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盤(pán)縣事業(yè)單位招聘

盤(pán)縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

盤(pán)州市聚道高中有限責(zé)任公司2025年招聘勞務(wù)派遣制員工(第一期)簡(jiǎn)章(高中數(shù)學(xué)、物理,2月5-10日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢


  為進(jìn)一步加強(qiáng)聚道高中師資隊(duì)伍建設(shè),盤(pán)州市聚道高中有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“聚道高中”)特面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣教師。為確保招聘工作規(guī)范有序地完成,制定此簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

  一、招聘工作的基本原則和程序

  堅(jiān)持“黨管干部”“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”“德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則,采取“公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的辦法,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及職位

  盤(pán)州市聚道高中有限責(zé)任公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。具體招聘職位詳見(jiàn)《盤(pán)州市聚道高中有限責(zé)任公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制員工(第一期)職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(其中,2024屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  5.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

  6.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(2007年1月1日及以前出生)、40周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。

  7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

  3.被開(kāi)除公職的。

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

  6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

  7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件。

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在“聚道教育”“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

  1.報(bào)名方式:線上報(bào)名

  2.報(bào)名時(shí)間:2025年2月5日到2025年2月10日17:00

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  1.線上報(bào)名時(shí)間及要求

  報(bào)考人員須在2025年2月5日9:00至2月10日17:00期間通過(guò)郵箱投遞的方式將報(bào)名所需資料發(fā)送至郵箱:460654681@qq.com,郵件命名格式為姓名+崗位類別+應(yīng)聘崗位。

  報(bào)名所需資料:《報(bào)名信息表》(可編輯版),有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明),一寸同底彩色免冠照,學(xué)歷、學(xué)位證(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)),普通話等級(jí)證,教師資格證,職稱證及職位表中要求滿足的其他條件的證明材料的掃描件。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《盤(pán)州市聚道高中有限責(zé)任公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制員工(第一期)簡(jiǎn)章》,并下載報(bào)考承諾書(shū)(附件3)簽字摁手印后與報(bào)名所需資料一并發(fā)送至郵箱。

  報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  (三)資格初審

  線上報(bào)名資格初審時(shí)間為2025年2月6日9:00至2月11日17:00。資格初審由聚道高中招聘小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,并將審核情況通過(guò)郵箱形式反饋至報(bào)考人員。

  對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2025年2月11日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交。

  招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行公示,凡招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的崗位將在“聚道教育”及“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)上公示。

  (四)組織面試及成績(jī)計(jì)算

  1.通過(guò)資格初審的人員確定為參加面試對(duì)象,參加面試人員名單將在在“聚道教育”及“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)上公示。參加面試的考生須持有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

  2.面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在面試過(guò)程中,招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參與面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,其該職位報(bào)考者最終面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  3.面試采用試講+結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,由備課、試講、結(jié)構(gòu)化問(wèn)答三個(gè)環(huán)節(jié)組成,具體方式是:

  備課??忌鶕?jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)完成教學(xué)方案稿,備課完成之后上交備課稿件。

  試講??忌鶕?jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講。

  結(jié)構(gòu)化??忌鶕?jù)考官的提問(wèn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作答。

  4.面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試成績(jī)要求85分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  5.具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)將在“聚道教育”及“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)上公示。

  6.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  7.面試成績(jī)?cè)?ldquo;聚道教育”及“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)上公布。

  (五)資格復(fù)審

  面試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

  1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

  根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在“聚道教育”及“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)上公示。

  請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

  2.資格復(fù)審遞補(bǔ)

  資格復(fù)審不合格或未按時(shí)按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此出現(xiàn)的名額空缺按面試成績(jī)排名遞補(bǔ)一次人選,遞補(bǔ)人員必須取得有效的面試成績(jī),且面試成績(jī)?cè)?5分及以上,遞補(bǔ)人員名單以公布的為準(zhǔn)。遞補(bǔ)人員未按時(shí)按要求參加資格復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審,復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

  3.資格復(fù)審需提交材料

  (1)《報(bào)名信息表》;

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份;

  (3)一寸同底彩色免冠照;

  (4)學(xué)歷、學(xué)位證(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件1份;

  (5)普通話等級(jí)證件原件和復(fù)印件1份;

  (6)教師資格證原件和復(fù)印件1份;

  (7)職稱證原件和復(fù)印件1份;

  (8)職位表中要求滿足的其他條件的證明材料原件和復(fù)印件1份;

  (9)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

  以上材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)。

  聯(lián)系電話:0858-8139698

  (六)體檢

  資格復(fù)審?fù)瓿珊蠹催M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員資格復(fù)審情況確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。考生不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82 號(hào))、《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發(fā)〔2004〕10號(hào)) 以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢一次;體檢不合格的,根據(jù)該職位空缺人數(shù)不再遞補(bǔ)。體檢、復(fù)查的費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。

  (七)考察

  體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為公司新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  5.被開(kāi)除公職的人員;

  6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

  7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  8.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  10.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (八)公示聘用

  1.公示招聘結(jié)果。經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員在“聚道教育”及“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  2.辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

  3.聘用方式及待遇

  本次招聘擬錄用人員為勞務(wù)派遣,聘用人員與派遣公司簽訂聘用合同。新聘用的人員實(shí)行 6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的,予以聘用,待遇參照《盤(pán)州市聚道高中有限責(zé)任公司薪酬制度(2023年修訂)》核定。轉(zhuǎn)正考核不合格的,經(jīng)批準(zhǔn)取消其聘用資格。

  五、有關(guān)說(shuō)明

  (一)貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)督部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,應(yīng)聘人員和涉及本次考務(wù)相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (二)聯(lián)系電話:0858-8139698(工作日:上午9:00-12:00,14:00-17:30)。

  (三)監(jiān)督電話:0858-8139711(貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室)。

  (四)本次公開(kāi)招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

  (五)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)“聚道教育”及“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)保持持續(xù)關(guān)注。

  本方案由盤(pán)州市聚道高中有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

  附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊

  1.盤(pán)州市聚道高中有限責(zé)任公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制員工(第一期)崗位一覽表

  2.盤(pán)州市聚道高中有限責(zé)任公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制員工(第一期)報(bào)名表

  3.報(bào)考承諾書(shū)

  (信息來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/WeLCrKvQj34wiR5LUtrmgw)

 

 


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