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為安置就業(yè)困難人員，結(jié)合六枝特區(qū)檔案館(六枝特區(qū)史志辦公室)工作實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
凡是在六枝特區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記、按規(guī)定認(rèn)定為就業(yè)困難人員并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，政治立場堅(jiān)定，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，無違法記錄;
2.身體健康，無傳染病史;
3.聘用時(shí)沒有其他勞動(dòng)(聘用)合同糾紛;
4.滿足以上1至3條并符合下列情形之一的，為公益性崗位招聘對象：
(1)男55周歲以下、女50周歲以下人員;
(2)享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;
(3)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;
(4)連續(xù)失業(yè)1年以上的長期失業(yè)人員;
(5)省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
(三)有下列情形之一的，不得聘用
1.服刑期間的各類人員;
2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員;
3.喪失勞動(dòng)能力的各類人員;
4.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用等人員;
5.其他不適合從事臨時(shí)性公益性崗位工作的情形。
三、招聘人員待遇
待遇標(biāo)準(zhǔn):公益性崗位人員的勞動(dòng)報(bào)酬按六枝特區(qū)就業(yè)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，繳納五險(xiǎn)。
四、招聘人員崗位
公益性崗位從業(yè)人員主要從事保潔員工作。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月24日至2024年12月30日(不含周末)，上午8：30至12：00，下午14：00至17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)檔案館(六枝特區(qū)史志辦公室)三樓人事股(報(bào)名咨詢電話：13639162917)。
3.報(bào)名時(shí)需提供材料：
(1)就業(yè)(求職)登記表2份;
(2)本人有效《二代居民身份證》原件及復(fù)印件(需復(fù)印正反面)或《戶口簿》原件及復(fù)印件(需復(fù)印戶口簿首頁及本人信息頁);
(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件2份。
(二)資格審核階段
由用人單位、特區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員提供資料進(jìn)行初步審核與甄別，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
(三)面試及體檢
面試和體檢時(shí)間由六枝特區(qū)檔案館(六枝特區(qū)史志辦公室)人事股另行通知。面試成績第一名進(jìn)入體檢階段，若體檢不合格導(dǎo)致空缺崗位，按高分到低分順延遞補(bǔ)下一名人員。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。
(四)公示及聘用
體檢合格人員名單公示7日無異議后，(公示期間設(shè)立舉報(bào)電話：0858-5322650)，最終確定為聘用人選，用人單位與被聘用人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，并報(bào)送六枝特區(qū)就業(yè)局備案。
六、其他事項(xiàng)說明
整個(gè)招聘過程嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替，否則取消其資格，并按規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HPC3IR2rDRDltymuo1AkZg)
2024年六枝特區(qū)檔案館（六枝特區(qū)史志辦公室）招聘公益性崗位工作人員公告（12月24-30日報(bào)名）
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