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織金縣事業(yè)單位招聘

織金縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州錦麟化工有限責(zé)任公司2024年第一次公開招聘公告(選礦工程崗,生產(chǎn)操作崗,安全工程崗,通風(fēng)工程崗,報名截止2月4日)

  貴州錦麟化工有限責(zé)任公司是2007年4月12日經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)組建的國有企業(yè)。經(jīng)過三輪增資擴(kuò)股,注冊資本金現(xiàn)為5.84億元,其中:西南能礦(國資委劃入)占股45.106%,中?;瘜W(xué)占股33.998%,新型工業(yè)化基金占股比例為17.600%,貴州新福占股3.296%。目的是整合各股東方分別擁有的資源、資金、管理、技術(shù)、市場、品牌等優(yōu)勢,高標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)貴州織金新華磷礦區(qū),在織金建設(shè)中國新型磷化工基地。按照省委省政府的相關(guān)要求,公司先進(jìn)行礦山開采、選礦,磷精礦為終端產(chǎn)品,后期通過政府招商引資及企業(yè)引戰(zhàn)等方式適時推進(jìn)磷精細(xì)化工及新能源產(chǎn)業(yè)。公司將在“十四五”期末形成250萬噸/年的采選規(guī)模,實現(xiàn)磷精礦產(chǎn)品150萬噸/年目標(biāo)。摩天沖項目的實施,將全面拉開畢節(jié)市織金新華磷礦區(qū)資源高質(zhì)量開發(fā)利用的序幕,將為企業(yè)貫徹新發(fā)展理念,做實、做強(qiáng)主業(yè)實體,提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和核心競爭力,在“十四五”時期大力推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程及工業(yè)倍增行動計劃貢獻(xiàn)國有企業(yè)應(yīng)盡的一份力量。同時也將為一百二十余萬織金人民提供更多的就業(yè)機(jī)會,作為“煤海磷都”的大美織金必將迎來新的經(jīng)濟(jì)增長極。

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員9名,有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

  二、招聘方式及招聘渠道

  采取公開招聘方式。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

  2.遵紀(jì)守法、具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  3.符合崗位專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)條件要求。

  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)礦山企業(yè)井下工作,體檢結(jié)果符合應(yīng)聘崗位相關(guān)要求。

  (二)有以下情況的人員不予招聘錄用

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的。

  2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

  3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。

  4.警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

  5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。

  6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的。

  7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  四、招聘人數(shù)及具體條件

序號

部門

崗位名稱

擬招聘人數(shù)

人才類別

應(yīng)聘條件

備注

1

選礦廠

選礦工程崗

2

成熟型

1.40歲以下,選礦、礦物加工等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.3年及以上礦山企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有選礦專業(yè)職稱者優(yōu)先考慮;
3.熟悉國家礦山行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);熟悉選礦工藝流程;
4.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。


 

2

選礦廠

生產(chǎn)操作崗

5

成熟型

1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.能適應(yīng)倒班、服從安排、責(zé)任心強(qiáng);
3.遵守選礦廠的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、
 

安全工程崗位執(zhí)行交接班制度;
4.有相關(guān)工作操作證或者相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。

5.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。


 

3

選礦廠

安全工程崗

1

成熟型

1.45歲以下,大專及以上,安全類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.3年及以上礦業(yè)企業(yè)安全環(huán)保工作經(jīng)驗;

3.工作積極主動、善于思考,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和團(tuán)隊
 

合作意識,具備較強(qiáng)的文字寫作能力,熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備;

4.能適應(yīng)倒班制度,愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。


 

4

摩天沖磷礦

通風(fēng)工程崗

1

成熟型

1.45歲以下,礦井通風(fēng)與安全、采礦等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.3年及以上采礦或礦山安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,具備良好的溝通表達(dá)、
 

團(tuán)隊協(xié)作及過程控制能力;

3.工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞,具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識。

4.了解礦山井下安全管理工作和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);

5.能從事井下工作。

6.愛崗敬業(yè),服從公司工作安排。


 

合計

9


 


 


 

  五、招聘流程及具體要求

  本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告-網(wǎng)上報名-資格初審-筆試-面試-確定考察人選-資格復(fù)審和體檢-正式辦理錄用手續(xù)等階段。

  (一)發(fā)布招聘信息

  本次招聘信息在貴州好工作官網(wǎng)、地礦股份微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布。

  (二)網(wǎng)上報名

  應(yīng)聘者于公告發(fā)布之日起至報名截止日2024年2月4日下午5:30止,填寫《貴州錦麟化工有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報名表》同時一并將個人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書等有效證件的電子掃描件發(fā)至簡歷接收郵箱,郵件標(biāo)題請注明:姓名+應(yīng)聘崗位。如:XXX+應(yīng)聘XXX崗位,逾期不再接收簡歷。發(fā)送至郵箱(guizhoujinlin@163.com)。

  (三)資格初審

  根據(jù)招聘資格條件,結(jié)合應(yīng)聘人員情況進(jìn)行簡歷篩選和資格審查,符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上,開展后續(xù)工作;同時建議根據(jù)符合招聘資格條件,擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員。若未達(dá)到3:1,中止相關(guān)崗位公開招聘工作,采用其他方式補充人員。對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。

  (四)筆試(占比30%)

  1.筆試為閉卷考試,分為公共基礎(chǔ)知識(40%)、專業(yè)技術(shù)知識(60%)兩部分,題型包含選擇題、填空題、判斷題、簡答題等,總分值100分,60分及格。

  2.進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員,根據(jù)資格初審情況,結(jié)合應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷與崗位匹配度等因素,按照崗位招聘人數(shù)最少3:1的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員,筆試不及格和未參加筆試的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (五)面試(占比70%)

  按照筆試成績由高到低排序,按照參加筆試人數(shù)最少3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,面試為半結(jié)構(gòu)化面試,考核試題包含專業(yè)知識(結(jié)構(gòu)化試題50%)和考官的隨機(jī)提問(非結(jié)構(gòu)化試題50%),通過面試者的回答情況,考核面試者的崗位匹配度、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),分值100分。

  (六)確定初步錄用人選

  根據(jù)筆試、面試綜合成績由高到低進(jìn)行排序,按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)提出擬錄用人選,綜合成績60分以下者不予考慮錄用。

  (七)資格復(fù)審和體檢

  資格復(fù)審采取背景調(diào)查、檔案查閱資料、出具無犯罪證明等方式進(jìn)行,主要審查應(yīng)聘者報名信息真實性以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。通過資格復(fù)審人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

  如有應(yīng)聘者因資格復(fù)審、體檢不符合聘用要求的,公司根據(jù)實際情況決定是否遞補。

  (八)結(jié)果公示

  根據(jù)資格復(fù)審和體檢情況,確定最終錄用人員名單,并在地礦股份微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行為期5個工作日公示。

  (九)正式聘用

  通知辦理正式聘用手續(xù)。

  六、工作地點

  貴州織金縣。

  七、薪酬待遇

  1.薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

  2.按國家相關(guān)規(guī)定享受五險一金、增量補貼、電話補貼、交通補貼、伙食補貼、法定節(jié)日補貼、帶薪年假等福利。

  八、其他事宜

  1.聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:18984591940、15285040547

  聯(lián)系人:劉先生 譚女士

  2.本公告未盡事宜由貴州錦麟化工有限責(zé)任公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附表:《貴州錦麟化工有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報名表》(點擊下載

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