為優(yōu)化人才隊伍建設，補充急需緊缺人才,根據(jù)《中共劍河縣委辦公室 劍河縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<劍河縣屬國有企業(yè)改革管理實施方案(試行)>的通知》(2023-23)及《劍河縣縣屬國企員工招聘管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開、自愿報名、擇優(yōu)聘用的用人機制。
二、招聘計劃及崗位
此次面向社會公開招聘公司員工計劃2名，為勞動合同管理工作人員，具體招聘崗位及條件見《貴州兆龍建筑工程有限責任公司面向社會公開招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘對象及報名條件
(一)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，誠實守信。
3.身體健康，能正常履行崗位職責，勝任企業(yè)崗位工作要求。
4.應具有國家承認的大專及以上學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件;報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和崗位上要求的專業(yè)與學歷一致(僅是學位證書上專業(yè)與崗位專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。
5.年齡在18周歲以上(2006年1月16日及以前出生),35周歲以下(1989年1月16日及以后出生)。
(二)有下列情形之一者不得報名
1.截止2023年9月30日前仍未取得畢業(yè)證書的;
2.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
3.受刑事處分并在服刑期間的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
4.違反黨規(guī)黨紀和涉嫌違反法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查(立案偵查)的;
5.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
6.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
7.有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
四、招聘崗位及要求
(一)招聘要求：綜合管理部工作人員
1.年齡在 18—35 周歲(特殊專業(yè)、特殊崗位人才及特別優(yōu)秀的可適當放寬)，具有國家承認大專及以上學歷，漢語言文學、文秘、法學及相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先;
2.有一年及以上辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.能獨立寫作，按照公文格式起草各類文件，熟練使用各類辦公軟件、具有高度責任心和事業(yè)心;
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神;
5.具有良好的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，有較強的責任心，能夠接受一定的工作壓力。
(二)招聘要求：財務部工作人員
1.年齡在 18—35 周歲(特殊專業(yè)、特殊崗位人才及特別優(yōu)秀的可適當放寬)，具有國家承認大專及以上學歷，會計及相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先;
2.有一年及以上建筑類企業(yè)財務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
4.思想品德端正，工作細致，責任心強，有良好的溝通能力、團隊精神。
五、招聘程序
(一)報名及資格初審
1.報名時間：2024年1月31日至2024年2月2(上午8：30—12：00，下午2：00—5：30)
2.報名方式：本次報名不設網(wǎng)上報名，由本人持相關(guān)證件及證明材料，不得委托他人代辦。
3.考試費：100元/人
4.報名地點：貴州兆龍建筑工程有限責任公司(詳細地址：貴州省黔東南州劍河縣仰阿莎街道江北岸文化創(chuàng)業(yè)園C區(qū)15棟三樓綜合部)。
5.報名所需材料：
(1)本人身份證掃描件及復印件;
(2)學歷證書掃描件及復印件;
(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書復印件;
(4)貴州兆龍建筑工程有限責任公司招聘報名表(附件2)
(5)本人近期免冠一寸彩色電子相片;
(6)有國企工作經(jīng)歷的持原工作單位證明材料掃描件。
(二)資格審查
資格審查于報名時當場進行，審查合格的，方可參加考試。資格審查結(jié)果在劍河縣人民政府網(wǎng)(https://www.jhx.gov.cn/)人事招聘信息欄向社會公布3天。資格審查貫穿此次招聘全過程。報考人員報考時提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消參加招聘資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個階段進行，實行百分制，筆試、面試成績分別占總成績的50%(保留兩位小數(shù))。本次招聘筆試要求與計劃招聘人數(shù)達3:1比例開考，報名人數(shù)未達到比例，則取消筆試，直接進入面試。
1.筆試
(1)筆試科目:公共基礎知識，滿分為100分，考試時間為120分鐘。
(2)筆試時間及地點：待定考生須同時持有效二代《居民身份證》(含有效《臨時身份證》)方能進入考場參加筆試。
(4)報考人員筆試成績在劍河縣人民政府網(wǎng)(https://www.jhx.gov.cn/)人事招聘信息欄向社會公示3天，對無異議者方可進入下一個環(huán)節(jié)。
2.面試
面試人員按照各招聘職位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1:3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試，面試總分100分。
(1)面試時間及地點：面試時間及考試地點另行通知。
(2)面試方式：采用現(xiàn)場詢問答題方式進行，面試時間15分鐘。在面試現(xiàn)場設立候考室、面試室。
(3)面試內(nèi)容：與本崗位職責相關(guān)的專業(yè)知識及語言表達、應變能力等基本素養(yǎng)。
(4)面試分組：報考同一職位考生分在同組同場面試，若應考人數(shù)較多則根據(jù)筆試成績由高到低的順序安排考場。每個考場的考生抽簽決定面試順序。
(5)面試要求：面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
3、綜合成績計算方法及公示。
綜合成績=筆試成績×50%(保留兩位小數(shù))+面試成績×50%(保留兩位小數(shù))，通過劍河縣人民政府網(wǎng)人事招聘信息欄向社會同時公示綜合成績，公示時間為5個工作日。
(四)招聘對象確定
公示期滿沒有問題或反映問題不影響綜合成績的，按綜合成績從高到低(參考人數(shù)與招聘職位計劃人數(shù)1:1比例)確定招聘對象。綜合成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者確定為招聘對象，若筆試、面試分數(shù)均相同者重新進行筆試，分數(shù)高的確定招聘對象。
(五)體檢
筆試、面試結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1：1比例，根據(jù)總成績從高到低確定，體檢不合格者不列為考察對象，空缺職位按總成績從高到低依次遞補。本次體檢參照機關(guān)事業(yè)單位招錄體檢標準進行。體檢需在縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論，體檢時間另行通知。
(六)考察
對體檢合格人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，考察工作由公司綜合部組織實施。經(jīng)考察不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據(jù)本《實施方案》規(guī)定程序及條件，按該崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。
(七)聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，由公司進行公示，時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)，聘用人員實行勞動合同管理，公司與受聘人員按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期為3個月。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，無故超過7天不報到的，取消聘用資格。
六、待遇
1.試用期工資為2000元，試用期滿經(jīng)考核合格同意轉(zhuǎn)正后的工資參照公司薪酬制度執(zhí)行。
2.由單位統(tǒng)一繳納五險一金;個人繳納部分由個人承擔(從工資中扣除)，單位繳納部分按全州統(tǒng)一的繳費基數(shù)計數(shù)，由單位承擔。
3.工作時間：周一至周五，周末雙休(如有加班需求，適當加班);
七、其他事項
(一)應聘人員通信需保持暢通，在招考期間相關(guān)信息將通過電話或短信形式通知報考人員，因報考人員通信未暢通造成相關(guān)后果，由報考人員自行承擔。
(二)本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。
(三)本公司工作人員對報考人員信息資料嚴格保密。
未盡事宜由貴州兆龍建筑工程有限責任公司綜合管理部負責解釋。
附件1：貴州兆龍建筑工程有限責任公司面向社會公開招聘崗位及要求一覽表.xls
| 貴州兆龍建筑工程有限責任公司面向社會公開招聘崗位及要求一覽表 | |||||||||||||
| 需求信息 | 招聘要求 | 薪酬福利 | 備注 | ||||||||||
| 序號 | 企業(yè)名稱 | 需求部門 | 需求崗位 | 需求數(shù)量 | 專業(yè)要求 | 職業(yè)資格 或職稱要求 |
學歷學位要求 | 相關(guān)要求 | 薪酬 | 福利 | 投遞郵箱 | 咨詢電話 | |
| 1 | 貴州兆龍建筑工程有限責任公司 | 綜合管理部 | 綜合管理部工作人員 | 1 | 中國漢語言文學、文秘、法學及相關(guān)專業(yè)專業(yè)； | 不限 | ?？萍耙陨蠈W歷 | 1.年齡在 18—35 周歲（特殊專業(yè)、特殊崗位人才及特別優(yōu)秀的可適當放寬），具有國家承認大專及以上學歷，漢語言文學、文秘、法學及相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先； 2.有一年及以上辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.能獨立寫作，按照公文格式起草各類文件，熟練使用各類辦公軟件、具有高度責任心和事業(yè)心； 4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神； 5.具有良好的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，有較強的責任心，能夠接受一定的工作壓力。 |
試用期工資為2000，試用期滿經(jīng)考核合格同意轉(zhuǎn)正后的工資參照公司薪酬制度執(zhí)行。 | 繳納五險 | 1254578912@qq.com | 15085228601 | |
| 2 | 貴州兆龍建筑工程有限責任公司 | 財務部 | 財務部工作人員 | 1 | 會計及相關(guān)專業(yè) | 不限 | ?？萍耙陨蠈W歷 | 1.年齡在 18—35 周歲（特殊專業(yè)、特殊崗位人才及特別優(yōu)秀的可適當放寬），具有國家承認大專及以上學歷，會計及相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先； 2.有一年及以上建筑類企業(yè)財務工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 4.思想品德端正，工作細致，責任心強，有良好的溝通能力、團隊精神。 |
試用期工資為2000，試用期滿經(jīng)考核合格同意轉(zhuǎn)正后的工資參照公司薪酬制度執(zhí)行。 | 繳納五險 | 1254578912@qq.com | 15085228601 | |
附件2：貴州兆龍建筑工程有限責任公司招聘報名表.doc（點擊下載）
貴州兆龍建筑工程有限責任公司
2023年1月26日
(信息來源：https://www.jhx.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/zpxx/202401/t20240126_83636323.html)
2024年貴州兆龍建筑工程有責任公司招聘方案（2人，1月31-2月2日報名）
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