貴州華瑞建筑工程有限公司于2022年12月16日成立,注冊(cè)資本金4000萬元,縣財(cái)政局占股100%,為縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍為:建設(shè)工程施工(除核電站建設(shè)經(jīng)營(yíng)、民用機(jī)場(chǎng)建設(shè)外) ;施工專業(yè):地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;文物保護(hù)工程施工,輸電供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn);建筑勞務(wù)分包;住宅室內(nèi)裝飾裝修;公路管理與養(yǎng)護(hù);園林綠化工程施工;體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工;土石方工程施工;市政設(shè)施管理等。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘成本合約部人員1名、技術(shù)質(zhì)量部人員1人。本次招聘有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、崗位薪酬及職責(zé):
部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
月度薪酬(元) |
崗位職責(zé) |
用工模式 |
成本合約部 |
技術(shù)人員 |
1 |
3500~4500 |
(1)全面正確及時(shí)匯總、報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料,并利用圖表反映生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。 (2)參與工程招標(biāo)工作,組織人員與相關(guān)部門配合編制招標(biāo)文件,計(jì)算工程標(biāo)底,參加評(píng)標(biāo)、定標(biāo)。 (3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽訂內(nèi)外分包施工合同,并嚴(yán)格控制費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 (4)配合有關(guān)部門做好機(jī)電設(shè)備的招標(biāo)工作。 (5)按合同規(guī)定做好工程預(yù)付款、進(jìn)度款的審核工作。 (6)做好工程預(yù)算結(jié)算審核工作。 (7)參加施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)交底,深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)了解掌握在建工程與工程造價(jià)有關(guān)情況。 (8)做好工程造價(jià)分析及資料歸檔管理。 (9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
合同制,試用期2個(gè)月,滿足崗位需求予以轉(zhuǎn)正。 |
技術(shù)質(zhì)量部 |
技術(shù)人員 |
1 |
3500~4500 |
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,向項(xiàng)目部及有關(guān)部門提交項(xiàng)目工程所使用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及圖紙資料。 (2)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)和施工方案、進(jìn)行技術(shù)交底。 (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程的技術(shù)監(jiān)督、檢查與考核,協(xié)調(diào)工序矛盾,參與工程質(zhì)量評(píng)定、驗(yàn)收工作。 (4)協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)交底和工程檔案的編制等。負(fù)責(zé)技術(shù)檔案及竣工資料的審核。 (5)參與項(xiàng)目工程技術(shù)交底。審核施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施內(nèi)容和項(xiàng)目部質(zhì)量管理規(guī)章制度的建立情況。 (6)負(fù)責(zé)施工質(zhì)量程序管理工作和工程現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量監(jiān)督檢查。參與或組織分部工程、單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定工作??刂啤⒈O(jiān)督質(zhì)量記錄,保證質(zhì)量體系運(yùn)行。 (7)協(xié)助該項(xiàng)目部整理工程技術(shù)檔案,參與工程質(zhì)量驗(yàn)收、交付工作。協(xié)調(diào)工程保修期與客戶的關(guān)系。 (8)組織質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。 |
合同制,試用期2個(gè)月,滿足崗位需求予以轉(zhuǎn)正。 |
(一)基本條件
1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、法律,具有良好的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)發(fā)展的社會(huì)主義方向,能夠認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和思想道德品質(zhì),勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展管理理念,自覺維護(hù)公司利益;誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法;
4.遵紀(jì)守法,無黨紀(jì)、政務(wù)處分,無刑事犯罪記錄、銀行個(gè)人征信記錄良好,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)及其他應(yīng)具備的任職資格條件。
(二)報(bào)名資格
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,符合工程管理、工程造價(jià)、建筑工程技術(shù)等專業(yè);
2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(以公告發(fā)布之日為計(jì)算截點(diǎn));
3.證書及工作經(jīng)驗(yàn):持有相應(yīng)資質(zhì)證書、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、 招聘程序
招聘工作面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告,按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、公示、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年10月8日24:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名郵箱:rjxcgw@163.com
4.需提供的材料:
(1)報(bào)考人員自行下載并仔細(xì)填寫《貴州華瑞建筑工程有限公司招聘工作人員信息登記表》(見附件);
(2)報(bào)考人員有效《居民身份證》國(guó)徽面及人像面;
(3)報(bào)考人員真實(shí)有效的畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書或職稱證書,學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告為依據(jù);
(4)工作經(jīng)歷證明文件(有則提供,單位證明、勞動(dòng)合同、任職文件或聘書等);
(5)業(yè)績(jī)材料,包括獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表的論文或著作、成果證書以及對(duì)應(yīng)聘職位有幫助的其他資料;
(6)招聘職位要求提供的其他材料;
以上材料事項(xiàng)(1)需提供可編輯電子版及報(bào)考人員手寫簽字掃描件,事項(xiàng)(2-5)提供清晰掃描件,事項(xiàng)(3)學(xué)歷信息為有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告。相關(guān)資料按順序進(jìn)行標(biāo)注一并打包壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件標(biāo)題格式為:“報(bào)考人員姓名XX-華瑞建筑公司-報(bào)考職位XX”。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料,錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名材料及信息的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任,報(bào)考過程中需應(yīng)聘人員出具相關(guān)材料的,應(yīng)積極配合,不得拒絕;無法提供或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
5.聯(lián)系人:董先生、石女士
聯(lián)系電話:0855-6679268(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
(二)資格審查
資格審查采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,由公司根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查合格的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。需要補(bǔ)充資料的由考生按要求補(bǔ)齊,未能補(bǔ)齊資料的考生不得通過審查。
(三) 考試
考試分為“筆試+面試”。
1.筆試。筆試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)的60%。筆試考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),不指定參考用書,在榕江縣組織進(jìn)行。公司將通過電話、短信或郵件等方式,聯(lián)系資格審查合格人員明確筆試安排,筆試成績(jī)?cè)?a href=/qiandongnan/jiangxian/ target=_blank class=infotextkey>榕江縣人民政府網(wǎng)(https://www.rongjiang.gov.cn/)公示。
筆試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算,成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定擬參加面試對(duì)象,崗位招聘計(jì)劃數(shù)該崗位參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,取消該崗位。
2.面試。面試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)的40%,在榕江縣組織進(jìn)行。公司將通過電話、短信或郵件等方式,聯(lián)系入圍面試對(duì)象明確面試安排。
3.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算,面試、綜合成績(jī)?cè)?a href=/qiandongnan/jiangxian/ target=_blank class=infotextkey>榕江縣人民政府網(wǎng)公示。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
面試結(jié)束后,由公司根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在公司指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,由公司對(duì)其進(jìn)行考察。
考察對(duì)象提交戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、社區(qū)政治審查、人事檔案審查等材料。相關(guān)材料經(jīng)公司審查合格,由公司通過背景調(diào)查、檔案查閱等方式,對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(六)試用期
試用期2個(gè)月,試用期滿后對(duì)試用人員進(jìn)行考核,考核不合格人員不予聘用,考核合格人員簽訂勞動(dòng)合同,并按公司現(xiàn)行薪酬制度(公司擁有完善的薪酬福利制度:基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通及通訊補(bǔ)貼、工齡工資、學(xué)歷工資、帶薪年假、五險(xiǎn)一金等)發(fā)放薪資。
四、其他注意事項(xiàng)
(一)招聘過程中,將通過郵件、短信或電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)及相關(guān)安排,報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通,及時(shí)查收相關(guān)信息,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
(二)本次公開招聘對(duì)應(yīng)聘人員不收取報(bào)名費(fèi),進(jìn)入體檢人員,體檢費(fèi)用自理;應(yīng)聘人員負(fù)有提前告知身體狀況信息的義務(wù),包括任何可能影響其工作能力的健康問題和特殊需求,防止因未履行告知義務(wù)而導(dǎo)致缺額。
(三)報(bào)考人員和負(fù)責(zé)公開招聘的工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守選人用人相關(guān)制度。
(四)招聘過程中因應(yīng)聘者體檢、政審不合格等原因造成缺額的,招聘單位可據(jù)實(shí)際需求,由考試總成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢、政審遞補(bǔ)人員;若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成擬遞補(bǔ)人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃,則按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則確定遞補(bǔ)人員。
(五)本公告由貴州華瑞建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件:信息登記表.doc(點(diǎn)擊下載)
貴州華瑞建筑工程有限公司
2024年9月30日
(信息來源:https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202409/t20240930_85777717.html)
2024年貴州華瑞建筑工程有限公司招聘公告(技術(shù)人員,報(bào)名截至10月8日)
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