崗位1：酒店店長(花渡酒店)

　　1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);

　　2.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;

　　3. 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

　　4.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制;

　　5.全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;

　　6.與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效;

　　7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象;

　　任職要求:

　　1.35-45周歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2.具備酒店管理知識(shí)，有酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.具有3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，酒店店長1年或2年以上店助工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

　　崗位2：法務(wù)專員

　　1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律文件的審核

　　2.負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)

　　3.負(fù)責(zé)出具非訴訟事務(wù)法律意見

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　5.需要有法律職業(yè)資格證書

　　崗位3：物業(yè)經(jīng)理(麒麟花園物業(yè)中心)

　　1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理、財(cái)務(wù)管理、物品管理和各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　2、能及時(shí)向各部門傳達(dá)公司各項(xiàng)工作會(huì)議的精神及頒布的制度，督促嚴(yán)格執(zhí)行;

　　3、落實(shí)人員做好醫(yī)院及樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)現(xiàn)象等具體管理服務(wù)工作;

　　4、定期向甲方報(bào)告物業(yè)管理情況，服務(wù)、維修更新費(fèi)用的收支賬目，接受審核;

　　5、接受甲方管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)調(diào)配合做好院方管理工作。

　　任職要求：

　　1、身體健康，形象佳，年齡25～45歲，男女皆可;

　　2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳;

　　3、三年以上小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序;

　　4、經(jīng)驗(yàn)要求：從事物業(yè)管理工作至少3年以上，熟練掌握各崗位操作技能、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、知識(shí)要求：熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)范，受過專業(yè)培訓(xùn)或在同類管理崗位工作2年以上，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理才能。

　　備注：以上崗位上班時(shí)間8.30-12.00 14.00-18.00 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。

　　簡歷投遞：461788958@qq.com 咨詢電話：133 0858 2013

　　上班地址：鐘山區(qū)報(bào)業(yè)大廈17樓

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