2023年畢節(jié)事業(yè)單位備考及考試消息群：666853564
為進(jìn)一步推動(dòng)媒體深度融合，加強(qiáng)融媒體人才隊(duì)伍建設(shè)，提高新聞宣傳工作水平，特委托織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘7名專業(yè)技術(shù)人員派遣至織金縣融媒體中心工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《織金縣2023年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員派遣至織金縣融媒體中心工作招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、實(shí)際操作、資格審查、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
二、招聘職位及人數(shù)
本次共招聘新聞采編人員共7名，其中：全媒體記者5名，短視頻拍攝制作2名。詳見以下職位表：
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，誠實(shí)守信、待人熱情、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、品行端正、廉潔奉公、能遵守單位規(guī)章制度。
4.戶籍不限。
5.具備招聘職位所需的資格條件，詳見《職位表》。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，尚在禁考期限內(nèi)的;
5.有吸毒史的人員;
6.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編人員;
7.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校畢業(yè)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審
(一)信息發(fā)布
招聘信息將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金發(fā)布、織金融媒體微信公眾號、織金融媒抖音號、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(織金人力資源公司)公眾號上發(fā)布。
(二)報(bào)名要求
1.實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘公告》中所規(guī)定的招聘條件要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;報(bào)考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)審核人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘公告》要求的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.通過資格審查的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3﹕1的，按比例縮減該職位招聘計(jì)劃。
3.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(三)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日至12月6日
報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名程序：報(bào)考人員微信掃碼登錄報(bào)名，具體操作流程詳見《織金縣融媒體中心派遣人員網(wǎng)上報(bào)名流程》附件4。操作步驟簡述如下：第一步：按照附件4操作流程提示，考生根據(jù)所要報(bào)的崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報(bào)名信息(包括上傳近期同底1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色照片);第二步：所填信息及照片核對無誤后，點(diǎn)擊“提交”提交報(bào)名信息。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的后果自負(fù);
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
提交報(bào)名信息登記結(jié)束后須于2023年12月4日至12月6日期間掃碼繳費(fèi)，每人需繳納報(bào)名費(fèi)100.00元(已繳費(fèi)成功的考生，因本人原因或未領(lǐng)取準(zhǔn)考證缺考的，概不退費(fèi))。報(bào)名費(fèi)由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司代收。繳費(fèi)程序：詳見《織金縣融媒體中心派遣人員網(wǎng)上繳費(fèi)流程》附件5。
(五)資格初審
1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。
2.資格初審時(shí)間：2023年12月4日至12月6日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。資格初審期間，考生保持電話暢通。(未通過的由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司電話聯(lián)系進(jìn)行反饋)
3.網(wǎng)上資格初審工作由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織實(shí)施，資格初審工作人員根據(jù)考生填寫的報(bào)名信息對照《招聘簡章》和《職位表》所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
在報(bào)名期間(2023年12月4日至12月6日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)資格初審不合格人員，可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名登記表;再次審核仍未通過的，說明原因，視為報(bào)名失敗，取消報(bào)考資格。
(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證方式：現(xiàn)場領(lǐng)取
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年12月8日上午8:30-12:00下午2:30-17:30
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：織金縣第六中學(xué)停車場旁零工市場內(nèi)若因不可抗拒因素有變動(dòng)的，請以織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)最新通知為準(zhǔn)。
五、考試及實(shí)際操作
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)，筆試總分100分。
筆試科目：新聞業(yè)務(wù)知識和公共基礎(chǔ)知識
筆試時(shí)間：2023年12月9日9：00——11:00
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證
根據(jù)不同職位，考試由筆試、實(shí)際操作組成。
1.全媒體記者職位：考試分筆試、實(shí)際操作兩個(gè)部分，分值比重為4:6。筆試采用閉卷方式，百分制記分。筆試成績從高分到低分的順序按筆試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定進(jìn)入實(shí)際操作人員人數(shù)，達(dá)不到3:1比例的按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定實(shí)際操作人數(shù)。實(shí)際操作為百分制，內(nèi)容為攝像、攝影和視頻初編，考生統(tǒng)一到指定地點(diǎn)拍攝，提供初編素材由專家評審打分。綜合成績=筆試成績×40%+實(shí)操成績×60%。(筆試成績、實(shí)操成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。)
2.視頻拍攝制作職位：考試分筆試、實(shí)際操作兩個(gè)部分，分值比重為3:7。筆試內(nèi)容以新聞業(yè)務(wù)知識和公共基礎(chǔ)知識為主。筆試采用閉卷方式，百分制記分。筆試成績從高分到低分的順序按筆試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定實(shí)際操作人員，達(dá)不到3:1比例的按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定實(shí)際操作人數(shù)。實(shí)際操作為百分制，內(nèi)容為攝像、攝影、航拍和視頻初編，考生統(tǒng)一到指定地點(diǎn)拍攝，提供初編素材由專家評審打分。綜合成績=筆試成績×30%+實(shí)操成績×70%(筆試成績、實(shí)操成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，實(shí)操成績高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。)
實(shí)操地點(diǎn)待筆試成績公布后另行通知，
考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)原件方能進(jìn)入考場參加筆試。若身份證不慎遺漏或者丟失及其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證相關(guān)證明本人身份的證件。
筆試成績將在織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上公布。未完成筆試科目、筆試未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
在筆試、實(shí)操結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘單位(企業(yè))及織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司具體實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
招聘單位(企業(yè))及織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照《招聘公告》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》(附件1)和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽字確認(rèn)。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
資格復(fù)審所需資料：
1.《織金縣融媒體中心派遣人員報(bào)名表》(附件1)、《誠信報(bào)名考試承諾書》(附件2)、《單位同意報(bào)考證明》(附件3)。
2.報(bào)考職位要求的各類證書。如：畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、記者證等。
3.第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)。
4.本人近期一寸免冠藍(lán)底照片電子版(照片格式：JPG;照片大小30KB)。
5.報(bào)考人員認(rèn)為需要提供的其他材料。
七、體檢
根據(jù)綜合成績由高到低按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘單位另行通知。
八、考察
考察政審工作由招聘單位統(tǒng)籌安排完成。
1.經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。
2.考察人選達(dá)不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。
九、公示
經(jīng)筆試、實(shí)操、體檢、政審，確定擬聘用人員將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金融媒體微信公眾號、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消擬聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。
十、聘用
聘用派遣人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格的，與織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂派遣合同，試用期發(fā)放1500元的生活補(bǔ)助，試用期滿后月綜合工資為：底薪2800元+績效工資，按國家規(guī)定購買保險(xiǎn)，單位提供食宿。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話： 0857-8709249
監(jiān)督電話： 0857-8709061
(二)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬織金縣融媒體中心、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在織金縣人民政府網(wǎng)或織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上發(fā)布?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告。如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
(三)本次招考工作未盡事宜，織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司另行通知。
(四)報(bào)名人員個(gè)人信息僅用于本次招聘，并承諾對報(bào)名人員的個(gè)人信息、材料等信息予以保密。
特別提醒若因不可抗力因素需調(diào)整招聘實(shí)施各環(huán)節(jié)時(shí)間的，將在織金人民政府網(wǎng)或織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)另行通知。以防電話聯(lián)系不上，請報(bào)名人員關(guān)注織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)
附件：
附件1.織金縣融媒體中心派遣人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2.誠信報(bào)名考試承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）
附件3.單位同意報(bào)考證明.docx（點(diǎn)擊下載）
附件4.織金縣融媒體中心派遣人員網(wǎng)上報(bào)名流程.doc（點(diǎn)擊下載）
附件5.織金縣融媒體中心派遣人員網(wǎng)上繳費(fèi)流程.doc（點(diǎn)擊下載）
織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2023年12月1日
(信息來源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/jycy/202312/t20231201_83167432.html)
織金縣2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員派遣至織金縣融媒體中心工作招聘簡章（7人，12月4-6日報(bào)名）
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