本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢

　　為加強(qiáng)我區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向各高校公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才，進(jìn)一步提高初中、高中教育師資水平。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《六盤水市水城區(qū)人才招引管理辦法(試行)》(水委人領(lǐng)發(fā)〔2024〕1 號(hào))等文件的相關(guān)規(guī)定，擬赴高校公開(kāi)引進(jìn)2025屆畢業(yè)生40名，為確保招聘工作規(guī)范有序，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、引進(jìn)原則

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、按需設(shè)崗、人崗相適的原則。

　　二、引進(jìn)崗位計(jì)劃及崗位

　　本次引進(jìn)共提供崗位需求40個(gè)。詳見(jiàn)《六盤水市水城區(qū)教育系統(tǒng)2024年赴高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

　　三、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　本次引才面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)符合崗位所需資格條件的2025屆高校畢業(yè)生，詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入此次引進(jìn)對(duì)象的范圍。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信;

　　2.具有良好的職業(yè)道德，在意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念上表現(xiàn)良好;

　　3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分;

　　5.引才崗位要求截止到2024年11月24日，年齡在18至45周歲;大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲;碩士研究生年齡不超過(guò)45周歲;

　　6.身體條件符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定;

　　7.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;

　　4.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

　　7.高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的，在校期間有違規(guī)違紀(jì)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　9.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)“水城區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.shuicheng.gov.cn)發(fā)布引進(jìn)公告。

　　(二)報(bào)名

　　本次招聘每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)(指資格審查合格人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入考核評(píng)審環(huán)節(jié)。無(wú)人報(bào)考的崗位，該崗位招聘計(jì)劃取消，取消的崗位在水城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shuicheng.gov.cn)公布。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名?？忌顚憽?024年赴高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，同時(shí)提供《誠(chéng)信承諾書》(附件3)、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。自公告公布之日起，將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(scqjyjrsg@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名(郵件標(biāo)題按“姓名+引才單位+崗位名稱”格式命名)，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間截止赴各高校引才點(diǎn)活動(dòng)結(jié)束的時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名成功的考生需到就近的引才點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　具體的時(shí)間和地點(diǎn)，詳見(jiàn)《六盤水市水城區(qū)教育系統(tǒng)2024年赴高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才日程安排表》(附件4)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供下列材料：

　　《報(bào)名表》(附件2)、《誠(chéng)信承諾書》(附件3)、《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份、本人身份證原件及復(fù)印件1份。

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件，在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;在2025年8月31日前不能提供符合崗位要求的相應(yīng)教師資格證書，取消聘用資格。

　　特別提示：

　　1.報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　2.《崗位表》中專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%以上的，可納入報(bào)考范圍?？忌趫?bào)名時(shí)，通過(guò)“其他需要說(shuō)明事項(xiàng)”欄寫明，并與招聘單位聯(lián)系提供有關(guān)課程證明。

　　3.凡海外學(xué)歷應(yīng)為世界大學(xué)排名前 200 名院校碩士研究生及以上學(xué)歷(根據(jù) QS 世界大學(xué)排名、英國(guó)泰晤士報(bào)高等教育副刊、上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)發(fā)布的排名等進(jìn)行綜合認(rèn)定)，并經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消報(bào)考人員招聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)考核評(píng)審

　　1.本次引進(jìn)工作的考核評(píng)審采取試教的方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例，網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核合格的考生，需憑本人有效居民身份證到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核評(píng)審，開(kāi)考后未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核評(píng)審的，取消考核評(píng)審資格。

　　2.本次引進(jìn)，如同一崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:35人(含35人)的，采取先初考核評(píng)審再?gòu)?fù)考核評(píng)審的方式進(jìn)行，按照初考核評(píng)審成績(jī)從高分到低分順序按1:5的比例確定考核評(píng)審對(duì)象(初考核評(píng)審的成績(jī)末位并列的一并納入)。初考核評(píng)審成績(jī)僅作為進(jìn)入復(fù)考核評(píng)審的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī);如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1:35人的，直接進(jìn)行考核評(píng)審。

　　3.考核評(píng)審成績(jī)即為總成績(jī)，采取百分制計(jì)算，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字?？偝煽?jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)末位并列的，進(jìn)行加試，加試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

　　4.根據(jù)報(bào)名的情況，當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)不能完成評(píng)審的，評(píng)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

　　(五)體檢

　　體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。簽訂了“三方協(xié)議”和《就業(yè)意向性協(xié)議書》的擬聘用意向人員為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，因放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　考察對(duì)象為簽訂《六盤水市水城區(qū)教育系統(tǒng)2024年赴高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才意向協(xié)議書》的人員。

　　考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括考察人選政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位工作人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位不遞補(bǔ)。

　　(七)公示及聘用

　　1.公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，由聯(lián)席會(huì)議辦公室按程序上報(bào)，報(bào)經(jīng)水城區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意引進(jìn)后，確定為擬聘用人員，在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shuicheng.gov.cn)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.聘用

　　公示結(jié)束無(wú)影響其聘用的其他問(wèn)題，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、待遇

　　根據(jù)《六盤水市水城區(qū)人才招引管理辦法(試行)》(水委人領(lǐng)發(fā)〔2024〕1 號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(二)本次招聘崗位的專業(yè)名稱參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄。

　　(三)本次招聘工作未盡事宜，由水城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招考招聘工作聯(lián)席會(huì)議辦公室確定或提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組決策。

　　(四)本次招聘工作解釋權(quán)屬水城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招考招聘工作聯(lián)席會(huì)議辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　(五)各招聘單位、政策咨詢、報(bào)名問(wèn)題咨詢電話詳見(jiàn)《崗位表》，如有疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏墓ぷ鲿r(shí)間內(nèi)電話咨詢(上午08:30至12:00;下午14:00至17:30)。

　　(六)本次招聘工作官方網(wǎng)站：http://www.shuicheng.gov.cn(水城區(qū)人民政府網(wǎng))，請(qǐng)報(bào)考人員密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息。

　　(七)未盡事宜由六盤水市水城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0858-6664746(六盤水市水城區(qū)教育局組織人事股)

　　監(jiān)督電話：0858-6664738(六盤水市水城區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件1：六盤水市水城區(qū)教育系統(tǒng)2024年赴高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：六盤水市水城區(qū)教育系統(tǒng)2024年赴高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才引才報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：誠(chéng)信承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件4：六盤水市水城區(qū)教育系統(tǒng)2024年赴高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才日程安排表.xlsx

六盤水市水城區(qū)教育局

2024年11月14日

　　(信息來(lái)源：http://www.shuicheng.gov.cn/newsite/zwgk/zdly/jycy/zpxx/202411/t20241114_86074674.html)

　　六盤水市水城區(qū)教育系統(tǒng)2024年赴高校公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章（40人，11月13-24日?qǐng)?bào)名）

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