岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2017年9月27日,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司。
二、用工方式
用工方式為勞務(wù)外包形式,由勞務(wù)派遣服務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并派往岑鞏縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞務(wù)就業(yè)綜合服務(wù)中心窗口工作。
三、招聘工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,做到政策公開、程序公開。
四、招聘計(jì)劃及職位
本次面向社會(huì)招聘人員共6名,崗位要求詳見《岑鞏縣勞務(wù)就業(yè)綜合服務(wù)中心崗位一覽表》。
五、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬招聘條件。
(二)報(bào)考條件
1.在2024年4月17日(具體為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日)前具有岑鞏縣戶籍或岑鞏籍生源的城鄉(xiāng)居民;
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進(jìn)取,職業(yè)素養(yǎng)好;
3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;
5.心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.年齡要求:年齡在18周歲及以上(2006年4月17日及以前出生),最大年齡要求截止到2024年4月17日不超過30周歲。
(三)具有以下情形之一的,不得參加報(bào)考
1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或
從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
6.有其他法律、法規(guī)不得聘用的。
六、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用等程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月17日-2024年4月19日;
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
3.報(bào)名地點(diǎn):岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司辦公室;
4.聯(lián)系電話:0855-3891938;
5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供材料:
(1)身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(3)相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件1份;
(4)近期同底版一寸免冠照片3張;
(5)《岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》1份(附件2)。
(二)資格審查及繳費(fèi)
1.資格審查。按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,符合初審條件的人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié),由工作人員通過電話或短信聯(lián)系,未入圍者,不再另行通知。通知資格審查時(shí)需提供原件查驗(yàn)。
2.繳費(fèi)。通過資格審查的應(yīng)聘人員,需繳納100元考試服務(wù)費(fèi)。
未按時(shí)確認(rèn)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試,成功繳納報(bào)名費(fèi)的,取得筆試資格。報(bào)名費(fèi)一經(jīng)繳納,不予退還。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者招聘資格。
(三)組織考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試分值各為100分,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。
1.筆試
本次招聘崗位筆試開考比例為1:5,如招聘崗位達(dá)不到開考比例,報(bào)考人員將進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)筆試范圍:《綜合知識(shí)》
2.面試
面試由潤(rùn)祥勞務(wù)公司統(tǒng)籌安排,用工單位組織實(shí)施,分別按招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名情況,確定應(yīng)聘者進(jìn)入面試。因考慮具體工作崗位為服務(wù)窗口的特殊性,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.綜合成績(jī)計(jì)算??忌C合成績(jī)按百分制計(jì)算。參加筆試的考生,筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算,即:考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。從高分至低分擇優(yōu)錄取,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。
(四)入職體檢
體檢統(tǒng)一在岑鞏縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知。按照用人單位要求進(jìn)行自費(fèi)體檢,體檢合格的進(jìn)入擬聘環(huán)節(jié),體檢報(bào)告交招聘單位備查,患有傳染病或不能勝任本崗位工作的,不予錄用。
七、聘用
經(jīng)考核合格后確定為招聘對(duì)象,與勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。合同一年一簽。如因工作需要,再另行續(xù)簽。
八、薪資待遇
在聘用合同中進(jìn)行約定。
九、其他事項(xiàng)
1.筆試、面試及錄用通知等將通過網(wǎng)站或者微信公眾號(hào)方式公布。
2.應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通話暢通,因電話、電子郵箱等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
3.招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守招考制度規(guī)定,如有違反或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.本《招聘公告》最終解釋權(quán)屬岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司。
5.本次招考聘用工作未盡事宜,由岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司另行通知。
咨詢電話:0855-3891938
附件:1.岑鞏縣勞務(wù)就業(yè)綜合服務(wù)中心崗位一覽表.xlsx
附件1:岑鞏縣勞務(wù)就業(yè)綜合服務(wù)中心崗位一覽表 | ||||
序號(hào) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 備注 |
1 |
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞務(wù) 就業(yè)綜合服務(wù)中心 |
6名 |
限岑鞏戶籍(岑鞏籍生源)、 大專及以上,專業(yè)不限。 |
|
共計(jì) | 6名 |
2.岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司
2024年4月16日
(信息來源:https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240416_84219143.html)
岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告(6人,4月17-19日?qǐng)?bào)名)
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