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赫章縣事業(yè)單位招聘

赫章縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

赫章縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試測評及相關(guān)事宜公告

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2024年畢節(jié)事業(yè)單位面試公告群:835429679


  根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃簡章》規(guī)定,現(xiàn)將《赫章縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)予以公布,請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《方案》,按時(shí)參加面試測評。

  一、面試測評

  面試測評時(shí)間:2024年6月16日。

  領(lǐng)取面試通知書時(shí)間:2024年6月15日上午9:00-12:00。

  領(lǐng)取面試通知書地址:考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)身份證》)到赫章縣人力資源和社會(huì)保障局考調(diào)股領(lǐng)取(赫章縣會(huì)展中心7樓70026室)。逾期未領(lǐng)取的視為自愿放棄面試資格。

  二、注意事項(xiàng)

  應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《方案》及全部附件內(nèi)容,根據(jù)要求做好面試測評準(zhǔn)備。本次人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)信息都將在赫章縣人民政府官網(wǎng)(https://www.gzhezhang.gov.cn/)發(fā)布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息,因應(yīng)聘人員未查看有關(guān)信息而造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  三、相關(guān)事宜

  人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等,按程序操作,堅(jiān)持回避原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

  咨詢電話:0857-3232881  縣人社局考調(diào)股

  監(jiān)督電話:0857-3225161  縣委人才辦

  0857-3222453  縣紀(jì)委縣監(jiān)委

   

  附件1.赫章縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案.doc

為了大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次緊缺急需人才,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2024年第一批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次引進(jìn)工作順利進(jìn)行,成立赫章縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局,縣人社局相關(guān)股室人員為辦公室工作員,負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的具體工作。
二、引進(jìn)原則
(一)按需設(shè)崗、按需引進(jìn)原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
根據(jù)《赫章縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表》引進(jìn)高層次緊缺急需人才。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。
3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,熱愛基層工作。
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位。
6.大學(xué)本科人才年齡在35周歲以下,碩士研究生及副高級職稱人才年齡在40周歲以下(碩士研究生學(xué)歷且取得副高級及以上職稱資格的,年齡可放寬到45周歲),博士研究生及正高級職稱人才年齡在45周歲以下。
7.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)有下列情況之一的,不得引進(jìn)
1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
    2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
7.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。
8.畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進(jìn)范圍。
四、引進(jìn)程序
(一)資格審查
根據(jù)《赫章縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表》,審查擬報(bào)崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求,并對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核,審查合格的,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單,資格審核貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過程。
(二)面試測評(以結(jié)構(gòu)化面試為例)
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試測評時(shí)間:2024年6月16日上午9:00
面試地點(diǎn):詳見《面試通知書》
領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間:2024年6月15日(上午9:00-12:00)。領(lǐng)取地點(diǎn):考生憑本人第二代有效《居民身份證》到赫章縣人力資源和社會(huì)保障局考調(diào)股領(lǐng)?。?a href=/bijie/hezhangxian/ target=_blank class=infotextkey>赫章縣會(huì)展中心7樓70026室)。逾期未領(lǐng)取的視為自愿放棄面試資格。
2.面試程序
(1)考生于面試當(dāng)日上午8:00起憑第二代有效《居民身份證》、《面試通知書》進(jìn)入候考室,將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管,上午8:30仍未到達(dá)指定候考室的面試人員視為自動(dòng)棄權(quán),取消其面試資格。工作人員點(diǎn)名后,抽簽確定考生面試順序。
(2)由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場到候分室等候,待通知聽分后再返回面試室聽取宣布面試成績。
(3)若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時(shí),由用人單位結(jié)合實(shí)際組織末位并列的人員進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試測評方式和內(nèi)容
(1)報(bào)考赫章縣人民醫(yī)院崗位的考生面試測評方式采用結(jié)構(gòu)化面試。測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等。
(2)報(bào)考赫章縣民族中學(xué)、赫章縣西城區(qū)高級中學(xué)、赫章縣中等職業(yè)學(xué)校崗位的考生面試測評采用試教的方式。試教內(nèi)容均為所報(bào)考的相應(yīng)學(xué)科知識(shí),側(cè)重考察應(yīng)試人員的授課水平,同一崗位考生使用同一課題進(jìn)行試教。
4.面試測評成績評定方法:面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
5.進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的確定辦法:各崗位面試成績按從高到低的順序排名,結(jié)合各崗位引進(jìn)人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢人員名單,且面試成績低于70分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.每個(gè)面試室面試測評專家共7名(面試測評專家均從專家?guī)炫R時(shí)抽?。?。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按照《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘人員工作風(fēng)險(xiǎn)防控指南(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕125號)附件《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》進(jìn)行操作。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組在具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中隨機(jī)指定,未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
在體檢環(huán)節(jié)中,若因不參加體檢、體檢不合格、因個(gè)人原因放棄資格等導(dǎo)致崗位空缺的,按該崗位考生總成績從高到低順序開展遞補(bǔ)體檢, 體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、考察及政審
體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進(jìn)行考察,做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(五)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
(六)不符合引進(jìn)對象條件或職位所需資格條件的;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;
(八)在考察政審結(jié)束前,未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等所需資料原件,或所提交資料原件與報(bào)名時(shí)所提交資料不一致的,視為政審不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
(九)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(十)其他不能聘用的情況。
六、公示
對考察合格人員在赫章縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無異議后,將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
引進(jìn)過程進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,因應(yīng)聘人員放棄考察或考察、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等造成崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、引進(jìn)工作時(shí)間安排
體檢、考察、公示和上報(bào)引進(jìn)人員相關(guān)材料時(shí)間待定。
九、紀(jì)律監(jiān)督
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等,按程序操作,堅(jiān)持回避原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
本工作方案由赫章縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由赫章縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0857-3232881  縣人社局考調(diào)股
監(jiān)督電話:0857-3225161  縣委人才辦
0857-3222453  縣紀(jì)委縣監(jiān)委

  附件2.畢節(jié)赫章縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃報(bào)名審核合格人員名單.xlsx(點(diǎn)擊下載

  赫章縣2024年度第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2024年6月7日

  (信息來源:https://www.gzhezhang.gov.cn/xwzx/tzgg/rszp/202406/t20240607_84848914.html)


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