六盤(pán)水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)2024年招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告（3人，8月14-16日?qǐng)?bào)名）
2024年六盤(pán)水事業(yè)單位資料及考試消息群：193133715
根據(jù)貴州省總工會(huì)、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(黔工總字〔2017〕31號(hào))等文件精神，結(jié)合工作需要，六盤(pán)水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工會(huì)社會(huì)工作者。為確保招聘工作規(guī)范有序，制定本公告。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用和簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃和崗位
六盤(pán)水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者3名，具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)《六盤(pán)水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(其中：應(yīng)屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間為2024年的大專及以上院校畢業(yè)生，須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)，本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生還需取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)，詳見(jiàn)《崗位表》。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
4.熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，善于職工群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，熟悉現(xiàn)代化辦公基本操作。
5.年齡在18周歲及以上(2006年8月1日及以前出生)，40周歲以下(1984年8月1日以后出生)。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，以及擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.截止2024年7月在讀的非2024屆畢業(yè)生或現(xiàn)役人員。
2.2021年8月1日以來(lái)招錄到我市的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員及2021年8月1日以來(lái)招聘到我市事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)的工作人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的、受過(guò)司法拘留、行政拘留的。
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
5.被開(kāi)除公職的。
6.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的。
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
9.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
10.不符合招聘要求、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
四、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員應(yīng)于2024年8月14日上午9：00至8月16日下午17：00期間登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http：//xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2911)提交報(bào)考申請(qǐng)，填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告內(nèi)容，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20K到200K之間)。身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)牢記申請(qǐng)時(shí)設(shè)置的密碼。
報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《六盤(pán)水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員在提交報(bào)名信息或重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行報(bào)名信息復(fù)核。復(fù)核無(wú)誤后點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵，隨即進(jìn)入網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。2024年8月16日下午17：00前不點(diǎn)擊“確定無(wú)誤后，保存”鍵的，報(bào)名信息無(wú)法進(jìn)入審核流程，視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看自己的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
(二)網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2024年8月14日上午9：00至8月17日下午17：00。報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http：//xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2911)，查詢是否通過(guò)資格初審。
1.資格初審由六盤(pán)水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)負(fù)責(zé)，在24小時(shí)內(nèi)對(duì)已經(jīng)提交并確認(rèn)的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審核。
對(duì)符合報(bào)名條件的，應(yīng)予以審查通過(guò);對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。
已提交報(bào)考申請(qǐng)但尚未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的報(bào)考人員，在報(bào)名期間可以修改報(bào)名信息(2024年8月17日下午17：00前)，并重新確認(rèn)。六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在2024年8月17日下午17：00前完成審核。報(bào)名截止即8月16日下午17：00后未提交報(bào)名的考生，視為報(bào)名失敗;審核截止即2024年8月17日下午17：00后，報(bào)考審核未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持暢通。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和報(bào)考人員提出申請(qǐng)，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門(mén)予以改報(bào);繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格;資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效。
2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改報(bào)名信息，確因信息有誤須修改(報(bào)考崗位不得修改)的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后進(jìn)行修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員于2024年8月14日上午9：00至8月18日下午17：00期間登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http：//xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2911)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的人員，須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。
本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1的，按照實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，如確認(rèn)崗位無(wú)人報(bào)考，將相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在六盤(pán)水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)上進(jìn)行公告。
4.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2024年8月22日上午9：00至8月24日下午18：00期間登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http：//xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2911)打印筆試準(zhǔn)考證。
五、筆試
筆試為閉卷考試，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。
筆試時(shí)間：2024年8月25日(星期日)上午9：00-11：00
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作由六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，在參加資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)的人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須提供以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名信息表》兩份。
2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
3.報(bào)考崗位所需有關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等)原件及復(fù)印件。
4.2024屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校相關(guān)證明。
5.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在職在崗人員，按照人事管理權(quán)限，須提供組織人事部門(mén)或人力資源部門(mén)同意報(bào)考的證明，其中，中、小學(xué)教師須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
6.國(guó)外或香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件各1份。
7.六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)資格復(fù)審需要要求提供的其他材料。
六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照本招聘公告和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》，對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)資料進(jìn)行審核，經(jīng)資格復(fù)審合格的，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和有關(guān)人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。
經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，并根據(jù)本招聘公告規(guī)定程序和條件，在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。招聘單位3次聯(lián)系，每次間隔2小時(shí)及以上，均無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。資格復(fù)審遞補(bǔ)在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)開(kāi)展，資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘資格。
資格復(fù)審結(jié)束后，六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)六盤(pán)水高新區(qū)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單予以公布。
七、面試及總成績(jī)計(jì)算
(一)面試
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績(jī)的報(bào)考人員根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)排名末位并列的，筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如筆試成績(jī)也相同，由六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織考試。
八、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)排名由高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢在六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并由指定醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢結(jié)論一經(jīng)作出即生效，其他體檢鑒定、結(jié)論一律不予認(rèn)可。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按該崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、考察
考察對(duì)象為體檢合格的報(bào)考人員。考察工作由六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括考察人選政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為工會(huì)社會(huì)工作者的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名條件的，視為考察不合格，由六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，缺額根據(jù)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
十、公示、聘用和簽訂勞動(dòng)合同
(一)公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為工會(huì)社會(huì)工作者擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。
(二)簽訂勞動(dòng)合同
崗位編碼01、02擬聘用人員與六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同每?jī)赡暌缓?。其他有關(guān)事宜按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、待遇保障
(一)薪酬
1.試用期工資：擬聘用的工會(huì)社會(huì)工作者試用期工資為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2.試用期滿的工會(huì)社會(huì)工作者薪酬由兩部分組成。一是基礎(chǔ)工資，基礎(chǔ)工資隨當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，并以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)：大專學(xué)歷者1.8倍、本科學(xué)歷者1.9倍、研究生學(xué)歷者2倍。二是工齡工資，基層工會(huì)社會(huì)工作者工齡根據(jù)黔工總字〔2017〕31號(hào)文件規(guī)定招錄后首次簽訂勞動(dòng)合同開(kāi)始計(jì)算，工齡每滿1年，月工資增加100元，一年一調(diào)。
3.工會(huì)社會(huì)工作者的待遇保障：按照簽訂合同所在單位實(shí)際執(zhí)行。在今后執(zhí)行過(guò)程中，若上級(jí)工會(huì)或六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)出臺(tái)新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金
擬聘用的工會(huì)社會(huì)工作者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、繳存住房公積金，個(gè)人繳納部分由單位從工資中代扣代繳。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(二)本次招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班，任何第三方機(jī)構(gòu)如發(fā)布、宣傳考試內(nèi)容，均為虛假信息。
(三)本次招聘工作解釋權(quán)屬六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未盡事宜，由六盤(pán)水高新區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(四)本次招聘政策咨詢、報(bào)名及打印準(zhǔn)考證技術(shù)問(wèn)題咨詢電話如下，如有疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏墓ぷ鲿r(shí)間內(nèi)電話咨詢(上午08：30至12：00;下午14：00至17：30)。咨詢電話：0858-6669859
(五)本次招聘工作相關(guān)信息將在六盤(pán)水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站和“高新視聽(tīng)”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。
附件：六盤(pán)水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：http://gxq.gzlps.gov.cn/xwzx/tzgg/202408/t20240809_85373797.html)
查看更多關(guān)于六盤(pán)水市事業(yè)單位招聘的信息