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榕江縣事業(yè)單位招聘

榕江縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年貴州華瑞建筑工程有限公司招聘財(cái)務(wù)人員公告(2人,報(bào)名截至7月23日)

  貴州華瑞建筑工程有限公司于2022年12月16日成立,注冊(cè)資本金4000萬(wàn)元,縣財(cái)政局占股100%,為縣屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍為:建設(shè)工程施工(除核電站建設(shè)經(jīng)營(yíng)、民用機(jī)場(chǎng)建設(shè)外) ;施工專(zhuān)業(yè):地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;文物保護(hù)工程施工,輸電供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn);建筑勞務(wù)分包;住宅室內(nèi)裝飾裝修;公路管理與養(yǎng)護(hù);園林綠化工程施工;體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工;土石方工程施工;市政設(shè)施管理等。

  現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)招聘財(cái)務(wù)人員1名。本次招聘有關(guān)事項(xiàng)如下:

  一、崗位薪酬及職責(zé):

部門(mén)

招聘崗位

招聘人數(shù)

月度薪酬(元)

崗位職責(zé)

用工模式

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)人員

1

3500~4500

1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,執(zhí)行日常的會(huì)計(jì)核算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制并審核會(huì)計(jì)憑證;

2、按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅費(fèi),與稅收專(zhuān)員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系,掌握國(guó)家稅收法律法規(guī);

3、監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對(duì)銀行存款日記賬;

4、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表;

5、整理、裝訂并保管各類(lèi)會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管,領(lǐng)用和借閱制度;

6、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具、核算工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

合同制,試用期2個(gè)月,滿(mǎn)足崗位需求予以轉(zhuǎn)正。


 

  二、招聘條件和要求

  (一)基本條件

  1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、法律,具有良好的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)發(fā)展的社會(huì)主義方向,能夠認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;

  2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和思想道德品質(zhì),勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè),認(rèn)同公司發(fā)展管理理念,自覺(jué)維護(hù)公司利益;誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;

  3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況,有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)方法;

  4.遵紀(jì)守法,無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分,無(wú)刑事犯罪記錄、銀行個(gè)人征信記錄良好,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)及其他應(yīng)具備的任職資格條件。

  (二)報(bào)名資格

  1.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,符合會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.年齡在18周歲以上(2006年7月11日及以前出生)35周歲以下(1989年7月12日以后出生);

  3.工作經(jīng)驗(yàn):熟練使用金蝶、用友、金算盤(pán)等財(cái)務(wù)軟件;持有初級(jí)會(huì)計(jì)及以上證書(shū)、具有2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  三、 招聘程序

  招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告,按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、公示、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年7月23日24:00。

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  3.報(bào)名郵箱:rjxcgw@163.com

  4.需提供的材料:

  (1)報(bào)考人員自行下載并仔細(xì)填寫(xiě)《貴州華瑞建筑工程有限公司招聘工作人員信息登記表》(見(jiàn)附件);

  (2)報(bào)考人員有效《居民身份證》國(guó)徽面及人像面;

  (3)報(bào)考人員真實(shí)有效的畢業(yè)證書(shū),學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格或職稱(chēng)證書(shū)(有則提供),學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù);

  (4)工作經(jīng)歷證明文件(有則提供,單位證明、勞動(dòng)合同、任職文件或聘書(shū)等);

  (5)業(yè)績(jī)材料,包括獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表的論文或著作、成果證書(shū)以及對(duì)應(yīng)聘職位有幫助的其他資料;

  (6)招聘職位要求提供的其他材料;

  以上材料事項(xiàng)(1)需提供可編輯電子版及報(bào)考人員手寫(xiě)簽字掃描件,事項(xiàng)(2-5)提供清晰掃描件,事項(xiàng)(3)學(xué)歷信息為有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告。相關(guān)資料按順序進(jìn)行標(biāo)注一并打包壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件標(biāo)題格式為:“報(bào)考人員姓名XX-華瑞建筑公司-報(bào)考職位XX”。

  報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料,錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名材料及信息的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任,報(bào)考過(guò)程中需應(yīng)聘人員出具相關(guān)材料的,應(yīng)積極配合,不得拒絕;無(wú)法提供或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

  5.聯(lián)系人:董先生、石女士

  聯(lián)系電話(huà):0855-6679268(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)

  (二)資格審查

  資格審查采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,由公司根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查合格的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。需要補(bǔ)充資料的由考生按要求補(bǔ)齊,未能補(bǔ)齊資料的考生不得通過(guò)審查。

  (三) 考試

  考試分為“筆試+面試”。

  1.筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,占綜合成績(jī)的60%。筆試考察應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及基礎(chǔ)綜合知識(shí),不指定參考用書(shū),在榕江縣組織進(jìn)行。公司將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式,聯(lián)系資格審查合格人員明確筆試安排,筆試成績(jī)?cè)?a href=/qiandongnan/jiangxian/ target=_blank class=infotextkey>榕江縣人民政府網(wǎng)(https://www.rongjiang.gov.cn/)公示。

  筆試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算,成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定擬參加面試對(duì)象,崗位招聘計(jì)劃數(shù)該崗位參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,取消該崗位。

  2.面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,占綜合成績(jī)的40%,在榕江縣組織進(jìn)行。公司將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式,聯(lián)系入圍面試對(duì)象并明確面試安排。

  3.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算,面試、綜合成績(jī)?cè)?a href=/qiandongnan/jiangxian/ target=_blank class=infotextkey>榕江縣人民政府網(wǎng)公示。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,由公司根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在公司指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)考察

  體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,由公司對(duì)其進(jìn)行考察。

  考察對(duì)象提交戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、社區(qū)政治審查、個(gè)人征信報(bào)告等材料。相關(guān)材料經(jīng)公司審查合格,由公司通過(guò)背景調(diào)查、檔案查閱等方式,對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  (六)試用期

  試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)后對(duì)試用人員進(jìn)行考核,考核不合格人員不予聘用,考核合格人員簽訂勞動(dòng)合同,并按公司現(xiàn)行薪酬制度(公司擁有完善的薪酬福利制度:基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通及通訊補(bǔ)貼、工齡工資、學(xué)歷工資、帶薪年假、五險(xiǎn)一金等)發(fā)放薪資。

  四、其他注意事項(xiàng)

  (一)招聘過(guò)程中,將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)及相關(guān)安排,報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通,及時(shí)查收相關(guān)信息,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

  (二)本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員不收取報(bào)名費(fèi),進(jìn)入體檢人員,體檢費(fèi)用自理;應(yīng)聘人員負(fù)有提前告知身體狀況信息的義務(wù),包括任何可能影響其工作能力的健康問(wèn)題和特殊需求,防止因未履行告知義務(wù)而導(dǎo)致缺額。

  (三)報(bào)考人員和負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守選人用人相關(guān)制度。

  (四)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘者體檢、政審不合格等原因造成缺額的,招聘單位根據(jù)實(shí)際需求,由考試總成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢、政審遞補(bǔ)人員;若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成擬遞補(bǔ)人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃,則按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則確定遞補(bǔ)人員。

  (五)本公告由貴州華瑞建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  附件:信息登記表.doc(點(diǎn)擊下載)

  貴州華瑞建筑工程有限公司

  2024年7月12日

  (信息來(lái)源:https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202407/t20240712_85092771.html)

  2024年貴州華瑞建筑工程有限公司招聘財(cái)務(wù)人員公告(2人,報(bào)名截至7月23日)

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