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六盤水市事業(yè)單位招聘

六盤水市機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

六盤水市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位六枝工礦社會保險事業(yè)服務(wù)中心2024年人才引進資格初審情況、資格復(fù)審及評審公告

2024年六盤水事業(yè)單位資料及考試消息群:193133715


  根據(jù)《六盤水市高層次人才引進辦法》《六盤水參加第十二屆貴州人才博覽會2024年事業(yè)單位公開引進人才公告》精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,現(xiàn)就六盤水市六枝工礦社會保險事業(yè)服務(wù)中心人才引進工作資格審核和評審有關(guān)事宜公告如下。

  一、資格初審情況

  資格初審合格人員名單如下:

序號

姓名

學(xué)歷

備注

1

池夢雪

碩士研究生


 

2

劉星月

大學(xué)本科


 

3

羅  菊

碩士研究生


 

4

冉雅倩

碩士研究生


 

5

吳  茂

碩士研究生


 

6

熊  箐

大學(xué)本科


 

7

楊茂梅

碩士研究生


 

  二、資格復(fù)審

  (一)時間及地點

  時間:2024年10月16日至10月17日(上午08:30至12:00;下午2:00至5:30)

  地點:六盤水鐘山區(qū)鐘山中路58號(六盤水市人力資源和社會保障局人事教育科)

  (二)資格復(fù)審方式

  資格復(fù)審采取現(xiàn)場復(fù)審的方式進行,進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)報考者在規(guī)定時間內(nèi)按要求攜帶所需資料到指定地點進行現(xiàn)場復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格后,進入綜合評審并發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)資格復(fù)審不符合報名條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的報考者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  報考者應(yīng)對所提交資料真實性負責(zé),資格審查貫穿于人才引進工作全過程,如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)及提供虛假信息、無效證明或報考人員條件不符合人才引進崗位條件基本要求等情況的,隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (三)所需資料

  1.報名表(附件);

  2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

  3.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

  4.網(wǎng)上查詢下載的本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

  5.在職人員須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明原件及復(fù)印件;

  6.取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的須提供相應(yīng)等級資格證原件及復(fù)印件;

  7.國外或港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件各1份。

  三、評審程序

  (一)評審方式。綜合評審采取綜合能力測試的方式進行,具體分為寫作能力測試和結(jié)構(gòu)化面試。綜合能力測試主要對報考者文字綜合能力、綜合分析能力、計劃組織能力、應(yīng)急處置能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力等進行綜合評價。總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后面兩位數(shù)字,按百分制計算,計算方法為:職位總成績=寫作能力測試成績×50%+面試成績×50%。

  (二)評審時間:另行通知。

  (三)評審地點:詳見準(zhǔn)考證。

  (四)體檢(另行通知)。達到職位總成績合格分數(shù)線的報考者進入體檢環(huán)節(jié)。市人力資源社會保障局將適時在六盤水市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告。體檢由市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織,在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行,參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,體檢費用由個人承擔(dān)。

  (五)考察。從體檢合格人員中根據(jù)職位總成績從高到低的順序,按照考察人數(shù)與計劃引進人數(shù)1:1的比例確定考察對象。報考者總成績名次出現(xiàn)末位并列的,四舍五入前總成績高的確定為考察對象;四舍五入前總成績相同的,則面試成績高的確定為考察對象;面試成績相同,則同時確定為考察對象??疾旃ぷ饔墒腥肆Y源社會保障局統(tǒng)一組織實施,對考察對象德、能、勤、績、廉和人崗相適情況進行全面考察。嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)人員進入下一環(huán)節(jié)??疾熘腥缫蚩疾鞂ο笾鲃臃艞壙疾旎蚩疾觳缓细竦模瑥捏w檢合格人員中按總成績從高到低的順序依次進行遞補考察。

  (六)會議研究??疾旖Y(jié)束經(jīng)單位黨組會議研究確定擬引進人選,按程序報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

  (七)辦理聘用。市人力資源社會保障局根據(jù)議定人選批復(fù)同意后,按照相關(guān)法律法規(guī)與引進人才簽訂書面合同(協(xié)議),對雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)期限、有關(guān)待遇、違約責(zé)任等予以明確。

  聯(lián)系部門:六盤水市人力資源和社會保障局人事教育科

  聯(lián)系電話:0858-8692650

  附件:六盤水市六枝工礦社會保險事業(yè)服務(wù)中心2024年度擬引進人才報名表.doc(點擊下載

  (信息來源:http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202410/t20241011_85927207.html)


  六盤水市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位六枝工礦社會保險事業(yè)服務(wù)中心2024年人才引進資格初審情況、資格復(fù)審及評審公告

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