根據(jù)《中共威寧縣委辦公室、威寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈威寧縣縣管國(guó)有企業(yè)人事管理辦法(試行)的通知〉》(威黨辦發(fā)〔2023〕22號(hào)文件)精神，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，結(jié)合公司人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，特委托貴州威寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘正式工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
貴州草海保護(hù)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司成立于2015年7月1日，注冊(cè)資本11.34億元，是經(jīng)貴州省委、省人民政府為草海綜合治理批準(zhǔn)成立的畢節(jié)市級(jí)國(guó)有控股有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱草海投資公司)。公司以廣泛籌集和利用各種資金對(duì)草海進(jìn)行投資和建設(shè)，促進(jìn)草海國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)綜合治理和國(guó)有資產(chǎn)增值保值為經(jīng)營(yíng)宗旨，經(jīng)營(yíng)范圍包括對(duì)區(qū)域內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)、旅游服務(wù)設(shè)施建設(shè)、土地儲(chǔ)備、土地開(kāi)發(fā)、旅游地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理，林木育苗、種植，木材銷售、加工等。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘過(guò)程
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
四、招聘崗位
具體招聘崗位及條件見(jiàn)《貴州草海保護(hù)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
五、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(六)限威寧縣戶籍(生源)的崗位是指截至2023年11月1日戶籍在威寧縣的人員或原為威寧縣戶籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考。
(七)學(xué)歷、學(xué)位、資格、年齡等要求詳見(jiàn)《崗位表》
(八)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求。
(九)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
六、以下人員不得報(bào)考
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
(二)曾因犯罪受過(guò)行政、刑事處罰的，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
(三)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退的。
(四)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(六)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
(七)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
七、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2023年11月2日前在威寧自治縣人民政府網(wǎng)、威寧融媒、草海投資公司公眾號(hào)、威寧人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園線上平臺(tái)、貴州威寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式。
本次報(bào)名采取線上線下報(bào)名方式。
線上報(bào)名網(wǎng)址：http://wnct.pzhl.net/(貴州威寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))
線下報(bào)名地址：威寧人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(威寧縣五里崗街道工業(yè)五路)
2.報(bào)名時(shí)間。
2023年11月3日9：00至2023年11月9日17:00止(逾期不再辦理報(bào)名手續(xù))。
3.報(bào)名要求。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員須在2023年11月3日9:00至11月9日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)：http://wnct.pzhl.net/，按提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，并簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3)、《個(gè)人信息處理授權(quán)書》(附件4)，承諾已知曉告知事項(xiàng)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《草海投資公司報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫錯(cuò)誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(三)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審時(shí)間：2023年11月3日9:00至11月10日17:00止。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)：http://wnct.pzhl.net/，查詢是否通過(guò)資格初審。
2.資格初審由主辦方全權(quán)負(fù)責(zé)組織審查。
招聘單位和主辦部門對(duì)照《招聘公告》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
3.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2023年11月11日9：00至11月13日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)：http://wnct.pzhl.net/，繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名成功的人員須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以相應(yīng)減少或取消。招聘崗位計(jì)劃減少或取消的情況在貴州威寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)上公布。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘崗位計(jì)劃取消的，辦理退費(fèi)手續(xù)。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2023年11月14日9:00至11月17日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)：http://wnct.pzhl.net/，打印筆試準(zhǔn)考證(統(tǒng)一用A4紙打印)。
八、考試
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2023年11月18日上午9:00-12:00
2.筆試地點(diǎn)：待報(bào)名結(jié)束后另行通知。
3.筆試總分100分，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)(本次招聘不指定任何參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù))。
4.筆試成績(jī)采取百分制，招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的由貴州威寧產(chǎn)投人力資源服務(wù)有限公司確定是否開(kāi)考。
5.未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.面試比例。根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，各崗位按面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定面試名單。
2.筆試成績(jī)相同者同時(shí)入圍面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話或短信通知，未入圍面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。
(三)考試成績(jī)計(jì)算及公示
1.考試成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
2.根據(jù)崗位總成績(jī)從高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審和體檢對(duì)象進(jìn)行公示。
3.崗位總成績(jī)并列以面試成績(jī)高者作為資格復(fù)審和體檢對(duì)象，若面試成績(jī)也相同，采取面試加試的方式確定資格復(fù)審人選。
九、資格復(fù)審及體檢
(一)資格復(fù)審
招聘單位組織人員對(duì)面試合格的人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。
體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由主辦單位組織實(shí)施。參加體檢人員必須在縣或縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)入職基本項(xiàng)目要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。
(三)考察政審
1.按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為招聘人員的首要考察內(nèi)容。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序。考察政審工作由主辦單位統(tǒng)一組織，由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺徆ぷ鲬?yīng)成立考察政審組，由2名以上正式工作人員組成。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
3.考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
十、公示
根據(jù)筆試、面試、資格復(fù)審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。
十一、聘用
(一)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不做遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，不做遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
(三)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(四)聘用人員薪酬待遇按《貴州草海保護(hù)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作全程接受中共貴州威寧產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0857-6222838
十三、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則。
(二)資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，招聘方有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加招聘單位、關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
(五)本公告由招聘方負(fù)責(zé)解釋。招聘方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。
(六)招聘咨詢電話
咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-18:00。
咨詢電話：高先生 166 8585 6884 、劉先生 193 3699 9341
附件1：《貴州草海保護(hù)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘崗位信息表》（點(diǎn)擊下載）
附件2：《貴州草海保護(hù)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊下載）
附件3：個(gè)人信息處理授權(quán)書（點(diǎn)擊下載）
附件4：誠(chéng)信報(bào)考承諾書（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：http://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202311/t20231102_82912882.html)
貴州草海保護(hù)開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘2023年工作人員公告（10人，11月3-9日?qǐng)?bào)名）
查看更多關(guān)于威寧縣事業(yè)單位招聘的信息