活動執(zhí)行與進度、活動效果評估與總結(jié)	1	大專 及以上	不限專業(yè)	1.18-40周歲，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞。 2.具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法違紀記錄。 3.有較強的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力以及工作責任心。 4.如有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，學歷可放寬至中專及以上。
5	新媒體 工作人員	平面設(shè)計、攝影、攝像、剪輯等工作技能，能獨立完成視頻攝制、產(chǎn)品圖拍攝、平面廣告設(shè)計等日常工作	1	大專及以上	不限專業(yè)	1.18-40周歲，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞。 2.具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法違紀記錄。 3.有較強的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力以及工作責任心。
6	音響技術(shù)員	音響設(shè)備安裝、音響系統(tǒng)線路連接、麥克風調(diào)試、調(diào)音臺控制調(diào)節(jié)等	1	中專及以上	不限專業(yè)	1.18-40周歲，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞。 2.具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法違紀記錄。 3.有較強的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力以及工作責任心。
7	燈光技術(shù)員	燈光設(shè)備安裝、燈光系統(tǒng)線路連接、燈光控制臺控制調(diào)節(jié)等	1	中專及以上	不限專業(yè)	1.18-40周歲，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞。 2.具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法違紀記錄。 3.有較強的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力以及工作責任心。
8	辦公室工作員	負責公司議題、方案、預(yù)案、合同、報告、會議紀要等文稿擬寫工作。	1	大專及以上	不限專業(yè)	1.男女不限，35周歲以下，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞，服從公司工作安排，無犯罪、不良記錄； 2.熟悉辦公室工作；熟悉公文擬寫、收發(fā)文等工作；能獨立承擔會議及公文管理工作； 3.具有1年以上辦公室工作經(jīng)驗； 4.具有較強的邏輯思維能力、文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力； 5.熟悉辦公軟件基本操作； 6.黨員優(yōu)先。
9	辦公室工作員	負責公司議題、方案、預(yù)案、合同、報告、會議紀要、總結(jié)等文稿擬寫工作。	1	本科及以上	不限專業(yè)	1.男女不限，35周歲以下，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞，服從公司工作安排，無犯罪、不良記錄； 2.熟悉辦公室工作；熟悉公文擬寫、收發(fā)文等工作；能獨立承擔會議及公文管理工作； 3.具有1年以上綜合辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有較強的邏輯思維能力、文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力； 5.熟悉辦公軟件基本操作； 6.黨員優(yōu)先。
10	解說員	1.完成宣慰府景點游客講解及接待工作。 2.遵守解說崗位的工作制度。	1	大專及以上學歷	不限專業(yè)	1.限女性，18至30周歲以下，普通話二級甲等以上，身高158以上； 2.形象好、氣質(zhì)佳，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.不怕吃苦，有較強的抗壓能力；  4.黨員優(yōu)先。
11	景區(qū)運營部工作人員	負責景區(qū)有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總、表格填報、草擬景區(qū)景點活動方案及辦公室文秘工作的工作人員。	1	大專及以上學歷	漢語言文學、審計學、語言類、中國語言文學類	1.男女不限，35周歲以下，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞，服從公司工作安排，無犯罪、不良記錄； 2.熟悉辦公室工作；熟悉公文擬寫、收發(fā)文等工作；能獨立承擔會議及公文管理工作； 3.具有1年以上辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有較強的邏輯思維能力、文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力； 5.熟悉辦公軟件基本操作； 6.黨員優(yōu)先。
12	駕駛員	負責車輛安全駕駛、完成出車任務(wù)以及車輛的維護、保養(yǎng)等工作。	3	高中及以上學歷	不限專業(yè)	1.25-35周歲，身體健康，工作細心負責，能吃苦耐勞。 2.持有C1及以上駕駛證，具備專業(yè)的駕駛技巧，遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德。 3.無酒駕、無事故、無犯罪記錄、自取得駕照以來無一次性扣12分記錄。 4.2018年5月1日前取得駕照。 5.連續(xù)3年從事駕駛工作。
合計			15

　　2.2024年面向社會公開招聘15名工作人員報名表（點擊下載）

　　大方縣智通勞務(wù)有限公司招聘15名工作人員派遣到大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司及下屬子公司方案（15人，6月27-30日報名）

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