一、公司基本情況
榕江縣新城開發(fā)有限公司成立于2001年，公司屬縣國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金38000萬(wàn)元。二十多年來(lái)公司規(guī)模、效益與整體實(shí)力取得了跨越式發(fā)展，截至2023年，公司擁有資產(chǎn)總計(jì)約43億元。公司具有融資和項(xiàng)目工程建設(shè)職能，主要經(jīng)營(yíng)資質(zhì)范圍：土地儲(chǔ)備、開發(fā)、市政公用基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套項(xiàng)目建設(shè)、投融資與經(jīng)營(yíng)開發(fā);河道治理、道路改造、建設(shè)項(xiàng)目土地一級(jí)開發(fā);城市基礎(chǔ)設(shè)施改造及配套項(xiàng)目的投資、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)等。公司下設(shè)辦公綜合部、財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部四個(gè)部門。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開、自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。
三、招聘方式
本次招聘活動(dòng)將面向有經(jīng)驗(yàn)的廣大社會(huì)求職人員，采取全面公開招聘的方式進(jìn)行。
四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
符合公開招聘崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。
(二)報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵紀(jì)守法、品行端正、榕江縣戶籍;
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好;
3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求;其中，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;
5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。
五、招聘崗位及要求
工程技術(shù)部工作人員1名
1.主要職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助工程技術(shù)部主任做好項(xiàng)目前期工程手續(xù)報(bào)批基礎(chǔ)工作;辦理項(xiàng)目立項(xiàng)、可研、環(huán)評(píng)、建設(shè)用地許可證、土地使用證、工程規(guī)劃許可證等相關(guān)證件;監(jiān)督、檢查工程情況，做好工程資料歸檔、竣工驗(yàn)收與移交等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.招聘崗位要求：
(1)年齡在35歲以下，具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，工程建設(shè)及相關(guān)專業(yè);
(2)具有2年以上工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和工程建設(shè)管理能力;
(4)思想品德端正，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
六、錄用流程
應(yīng)聘者報(bào)名→公司初審→筆試→面試→體檢→政審→擇優(yōu)錄用。
七、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至3月5日，具體筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)等候電話/短信通知;
(二)報(bào)名地點(diǎn)：榕江縣城北新區(qū)新城·欣園小區(qū)10棟2樓
(三)聯(lián)系人：董先生 咨詢電話：0855-6679268;18386620534
(四)應(yīng)聘者可以通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名的請(qǐng)將《報(bào)名申請(qǐng)表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷等發(fā)送至郵箱：rjxcgw@163.com，郵件標(biāo)題格式：“姓名+最高學(xué)歷+工作年限”;
(五)應(yīng)聘人員進(jìn)行資料審查環(huán)節(jié)，請(qǐng)攜帶《報(bào)名申請(qǐng)表》、身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件提交新城公司辦公室工作人員審核，《報(bào)名申請(qǐng)表》詳見附件。
八、招聘錄用辦法
(一)公司資格審查：公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行基本條件和資料審查，審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);
(二)筆試：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，由公司發(fā)放筆試準(zhǔn)考證到指定考場(chǎng)參加筆試，筆試成績(jī)排在前三名的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司通過(guò)電話通知應(yīng)聘者到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試，面試后3個(gè)工作日內(nèi)，面試成績(jī)將進(jìn)行公示;
(四)綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%;
(五)體檢：取得綜合成績(jī)第一名的應(yīng)聘人員，按國(guó)家公務(wù)員體檢辦法進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。
(六)政審：政審人員需到戶籍所在地的村、街道、社區(qū)開具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明和公安出具《無(wú)犯罪證明》材料，政審合格后辦理錄用手續(xù)。
九、薪酬待遇
薪酬待遇按新城公司薪酬管理制度執(zhí)行。
十、其他
應(yīng)聘人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消其聘用資格;構(gòu)成違法犯罪的，依法追究責(zé)任：
(一)偽造、變?cè)?、涂改本人證件、證明、簡(jiǎn)歷或者以其他不正當(dāng)手段獲取錄取資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過(guò)程中作弊的;
(三)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，仍和其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的。
十一、本次招聘及未盡事宜由榕江縣新城開發(fā)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件:招聘人員報(bào)名申請(qǐng)表.docx(點(diǎn)擊下載)
榕江縣新城開發(fā)有限公司
2024年2月28日
(信息來(lái)源：https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202402/t20240228_83857441.html)
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