各位高校畢業(yè)生和廣大勞動者朋友：
為深入落實人社部等五部門關于2023年金秋招聘月活動要求，結(jié)合威寧縣人民政府與一道新能源科技股份有限公司簽訂的“新能源產(chǎn)業(yè)人才培訓輸出基地”合作協(xié)議，縣人社局現(xiàn)已收集一道新能源科技股份有限公司(衢州基地)、貴州一道長通新能源有限公司(長通威寧新能源產(chǎn)業(yè)園)和黔西南一道長通新能源有限公司(黔西南州興仁市)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位(具體崗位要求見附件)，請有就業(yè)意愿高校畢業(yè)生和廣大勞動者朋友踴躍報名參與招聘促進就業(yè)。
人社局聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張玲 6222014
衢州基地聯(lián)系人及聯(lián)系電話：唐超 15117512056
威寧基地聯(lián)系人及聯(lián)系電話：呂丹 18908582321
興仁基地聯(lián)系人及聯(lián)系電話：賈女士 18275155962
附件：1.一道新能源科技股份有限公司(衢州基地)招聘公告
2.貴州一道長通新能源有限公司(長通威寧新能源產(chǎn)業(yè)園)招聘公告
威寧縣人力資源和社會保障局
2023年10月12日
附件1
一道新能源科技股份有限公司(衢州基地)招聘公告
一、企業(yè)簡介
一道新能源科技股份有限公司總部位于浙江衢州，在浙江、江蘇、福建、山西等地建有10多個大型光伏生產(chǎn)基地。是國家級高新技術企業(yè)、工信部《光伏制造行業(yè)規(guī)范條件》企業(yè)、浙江省“未來工廠”、浙江省“專精特新”企業(yè)，也是央企戰(zhàn)略投資企業(yè)，專業(yè)從事高效光伏電池、組件及系統(tǒng)應用的研發(fā)、制造和銷售及電站投資、建設、運營于一體，致力于全場景光伏新能源系統(tǒng)應用解決方案的綜合服務商。2022年實現(xiàn)產(chǎn)值111.5億，同比增長400%，組件出貨量位列全球第八，N型組件出貨量全球第三，成為光伏行業(yè)的新一線品牌。
二、崗位需求
(一)操作工1.稅前薪資：6400—7200元/月(新手)2.稅后薪資：5800—6600元(繳納五險一金后工資)
3.崗位要求：
(1)18—40歲，男女不限，初中以上學歷;
(2)吃苦耐勞、盡職盡責，無紋身、無傳染病，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)可接受倒班、站班工作。
(二)生產(chǎn)儲備干部
1.稅前薪資：6800—10000元/月
2.稅后薪資：6200+（繳納五險一金后工資）
3.崗位要求：
(1)20—40歲，男女不限，大專以上學歷;
(2)吃苦耐勞、盡職盡責，無紋身、無傳染病，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)可接受倒班、站班工作。
(三)設備/工藝技術員(薪資面議)
理工科專業(yè)，相關經(jīng)驗優(yōu)先，大專及以上學歷;
三、公司福利
(一)所有人員入職即繳納五險一金。
(二)公司提供食宿(暫無清真食堂)，宿舍內(nèi)配備自助洗衣機、熱水、無線網(wǎng)絡等生活設施一應俱全。
(三)春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日享受福利。
(四)不定時開展各類培訓及文化拓展活動。
(五)每月10日準時發(fā)薪，月休3-4天。
(六)公司每年提供1-2次調(diào)薪機會和崗位晉級考核機會。
(七)在職期間取得成人、函授國家所認可的大專、本科畢業(yè)證，公司每月補助200/500元，連續(xù)發(fā)放一年。取得碩士研究生、博士研究生學歷畢業(yè)證，公司每年補助學費10%，連續(xù)補助5年。
(八)在衢州基地工作滿一年者，各項考評優(yōu)秀，可申請集團內(nèi)部調(diào)動，調(diào)動地（畢節(jié)、北海、漳州等全集團各基地）。
四、報名時間
報名時間為即日起至2024年3月31日，請有意愿的勞動者朋友向縣人社局報名(聯(lián)系人：張玲;聯(lián)系電話：0857-6222014)。
五、面試時間及地點
面試時間：每周二下午2點鐘集合，衢州HR線上面試，面試通過體檢合格即可入職上崗
面試地點：貴州一道長通新能源有限公司 (行政大樓-制造部)
面試地址：威寧縣五里崗經(jīng)開區(qū)開發(fā)區(qū)工業(yè)四路 長通新能源有限公司
面試對接人：唐超，15117512056
六、其他條件
1.各勞動者經(jīng)面試合格后須前往威寧縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢合格后才可到公司入職上崗，到公司穩(wěn)崗就業(yè)1-2個月后可報銷體檢費用80元。
2.面試合格人員數(shù)量較多由公司包車統(tǒng)一輸送至一道新能源科技股份有限公司(浙江省衢州市);數(shù)量較少則由勞動者自行乘坐高鐵前往一道新能源科技股份有限公司(浙江省衢州市)，到公司穩(wěn)崗就業(yè)1-2個月后由公司報銷高鐵交通費用。
工作地址：一道新能源科技股份有限公司（浙江省衢州市）
附件2
貴州一道長通新能源有限公司(長通威寧新能源產(chǎn)業(yè)園)招聘公告
貴州一道長通新能源有限公司成立于2022年10月，注冊資本1億元，于貴州省威寧縣建有大型光伏組件生產(chǎn)基地，兩條自動化生產(chǎn)線年產(chǎn)值可達1.8GW，產(chǎn)值30億元。公司地址位于貴州省畢節(jié)市威寧縣五里崗街道工業(yè)四路貴州長通威寧新能源產(chǎn)業(yè)園。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特招聘以下崗位：
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序號 |
崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位類別 |
任職要求 |
薪酬范圍 （元/月） |
|
1 |
計劃物控主管 |
1 |
管理類 |
1.大專及以上學歷，40歲以內(nèi)，工商管理、工業(yè)工程等管理類相關專業(yè)； |
10000-15000 |
|
2 |
質(zhì)量主管 |
1 |
管理類 |
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡45周歲及以下，理工科，材料、微電子、半導體等專業(yè)優(yōu)先； |
10000-15000 |
|
3 |
質(zhì)量工程師 |
3 |
技術類 |
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡45周歲及以下，理工科，材料、微電子、半導體等專業(yè)優(yōu)先； |
7000-9000 |
|
4 |
質(zhì)檢員 |
4 |
技術類 |
1.大專及以上學歷； |
5000-7000 |
|
5 |
機電工程師 |
1 |
技術類 |
1.大專及以上學歷，45周歲以內(nèi)，暖通、制冷、機電工程等相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗； |
7000-9000 |
|
6 |
設備工程師 |
2 |
技術類 |
1.大專及以上學歷，年齡45周歲及以下，機電一體化等機械相關專業(yè)； |
7000-9000 |
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7 |
倒班/助理工程師 |
10 |
技術類 |
1.大專及以上學歷，機械類、電氣類等相關專業(yè)； |
5000-7000 |
|
8 |
工藝倒班工程師 |
4 |
技術類 |
1.大專及以上學歷，理工科、材料、自動化等相關專業(yè)； |
5000-7000 |
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9 |
車間班長 |
3 |
操作類 |
1、大專及以上學歷，24-45歲，機械、電子、化工等專業(yè)優(yōu)先考慮； |
5000-7000 |
|
10 |
操作工 |
97 |
操作類 |
1.學歷不限，年齡45周歲及以下，身體健康、為人正直、無紋身，有組件光伏工作經(jīng)驗的優(yōu)先； |
4000-6000 |
|
11 |
IT工程師 |
1 |
職能類 |
1.大專及以上學歷，40歲以內(nèi)，計算機類相關專業(yè)； |
5000-7000 |
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12 |
行政專員 |
1 |
職能類 |
1.本科及以上學歷，行政、人事、文秘、管理等相關專業(yè)； |
4000-6000 |
|
13 |
人事專員 |
1 |
職能類 |
1.本科及以上學歷，人力資源或其他管理類相關專業(yè)，具備2年以上招聘工作經(jīng)驗； |
4000-6000 |
|
14 |
生產(chǎn)助理 |
6 |
職能類 |
1、?？萍耙陨蠈W歷，年齡35周歲及以下，機械、電氣、自動化等相關專業(yè)； |
5000-7000 |
|
15 |
車間統(tǒng)計員 |
6 |
職能類 |
1.大專及以上學歷； |
4000-6000 |
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16 |
賬務員 |
6 |
職能類 |
1.大專及以上學歷，物流、會計或相關專業(yè)； |
5000-7000 |
|
17 |
倉庫班長 |
6 |
職能類 |
1.大專及以上學歷，年齡45周歲及以下，供應鏈管理、物流管理、工商管理、等相關專業(yè)； |
5000-7000 |
|
18 |
倉管員 |
4 |
職能類 |
1.大專及以上學歷，物流、會計或相關專業(yè)； |
4000-6000 |
|
合計 |
156 |
/ |
/ |
/ |
|
1.食宿全包，食堂管早、中、晚三餐;
2.宿舍配獨立衛(wèi)浴、wifi，操作工4人一間，主管(班長)兩人一間，經(jīng)理級安排單人間;
3.入職繳納五險一金，晉升空間大。
二、報名時間
報名時間為即日起至2023年10月22日，請有意愿的勞動者朋友向縣人社局報名(聯(lián)系人：張玲;聯(lián)系電話：0857-6222014)。
三、面試時間及地點
面試時間：2023年10月23日上午9:00
面試地點：威寧縣五里崗經(jīng)開區(qū)開發(fā)
區(qū)工業(yè)四路長通新能源有限公司(綜合部一樓會議室)
面試對接人：呂丹 18908582321
附件3
黔西南一道長通新能源招聘簡章
黔西南一道長通新能源有限公司成立于2023年8月，注冊資本1億元，是由貴州長通集團與一道新能源科技(衢州)有限公司合資新建的大型光伏組件生產(chǎn)基地，基地坐落于貴州黔西南州興仁市?；貎?nèi)設有兩條全自動化生產(chǎn)線，年產(chǎn)值可達1.8GW，產(chǎn)值30億元。公司地址位于貴州省黔西南布依族苗族自治州興仁市巴鈴鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)巴鈴重工業(yè)園區(qū)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，特招聘以下崗位：
一、綜合經(jīng)理 1名
崗位職責：
1.協(xié)助基地負責人做好公司的發(fā)展規(guī)劃，公司年度、季度、月度工作計劃;
2.做好公司行政管理的各項計劃、制度落實實施，控制進度，制度、文件草擬、呈簽、下發(fā)等;
3.負責公司行政類日常管理工作及公司后勤管理工作，如相關合同談判、審核，負責基地保潔、保安、宿舍、食堂管理、酒店對接工作間接管理、監(jiān)督及考核，證件辦理、證件、印章管理;
4.負責公司行政類采購日常管理工作，完善采購流程，實施采購計劃;
5.負責公司信息技術軟件、硬件的技術支持工作，負責園區(qū)安全管理工作;
6.負責對外宣傳工作對接、對接政府單位、客戶單位參觀、接待等外聯(lián)工作;
任職要求：
1.本科及以上學歷，35歲以內(nèi)，行政管理、文秘類相關專業(yè);
2.行政、綜合統(tǒng)籌管理經(jīng)驗5年及以上，有新項目、新廠區(qū)搭建籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉行政管理各個模塊的工作，有對接政府工作經(jīng)驗;
4.熟練使用EXCEL/WORD/PPT等辦公軟件，有至少3年以上駕齡。
福利待遇：12-15k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
二、設備主管 1名
崗位職責：
1.負責編寫車間設備保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)程、設備報修流程、設備驗收流程、設備導入評估等文件;
2.負責車間設備備品備件申購、領用;
3負責車間設備的檢修、保養(yǎng)、維護、改造、報廢等工作;
4.組織員工進行正常的巡點檢工作;
5.負責車間設備的安全管理工作,杜絕安全事故的發(fā)生;
6.做好設備部日常管理工作;
7.組織、審核負責本車間設備月度、季度、年度大、中檢修計劃，并組織實施和考核;
8.負責車間新設備的安裝調(diào)試及驗收交接工作;
9.完成領導交代的其他工作;
任職要求：
1.學歷: 大學?？萍耙陨蠈W歷
2.專業(yè):機電一體化、電氣自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)
3.工作經(jīng)驗:3年及以上光伏組件設備維修、管理經(jīng)驗
4.協(xié)調(diào)能力:具備較強的團隊意識、責任心，具有良好的內(nèi)外部溝通及資源協(xié)調(diào)能力
5.個人素質(zhì):正直、善良、勤勉、上進、團隊合作、責任心及執(zhí)行力強;
福利待遇：12-15k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
三、設備工程師 2名
崗位職責：
1.負責設備配件的領用及保管工作;
2.負責車間設備的檢修、保養(yǎng)、維護、改造工作;
3.組織備員工進行日常的巡點檢工作;
4.負責設備的安全管理及培訓工作，杜絕安全事故的發(fā)生;
5.負責設備運行情況匯總及匯報工作;
6.做好本班次日常管理工作;
7.本班次設備運行情況的統(tǒng)計和填寫;
8.做好本班次日常管理工作;
9.完成領導交代的其他任務。
任職要求：
1.專科及以上學歷，機電一體化、電氣自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè);
2.1年以上設備維護工作;
3.熟悉維修電工和鉗工知識。
福利待遇：8-11k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
三、設備工程師 2名
崗位職責：
1.負責設備配件的領用及保管工作;
2.負責車間設備的檢修、保養(yǎng)、維護、改造工作;
3.組織備員工進行日常的巡點檢工作;
4.負責設備的安全管理及培訓工作，杜絕安全事故的發(fā)生;
5.負責設備運行情況匯總及匯報工作;
6.做好本班次日常管理工作;
7.本班次設備運行情況的統(tǒng)計和填寫;
8.做好本班次日常管理工作;
9.完成領導交代的其他任務。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，機電一體化、電氣自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè);
2.1年以上設備維護工作;
3.熟悉維修電工和鉗工知識。
福利待遇：8-11k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
四、設備助理工程師 12名
崗位職責：
1.負責責任區(qū)域的設備點檢和保養(yǎng)工作
2.負責責任區(qū)域的設備維修工作
3.負責執(zhí)行和跟蹤設備稼動率、碎片率、EL返修率、A品率等重要指標及改善
4.負責產(chǎn)線數(shù)據(jù)的收集、分析及異常處理，制定改善方案
5.完成上級領導安排的臨時性工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生：機電一體化、電氣自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè);
2.1年以上設備維護工作經(jīng)驗;
3.熟悉維修電工和鉗工知識，熟練使用辦公軟件、CAD繪圖
福利待遇：綜合薪資5-7k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
五、生產(chǎn)主管 2名
崗位職責：
1.全面負責生產(chǎn)部工作，完善生產(chǎn)部的工作程序和管理制度;
2.全面督查部門人員在物料安全，人員安全，設備安全，消防安全方面的管理工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷;
2.自動化、電氣技術、機械設備、機電一體化等專業(yè);
3.5年及以上同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4.具備指導能力，能夠有效的指導下屬快速提高工作技能。
福利待遇：綜合薪資9-11k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
六、計劃物控主管 1名
崗位職責：
1.制定基地主要生產(chǎn)計劃，以最優(yōu)的成本完成訂單交付工作實現(xiàn)訂單利潤最大化;
2.工廠指標分析、推動工廠改善，提高生產(chǎn)效率;進行物料分析、統(tǒng)計與預測，提高物料周轉(zhuǎn)率;
3.庫存結(jié)構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，確保安全庫存，提高運營支持能力;
4.全面統(tǒng)籌倉庫管理事務，包括倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理等;
5.貫徹國家及地方政府EHS管理相關政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項EHS規(guī)章制度和有關文件要求，組織落實公司領導有關EHS指令事宜;
6.承擔公司布置的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.供應鏈管理、物流管理、工商管理、工業(yè)工程、財務管理會計學等相關專業(yè);
3.生產(chǎn)計劃與物料控制工作經(jīng)驗8年以上，制造業(yè)經(jīng)驗5年以上;
4.較強的執(zhí)行能力、業(yè)務能力和溝通能力 ;
5.責任心強，有良好抗壓能力、計劃性和實施執(zhí)行能力，富干團隊合作精神和集體榮譽感。
福利待遇：10-12/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
七、物控工程師 1名
崗位職責：
1.熟悉生產(chǎn)計劃及物料管理運作流程;
2.具備專業(yè)的物料管理知識、熟悉質(zhì)量體系;
3.具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4.熟悉集團化物料管理模式;
5.建立、完善主生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的運作流程，相關物控文件的制定與實施。
任職要求：
1.學歷：本科及以上學歷;
2.專業(yè)：統(tǒng)計學、數(shù)學與應用數(shù)學、供應鏈管理、物流管理、工商管理等專業(yè);
3.工作經(jīng)驗：5年以上制造性企業(yè)生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗，熟悉管理流程和企業(yè)運行體系。
福利待遇：8-10/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
八、工藝主管 1名
崗位職責：
1.協(xié)助制造經(jīng)理負責組件工藝部內(nèi)部的日常工作安排和人員培訓
2.負責組件工藝流程的持續(xù)改進和實施;
3.優(yōu)化工藝流程，組件工藝的持續(xù)改進，提高產(chǎn)能和良率
4.有能力處理功率測試異常處理，保證訂單命中率;
5.能維持車間各項指標達成，各項改善報告
6.負責車間工藝人員管理，人才培養(yǎng)，技能培訓;
7.車間組件制造工藝流程標準化
任職要求：
1.大學本科以上學歷
2.理工科、材料、結(jié)構設計、物理等相關專業(yè)
3.3年以上光伏組件設計、制造工藝、測試等經(jīng)驗
4.良好的內(nèi)外部溝通及資源協(xié)調(diào)能力，熟悉組件生產(chǎn)工藝流程，熟悉光伏材料測試標準與方法，較強的制程工藝改善能力。
福利待遇：10-12/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
九、工藝助理/倒班工程師 4名
崗位職責：
1.執(zhí)行設備和工藝日常巡檢，保證工藝設備的正常運轉(zhuǎn)，匯報現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況;
2.對生產(chǎn)部員工進行工藝設備操作指導，支持生產(chǎn)正常運行;
3.找出各工序不合理/不完善的動作，匯報給工程師;
4.參與質(zhì)量評審組件并分析不良原因，制定改善措施;
5.輔助車間工程師完成廠家異常改善進度，數(shù)據(jù)跟蹤;
6.車間基礎異常處理改善，并做好相應技術文件臺賬;
任職要求：
1.工作經(jīng)驗：2-3年及以上現(xiàn)場工藝維護經(jīng)驗或類似經(jīng)驗，光伏行業(yè)背景佳
2.具有良好的溝通能力，具有較強的團隊精神，穩(wěn)重、誠實、有韌性。
3.能適應倒班工作制，肯吃苦，服從工作安排與調(diào)動;
福利待遇：綜合薪資6-8/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
十、賬務員 1名
崗位職責：
1.負責倉庫物料出入的賬務系統(tǒng)處理及核對，確保賬實一致。
2.根據(jù)發(fā)貨憑證錄入單號打印系統(tǒng)單據(jù)。
3.負責物料出入相關單據(jù)備案，及時提交財務部人員，確保賬務日清日畢。
4.根據(jù)當日物料出入情況，每日對庫存、出貨等報表進行及時更新，發(fā)送相關人員確保數(shù)據(jù)及時更新。
5.協(xié)助倉庫管理員對倉庫貨物進行盤點，系統(tǒng)導出并按倉位排版打印盤點表。
6.使用辦公軟件制作各料數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。
7.確保做賬及時，數(shù)據(jù)準確。
8.負責來料的報檢。
任職要求：
1.大專及以上學歷，會計學、統(tǒng)計學、財務管理相關專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2.熟練使用Excel軟件及各類管理表單、熟悉ERP操作;
3.做事認真、謹慎，原則性強、數(shù)據(jù)分析管理能力;
福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
十一、生產(chǎn)班長 4名
崗位職責：
1.組織實施本班組生產(chǎn)計劃，完成本班組生產(chǎn)任務;
2.對現(xiàn)場人員、物料、機臺、車間環(huán)境等進行控制，確保無不安全因素及不安全狀態(tài);
3.組織員工培訓和訓練，達成本班組各項生產(chǎn)指標(安全、產(chǎn)量、品質(zhì)、碎片率、紀律、環(huán)境衛(wèi)生、6S、操作規(guī)范、記錄等);
4.對本班組員工進行績效考核。
任職要求：
1.大專及以上學歷;
2.較強的工作執(zhí)行能力，能承受一定的工作壓力;
3.有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，光伏組件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.具有流水線生產(chǎn)經(jīng)驗。
福利待遇：綜合薪資7-8/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
十二、倉庫班長 1名
崗位職責
1.半成品、成品管理，出貨跟蹤與把控，嚴格按流程管理;
2.定期進行盤點，確保賬卡物一致;
3.庫存管理與消化;
4.倉管6S管理、人財物安全管理;
5.解決下屬難以處理的異常事宜;
6.完成上級臨時交代工作任務;
7.協(xié)調(diào)本部門各項工作，做好人員調(diào)配。
任職要求：
1.熟練使用Excel軟件及各類管理表單;
2.具備良好的溝通能力，管理能力;
3.熟悉ERP操作;
4.數(shù)據(jù)分析管理能力;
5.熟悉倉庫作業(yè)流程。
福利待遇：綜合薪資7-8/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
十三、叉車司機 2名
崗位職責：
1.配合各部門完成生產(chǎn)搬運及過磅工作。
2.叉車日常點檢保養(yǎng)。地磅保養(yǎng)，校正。
3.上級領導安排的其他工作等。
任職要求：
1.有兩年或以上叉車工作經(jīng)驗(持證)，安全意識強。
2.熟悉叉車日常維護保養(yǎng)點檢工作。
3.熟悉操作地磅，保養(yǎng)，校正。
4.懂電腦操作。
福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
十四、倉管員 8名
崗位職責：
1.負責倉管日常物料的驗貨、入庫、存放、保管、盤點、出庫、對賬等工作。
2.負責倉管來料、出貨相關單據(jù)的保管及存檔、貨物的擺放、倉庫的整理、備貨。
3.審核ERP系統(tǒng)出貨單數(shù)量 品名是否與實物一致，保持帳物一致。
4.配合計劃做好出貨計劃，根據(jù)計劃提供的備貨清單或送貨單備好貨，數(shù)量和產(chǎn)品名稱不得有誤，將備好的成品整理并擺放好，通知品管做出貨檢驗，待司機出車時按客戶別將產(chǎn)品裝車，不得漏裝、 少裝、 混裝、多裝等，產(chǎn)品出庫要做到先進先出;
5.按時完成公司安排的其他事項，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。
任職要求：
1.做事認真，吃苦耐勞，遵守紀律，能接受夜班;
2.會熟練駕駛叉車，并有叉車證;會電腦操作、ERP操作優(yōu)先。
福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
十五、組件質(zhì)量工程師 3名
崗位職責:
1.負責組件原輔材料的進料品質(zhì)以及供應商管理;
2.負責組件生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理，保證組件質(zhì)量滿足客戶公司的需求;
3.負責組件產(chǎn)品的出貨品質(zhì)管理 ;
4.負責組件質(zhì)量團隊的建設、培訓和管理
5.貫徹國家及地方政府EHS管理相關政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項EHS規(guī)章制度和有關文件要求，組織落實公司領導有關EHS指令事宜 ;
6.承擔公司布置的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷;
2.理工科，材料、微電子、半導體等專業(yè)優(yōu)先
3.質(zhì)量管理或其他相關工作經(jīng)歷3年及以上;
4.良好的溝通與表達能力 ;
5.責任心強，有良好抗壓能力，富于團隊合作精神和集體榮譽。
福利待遇：8-10/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
十六、組件IQC/AOI/OQC檢驗員/巡檢員/質(zhì)檢員 7名
崗位職責：
1.組件制造過程的抽檢巡查監(jiān)控工作組件過程的質(zhì)量反饋和異常追蹤;
2.有質(zhì)檢員經(jīng)驗，工作認真負責，能熟練電腦軟件運用;，
3.負責原輔料來料檢驗工作
4.負責日常實驗、AOI系統(tǒng)檢測工作
5.有質(zhì)檢員經(jīng)驗，工作認真負責，能熟練電腦軟件運用;
6.負責組件的出貨監(jiān)造、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
任職要求：
1.大專及以上學歷，有質(zhì)檢員經(jīng)驗，工作認真負責，熟悉電腦軟件基本操作;
2.同崗位工作經(jīng)驗1年及以上;
3.了解質(zhì)量認證體系者優(yōu)先。
福利待遇：綜合薪資5-8/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
十七、多功能工/技術工 16名
崗位職責：
1.負責線上物料管理工作;
2.嚴密監(jiān)督物料使用情況，做好控制與清理，保證生產(chǎn)作業(yè)的正常進行分析并檢討現(xiàn)場物料管理的不足之處，適時改善和提高;
3.生產(chǎn)作業(yè)管理，確保作業(yè)有序進行，按時、按質(zhì)完成任務;
4.按生產(chǎn)計劃要求完成生產(chǎn)任務。
任職要求：
1.中專以上學歷，年齡20-35歲。
2.2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有光伏組件、鋰電池等相關生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.接收應屆畢業(yè)生(必須年滿18歲)
福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
十八、操作工 57名
崗位職責
1.服從管理，遵守公司著裝要求及行為規(guī)范，按生產(chǎn)計劃實施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務;
2.嚴格按照設備工作規(guī)程、生產(chǎn)工藝文件、安全生產(chǎn)等要求，妥善保管、運輸、處置原料、成品、半成品。
崗位要求：
1.初中及以上學歷，年齡40周歲及以下，身體健康、為人正直、無紋身、無犯罪記錄，有組件光伏工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.能吃苦耐勞，較強的工作執(zhí)行能力，能承受一定的工作壓力;
3.嚴格執(zhí)行主管及班長下達的生產(chǎn)指令。
福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險一金。
十九、EHS(安全管理)主管/專員 1名
崗位職責：
1、建立完善環(huán)境管理體系，并對其過程指標和結(jié)果指標進行有效管控;
2、建立完善職業(yè)健康安全管理體系，并對其過程指標和結(jié)果指標進行有效管控;
3、建立完善安環(huán)培訓管理體系，并對其過程指標和結(jié)果指標進行有效管控。
崗位要求：
1、本科及以上(經(jīng)驗匹配可適當放寬條件)，理工科 (環(huán)境、安全工程等專業(yè));
2、三年及以上環(huán)保、職業(yè)健康管理經(jīng)驗或其他相關工作經(jīng)歷;
3、良好的溝通與表達能力，正直、積極、主動、勤奮。
福利待遇：綜合薪資8-10k,節(jié)假日福利，包吃住，五險一金。
聯(lián)系方式：
1、聯(lián)系人及電話：賈女士，18275155962 (微信同號)。
2、郵箱：yingfei.jia@das-solar.com;郵件命名：姓名-學校-專業(yè)-意向崗位。
3、聯(lián)系地址：貴州省黔西南布依族苗族自治州貴州興仁經(jīng)濟開發(fā)區(qū)巴鈴重工區(qū)。
(信息來源：http://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202310/t20231012_82735462.html)
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