2024年貴陽事業(yè)單位資料及考試消息群：462430416

　　根據(jù)工作需要和事業(yè)單位公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開展清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年事業(yè)單位工

　　作人員公開招聘工作。為嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保招聘工作公平、公正、公開，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、考生報(bào)考前務(wù)必認(rèn)真閱讀并悉知《清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》內(nèi)容，仔細(xì)對(duì)照《清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》中所設(shè)置的報(bào)考資格條件，合理選擇崗位。

　　二、報(bào)考人員需自覺遵守有關(guān)要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，按照《簡章》規(guī)定提交所需材料，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、有違公平競爭行為的，一律取消招聘資格，并記入個(gè)人誠信記錄。

　　三、招聘過程中，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http：//www.gzqz.gov.cn)”上發(fā)布的有關(guān)公告或通知，并按要求配合做好相應(yīng)工作。

　　特此公告

　　附件

　　附件1：清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章.doc

清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘
事業(yè)單位工作人員簡章

為切實(shí)加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。招聘工作由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員39人，全部為B類（專業(yè)技術(shù)崗位）。具體招聘情況詳見《清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（《附件2》）。本次《招聘簡章》及相關(guān)招聘工作在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)（http://www.gzqz.gov.cn）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查看。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象
1.國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。
2.報(bào)考清鎮(zhèn)市站街鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、清鎮(zhèn)市新店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、清鎮(zhèn)市犁倭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、清鎮(zhèn)市暗流鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、清鎮(zhèn)市流長苗族鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、清鎮(zhèn)市王莊布依族苗族鄉(xiāng)衛(wèi)生院的崗位不設(shè)置開考比例。
3.本次招聘中不設(shè)置開考比例崗位的人員一經(jīng)聘用，應(yīng)簽訂不低于6年的最低服務(wù)年限合同。
（二）報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力，崗位要求學(xué)位條件的，學(xué)位應(yīng)與報(bào)考學(xué)歷層次和專業(yè)相對(duì)應(yīng)。資格條件詳見《附件2》。
各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該學(xué)科門類所包含的一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為具體專業(yè)的，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致?？忌厴I(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致且未列入《專業(yè)目錄》，但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致、且符合用人單位崗位需求的，可選擇相近專業(yè)報(bào)考（資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院?；蚪虅?wù)相關(guān)部門核準(zhǔn)的專業(yè)課程成績單）?？忌鶎W(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考。
2.年齡在18周歲及以上（2006年7月22日及以前出生）、35周歲及以下（1988年7月24日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1983年7月24日及以后出生）；具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1978年7月24日及以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院普通高等教育畢業(yè)生，可以對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的崗位。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.2019年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）。
2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)（含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期）的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員。
3.截止2024年9月30日仍未取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的。
4.截止2024年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
12.2019年以來參加貴陽市公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日9:00至7月24日17︰00，報(bào)考人員登錄“清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)https://www.chinasyks.org.cn/cn_gyqzws/index.html#/index”按提示注冊(cè)后提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。提交報(bào)名申請(qǐng)之前先注冊(cè)，注冊(cè)信息必須真實(shí)有效。注冊(cè)成功后，登錄賬號(hào)按提示進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后，報(bào)考人員妥善保管本人的報(bào)名賬號(hào)信息，用于查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。
報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)名期間，每日16∶00后，將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)（http://www.gzqz.gov.cn）”上公布報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1比例的崗位，供報(bào)名人員參考。
報(bào)名結(jié)束后，清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2024年7月22日09:00至7月25日17:00，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入報(bào)考人員登錄“清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)https://www.chinasyks.org.cn/cn_gyqzws/index.html#/index”，通過登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位（主管部門）具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。如出現(xiàn)不符合報(bào)考崗位條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，須在報(bào)名期間向報(bào)考單位提出申請(qǐng)，經(jīng)清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員的報(bào)名資格作無效處理。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2024年7月24日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新提交審核。2024年7月24日17:00至7月25日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)）有誤的，須本人向報(bào)考單位申請(qǐng)，經(jīng)清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局同意后修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2024年7月22日09：00至7月26日17:00期間進(jìn)入“清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)https://www.chinasyks.org.cn/cn_gyqzws/index.html#/index”，通過登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4.報(bào)名結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位（不受開考比例限制的崗位除外），其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃數(shù)取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2024年7月29日09：00至16∶00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。
清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)（http://www.gzqz.gov.cn）”進(jìn)行公布。
5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2024年9月16日09:00至9月21日9:30期間登錄“https://www.chinasyks.org.cn/cn_gyqzws/index.html#/index”打印《準(zhǔn)考證》。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試時(shí)間為2024年9月21日，考試時(shí)長150分鐘，滿分為150分。
筆試實(shí)行閉卷考試。實(shí)行專業(yè)知識(shí)測試與綜合知識(shí)測試相結(jié)合。
考生不得提前交卷、退場。
考試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》（有效臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上發(fā)布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后，由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線），筆試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由招聘單位具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上公布。
資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員簽署意見；對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。
遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員由資格復(fù)審單位聯(lián)系通知，考生務(wù)必保持通訊暢通，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審資料，超過24小時(shí)未聯(lián)系到或未按單位規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審資料的，取消其資格復(fù)審資格。
通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的（不設(shè)置開考比例的除外），減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推）。減少后仍達(dá)不到3︰1但形成競爭的，保留減少后計(jì)劃數(shù)，報(bào)考該崗位考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。減少后仍達(dá)不到3︰1也形不成競爭的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考該崗位考生取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。資格復(fù)審合格人員名單在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上進(jìn)行公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位（主管部門）提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷、同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（中、小學(xué)教師必須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明）；報(bào)名時(shí)無工作單位, 資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（附件3）。報(bào)名時(shí)有工作單位、資格復(fù)審時(shí)已離職的人員需提供離職證明。
3.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動(dòng)放棄。
七、面試
面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員，面試采用結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行，面試滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、總成績計(jì)算及其它事項(xiàng)
（一）總成績計(jì)算
總成績按筆試成績（百分制）占60％、面試成績（百分制）占40％合并計(jì)算（總成績=筆試成績/1.5*60%+面試成績*40%）。筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（二）其它事項(xiàng)
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
九、體檢
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對(duì)象。
體檢由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（國公綜函〔2014〕24號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請(qǐng)、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。
因考生放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由市人社局組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)?？己私M至少由2人組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法補(bǔ)充完善的，考核不合格。
考核不合格的，由招聘單位（主管部門）報(bào)經(jīng)清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同。
本次公開招聘的人員聘用到所報(bào)考崗位工作，應(yīng)在下文七日之內(nèi)到單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
（三）試用期
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，聘用合同期限含試用期。試用期間不能勝任崗位職責(zé)，或試用期滿考核不合格的，取消聘用；試用期滿合格的，予以正式聘用。
（四）服務(wù)期
聘用人員最低服務(wù)年限5年，其中：不設(shè)置開考比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位最低服務(wù)年限6年。聘用人員服務(wù)年限未滿不得調(diào)離工作單位或本轄區(qū)。
十二、工作要求及有關(guān)說明
（一）紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)必須實(shí)事求是，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和報(bào)到的，五年內(nèi)不得參加貴陽貴安范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘和人才引進(jìn)。
（二）政策咨詢、工作監(jiān)督電話及指定網(wǎng)站網(wǎng)址：
政策咨詢電話：各招聘單位咨詢電話見附件2
清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局電話：0851-82774563
監(jiān)督電話：0851-82521937（清鎮(zhèn)市紀(jì)委、市監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）
網(wǎng)    址：清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)（https://www.gzqz.gov.cn）
（三）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”（http://www.gzqz.gov.cn）上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（四）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
（五）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。因機(jī)構(gòu)改革等原因?qū)е抡衅竼挝徽{(diào)整、拆并的，聘用人員應(yīng)服從調(diào)整安排。
（六）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
（七）本次招聘工作未盡事宜，由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

　　附件2：清鎮(zhèn)市2024年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件4：專業(yè)目錄.zip（點(diǎn)擊下載）

　　清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年7月15日

　　(信息來源：https://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202407/t20240715_85099706.html)

　　清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（39人，7月22-24日?qǐng)?bào)名）

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