一、公司簡介

　　貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱“產(chǎn)發(fā)集團(tuán)”)是南明區(qū)委、區(qū)政府為加快推進(jìn)國企改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整而組建的國有獨(dú)資公司,2025年1月重組成立，現(xiàn)為區(qū)一級國有企業(yè)，注冊資本叁億圓。計(jì)劃打造集國有資本投資、運(yùn)營及產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)為一體的綜合性國有企業(yè)，主要業(yè)務(wù)布局都市工業(yè)、文化旅游、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、商貿(mào)供應(yīng)鏈等領(lǐng)域，下設(shè)5家子公司。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，切實(shí)加強(qiáng)黨組織在工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把牢選人用人的正確方向。

　　(二)堅(jiān)持雙向選擇：結(jié)合崗位特點(diǎn)和個(gè)人特長，公司和個(gè)人實(shí)行“雙向選擇”。

　　(三)堅(jiān)持 “公平、公開、競爭、擇優(yōu)”：嚴(yán)格按程序開展公開招聘工作，做到公開透明，擇優(yōu)用人。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘11個(gè)崗位13名人員，具體如下：

　　1.財(cái)務(wù)投融部副部長1名

　　2.綜合管理部副部長1名

　　3.審計(jì)合規(guī)部副部長1名

　　4.市場管理部副部長1名

　　5.綜合管理部行政崗1名

　　6.組織人事部人事崗1名

　　7.組織人事部黨建崗1名

　　8.財(cái)務(wù)投融部金融崗1名

　　9.財(cái)務(wù)投融部財(cái)務(wù)崗1名

　　10.市場管理部產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗2名

　　11.市場管理部產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗(供應(yīng)鏈管理、農(nóng)文旅方向子公司)各1名，共2名

　　任職資格條件詳見《貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司2025年社會化公開招聘職位表》

　　四、招聘范圍

　　社會各類符合崗位任職資格條件人員。

　　五、招聘基本條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;

　　(二)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　(三)大學(xué)本科學(xué)歷，具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見各崗位任職資格條件);

　　(四)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間截止為2025年2月28日(含);

　　(五)專業(yè)知識扎實(shí)，服從工作安排，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情，具有較強(qiáng)的大局意識和抗壓能力。

　　(六)具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加本次招聘：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的;

　　2.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰(或勞動(dòng)教養(yǎng))的;

　　4.曾因經(jīng)濟(jì)問題、泄露國家機(jī)密受到處分處理的;

　　5.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　6.近三年年度考核結(jié)果中有基本稱職(基本合格)及以下等次的;

　　7.因個(gè)人原因經(jīng)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或因個(gè)人原因經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　9.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　11.不符合選聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。

　　六、招聘程序

　　本次招聘流程為：發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→筆試→現(xiàn)場面試→背景調(diào)查→體檢→集體研究→聘用公示→錄用

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.本次招聘報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。關(guān)注微信公眾號：“爽爽貴陽 甲秀南明”及“南明甲秀文化”發(fā)布的招聘公告及后續(xù)相關(guān)公示公告信息，應(yīng)聘人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱：nmcfjt@126.com。

　　報(bào)名時(shí)間：2025年2月28日-2025年3月11日17:00。

　　2.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　　(1)報(bào)名表、個(gè)人信息收集表;

　　(2)本人有效居民身份證(身份證正反面)、近期免冠正面彩色證件照片、相關(guān)學(xué)歷及認(rèn)證報(bào)告或電子注冊備案表(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)、主要業(yè)績;

　　(3)崗位所需其他相關(guān)印證或佐證材料。

　　3.注意事項(xiàng)：

　　(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)提交齊全報(bào)名相關(guān)資料，且對提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(2)請應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位要求、報(bào)名郵箱和報(bào)名手機(jī)號，避免報(bào)名信息錯(cuò)填情況。由于錯(cuò)填報(bào)名信息導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去應(yīng)聘資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員接到通知后若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的，一律視為自動(dòng)放棄。通過其他渠道投遞、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為無效。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，由貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘工作資質(zhì)審核組對照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不全、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試為線下筆試。筆試的地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

　　2.考試當(dāng)天未參加者視為放棄參與本次公開招聘。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.筆試成績滿分為100分，時(shí)長120分鐘，在總成績中占比30%。

　　4.考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)方能參加考試。

　　(四)現(xiàn)場面試

　　根據(jù)參加筆試人員的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：5比例的，筆試成績不得低于60分，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入面試人員名單。

　　1.成績統(tǒng)計(jì)。應(yīng)聘者的總成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占30%，面試成績占70%?？偝煽兊梅职?ldquo;四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.總成績60分以上者為合格人員，按分?jǐn)?shù)最高的合格人員為擬錄用人選。若某崗位未有合格人員，則本次取消該崗位招聘;同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)背景調(diào)查

　　背調(diào)工作由貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，按照“凡進(jìn)必審”原則，主要考察報(bào)考人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律、身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、資格證真實(shí)性、無犯罪記錄等情況。經(jīng)考察不合格的，報(bào)貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨委會審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位根據(jù)綜合成績決定是否遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢在指定的機(jī)構(gòu)、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，體檢結(jié)果須為“合格”。

　　2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，空缺崗位將在本崗位參加面試人員的合格人員中，按照綜合總成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)，體檢結(jié)果“合格”者方進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(七)集體研究

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，經(jīng)貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨委會研究同意，確定為擬聘用人員。

　　(八)公示及辦理聘用手續(xù)

　　對擬聘用人員名單，進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，空缺崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)工作小組決定是否遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格者解聘。

　　七、薪酬待遇

　　錄用人員薪資按照貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、人才庫管理

　　本次招聘將綜合成績在70分以上的人員納入公司人才庫管理，在后續(xù)相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從人才庫進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、其他

　　(一)在選聘各環(huán)節(jié)過程中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行;

　　(二)在招聘過程中，相關(guān)公告公示將在“爽爽貴陽 甲秀南明”及“南明甲秀文化”微信公眾號上發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

　　(三)本次招聘過程中，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。應(yīng)聘人員往返車旅、食宿等費(fèi)用自理。

　　(四)本次招聘由貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋

　　招聘咨詢電話：85504977

　　貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司

　　2025年2月28日

　　附件1：產(chǎn)發(fā)集團(tuán)2025年市場化公開招聘職位表

 

　　

　　附件2：產(chǎn)發(fā)集團(tuán)2025年社會化公開招聘報(bào)名表

 

　　

　　附件3：個(gè)人信息收集表

 

　　

　　(信息來源：https://www.nanming.gov.cn/zwgk/zdlygk/jycy_5833527/zkzpxx_5833529/202503/t20250303_86974861.html)

　　貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2025年社會化公開招聘公告（13人，2月28-11日報(bào)名）

　　查看更多關(guān)于南明區(qū)事業(yè)單位招聘的信息