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鐘山區(qū)事業(yè)單位招聘

鐘山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

六盤水市鐘山區(qū)人民醫(yī)院2024年引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(11月6-14日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢


      為促進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)六盤水鐘山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《六盤水鐘山區(qū)人才引進(jìn)辦法(試行)的通知》(鐘人領(lǐng)發(fā)〔2024〕1號(hào))規(guī)定,結(jié)合鐘山區(qū)人民醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、引才原則及方式

      引才工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)名條件、公開引才程序、公開引才結(jié)果“三公開”制度。引進(jìn)工作按照發(fā)布引才公告、報(bào)名、資格初審、評(píng)審、考察、體檢、資格復(fù)審、研究聘用、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行,對(duì)符合崗位引進(jìn)人才對(duì)象條件的,采取全職方式引進(jìn)。

      二、引進(jìn)崗位及條件

      具體引進(jìn)崗位及條件詳見《六盤水鐘山區(qū)人民醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》(附件1)。

      (一)報(bào)考條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

      3.具有良好的職業(yè)道德,有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐能力;

      4.具有符合引進(jìn)職位要求的身體條件和工作能力;

      5.政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,未受過任何紀(jì)律處分;

      6.具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件,符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。具有符合崗位要求的工作能力,以及擬報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。

      7.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,年齡不超過50周歲(1973年11月5日以后出生)。

      (二)以下人員不得報(bào)考

      1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

      2.因犯罪受過刑事處罰的人員;受過黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

      3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、共青團(tuán)團(tuán)籍或開除公職的。

      4.因違反有關(guān)規(guī)定,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退或取消錄(聘)用未滿5年的。

      5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

      6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

      7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

      8.有違反法律法規(guī)不得聘用的人員。

      9.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

      10.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次公開招聘對(duì)象范圍。

      11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      三、引進(jìn)程序

      (一)發(fā)布公告

      本次人才引進(jìn)公告在六盤水鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gzzs.gov.cn/)上發(fā)布。

      (二)報(bào)名及資格初審

      1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月6日至2024年11月14日

      2.報(bào)名方式及有關(guān)要求:此次引進(jìn)通過電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名人員對(duì)照《職位一覽表》(附件1),并附近期同底正面免冠1寸彩色照片電子版進(jìn)行報(bào)名,并將報(bào)名資料掃描后發(fā)送至引才單位指定郵箱lpsszsrmyy@163.com。報(bào)名需提供以下資料并按順序命名文件。

      (1)《六盤水鐘山區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2);

      (2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及本人有效《居民身份證》(正反面),國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

      (3)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

      (4)相關(guān)業(yè)績(jī)或能力證明材料;

      (5)近期免冠彩色1寸照片電子版。

      報(bào)名者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述報(bào)名資料,視為自動(dòng)放棄。

      3.資格初審

      報(bào)名結(jié)束后嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員名單將在鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。

      (三)評(píng)審與考察

      1.評(píng)審

      經(jīng)資格初審合格者,進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié),評(píng)審采取面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能等方面的內(nèi)容。面試分值為100分,面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)由六盤水鐘山區(qū)人民醫(yī)院另行通知。

      2.擬考察對(duì)象確定

      根據(jù)引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)按評(píng)審成績(jī)從高分到低分等額確定擬考察對(duì)象,擬引進(jìn)人員面試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)首位并列的,由評(píng)審小組組織加試,加試分?jǐn)?shù)高的確定為擬考察對(duì)象。

      3.考察

      按崗位數(shù)1:1的比例確定考察人選,考察工作由鐘山區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行。因放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

      (四)體檢

      通過評(píng)審和考察的擬引進(jìn)人才,由鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢醫(yī)院由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (五)資格復(fù)審

      對(duì)符合條件的擬引進(jìn)對(duì)象,由鐘山區(qū)人民醫(yī)院向鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)擬引進(jìn)人才相關(guān)材料,區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審。

      (六)研究聘用

      資格復(fù)審后沒有異議的,報(bào)請(qǐng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

      (七)公示

      區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意引進(jìn)的,確定為擬聘用人員,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員,不予聘用。

      (八)辦理手續(xù)及資料歸檔

      用人單位按照相關(guān)法律法規(guī),與引進(jìn)人才簽訂書面合同或協(xié)議,對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)做出明確約定,簽訂協(xié)議后及時(shí)辦理聘用手續(xù)。區(qū)人民醫(yī)院做好各環(huán)節(jié)資料收集、整理及歸檔工作。

      四、工作要求及注意事項(xiàng)

      1.資格審查貫穿于整個(gè)引才全過程,在報(bào)名、資格初審、面試、考察、體檢、資格復(fù)審、公示聘用等環(huán)節(jié)中,在任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者報(bào)考或聘用資格。

      2.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,按聘用合同書進(jìn)行管理,服務(wù)年限不低于5年(其中試用期為1年),服務(wù)期從簽訂聘用合同書之日起計(jì)算,對(duì)試用期滿考核合格的予以正式聘用。

      3.引才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

      4.本次引才工作未盡事宜,由六盤水鐘山區(qū)人民醫(yī)院確定。

      5.考生應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е挛磪⒓酉嚓P(guān)環(huán)節(jié)的,后果由考生本人承擔(dān)。

      6.后續(xù)相關(guān)通知將統(tǒng)一在鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。

          咨詢電話:0858-8772653

          監(jiān)督電話:0858-8772649

      附件:1.《六盤水鐘山區(qū)人民醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》(點(diǎn)擊下載

            2.《六盤水鐘山區(qū)引進(jìn)人才報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載

  2024年11月5日

  (信息來源:http://www.gzzs.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx_5616002/202411/t20241105_86020611.html)


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