永貴能源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司黔西分公司招聘一線工作人員
根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘煤礦一線工作人員。
一、公司簡(jiǎn)介
永貴能源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“永貴能源”)是河南能源集團(tuán)下屬公司。2004年,永貴能源響應(yīng)國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)號(hào)召進(jìn)入貴州,經(jīng)營(yíng)范圍以煤炭、化工為主,兼營(yíng)煤礦設(shè)備制造維修、酒店、物貿(mào)等?,F(xiàn)擁有現(xiàn)代化礦井、化工、設(shè)備制造維修、資源等項(xiàng)目或單位20余個(gè),分布在畢節(jié)、黔西南兩地。永貴能源資源儲(chǔ)量豐富,裝備技術(shù)一流,發(fā)展后勁充足。
永貴能源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司黔西分公司(簡(jiǎn)稱“黔西分公司”)是永貴能源為推動(dòng)礦井重大災(zāi)害治理工作快速發(fā)展,打造專業(yè)化、自動(dòng)化、科研化瓦斯治理隊(duì)伍而成立的一家新型科技公司,是貴州省能源局2020年公布的第一批煤礦重大災(zāi)害治理專業(yè)化隊(duì)伍之一。目前擁有先進(jìn)大功率鉆機(jī)163臺(tái),千米定向鉆機(jī)11臺(tái),自主研發(fā)的履帶式自動(dòng)出渣防噴裝置40余臺(tái),新田、高山、黔金、糯東4個(gè)項(xiàng)目部8支隊(duì)伍(7支防突隊(duì)伍,1支安裝隊(duì)伍),職工1100余人。
2019年3月份黔西分公司成立以來(lái),人員總量逐年增加,人均工效節(jié)節(jié)攀升,月度進(jìn)尺屢創(chuàng)新高,安全管理卓有成效,多次受到上級(jí)公司和地方主管部門(mén)的贊揚(yáng)。下一步,將繼續(xù)堅(jiān)持“鉆到位、沖到位、高濃度、持久抽”的治理理念,攻堅(jiān)克難,再創(chuàng)佳績(jī),全力打造“西南煤海”的一面旗幟,為區(qū)域發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)
二、招聘崗位
序號(hào) |
需求崗位 |
需求人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
備注 |
1 |
瓦斯打鉆工 |
不限 |
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2 |
機(jī)修工 |
不限 |
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3 |
磨架工 |
不限 |
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4 |
絞車(chē)司機(jī) |
不限 |
三、薪酬福利與激勵(lì)
1.工資待遇:新田、高山、黔金項(xiàng)目部工均≥300元/日;糯東項(xiàng)目部工均≥340元/日。采取市場(chǎng)化工資核算制度,多勞多得,上不封頂。
2.福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供住宿,每季度發(fā)放 510 元?jiǎng)诒8@?,各種節(jié)日發(fā)放節(jié)假日福利2000元/年,生日福利卡300元。
3.休假待遇:探親假20-30天,帶薪報(bào)銷往返路費(fèi)。年休假5-15天,帶薪報(bào)銷往返路費(fèi)。
4.招工“取證”激勵(lì):入職后,根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)班情況,及時(shí)組織參加特殊工種證取證培訓(xùn)。
四、資格條件
1.高中及以上學(xué)歷,年齡不超45周歲男性,具有煤礦防突打鉆、采掘工作面安裝回撤工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。熟練工(持瓦斯抽采證、探放水證、井下電鉗工證、絞車(chē)司機(jī)證)優(yōu)先,年齡可放寬至48周歲。
2.身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)煤礦井下工作環(huán)境和崗位要求。
3.認(rèn)同河南能源企業(yè)文化,服從工作安排,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,無(wú)違法亂紀(jì)記錄,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信。
4.無(wú)犯罪記錄,無(wú)重大失信記錄。
5.報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證原件,及瓦斯抽采證、探放水證、電工證(若無(wú),可不提供特殊工種證) 等原件。
五、報(bào)名方式
1.報(bào)名地址一:貴州省黔西市馬轉(zhuǎn)盤(pán)中國(guó)石化加油站斜對(duì)面
聯(lián) 系 人:魏女士 17844276685 趙女士 18798313655
2.報(bào)名地址二:貴州省黔西南州普安縣樓下鎮(zhèn)糯東煤礦
聯(lián) 系 人:熊先生 13268426998 羅先生 14728687174
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