一、公司簡(jiǎn)介

　　凱里黔億誠(chéng)商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱黔億誠(chéng)公司)是由經(jīng)凱里市工業(yè)和信息化局出資的國(guó)有企業(yè)，于2018年12月20日成立。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為：物業(yè)服務(wù)、房屋租賃、場(chǎng)地租賃、建筑勞務(wù)、機(jī)械設(shè)備銷售及租賃、建筑設(shè)備經(jīng)營(yíng)及出租;商務(wù)信息咨詢(除金融、保險(xiǎn)、證券):經(jīng)濟(jì)信息咨詢(除金融、保險(xiǎn)、證券);會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù);企業(yè)形象策劃;企業(yè)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢服務(wù);企業(yè)管理服務(wù);人力資源信息咨詢服務(wù);文化信息咨詢:體育咨詢服務(wù);包裝服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理及發(fā)布廣告;廣告位租賃;文藝創(chuàng)作;文化用品、體育用品、百貨、針紡織品、機(jī)電設(shè)備、儀器儀表、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、電腦及配件、辦公用品、一般勞防用品的銷售。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件《凱里黔億誠(chéng)商務(wù)服務(wù)有限公司招聘工作人員崗位及要求一覽表》。

　　三、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)際、群眾公認(rèn)原則;

　　(五)堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，民主集中制原則;

　　(六)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　(二)具有良好的政治思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排;

　　(三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)年齡在18周歲及以上(2006年5月6日及以前出生)40周歲及以下(1984年5月6日及以后出生);

　　(五)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件，詳見(jiàn)附件《凱里黔億誠(chéng)商務(wù)服務(wù)有限公司招聘工作人員崗位及要求一覽表》;

　　(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致的;

　　2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)處分或近三年在其他單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”;

　　3.有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查調(diào)查的;

　　4.在其他單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.不符合公開(kāi)招聘有關(guān)條件要求的;

　　7.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　由黔億誠(chéng)公司按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、綜合測(cè)試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　黔億誠(chéng)公司通過(guò)凱里市人民政府網(wǎng)對(duì)外統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月10日8:30起至5月25日17:00止(共計(jì)16個(gè)日歷天)，逾期不再受理;

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：忠德園廉租房小區(qū)門(mén)口辦公樓黔億誠(chéng)公司二樓綜合(財(cái)務(wù))室。

　　4.報(bào)名要求

　　(1)報(bào)名時(shí)，考生按照要求如實(shí)填寫(xiě)《凱里黔億誠(chéng)商務(wù)服務(wù)有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷登記表》;填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，從大學(xué)開(kāi)始填寫(xiě)至現(xiàn)在工作情況并提供與填寫(xiě)內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。

　　(2)應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

　　5.報(bào)名聯(lián)系方式：鄒女士18798500570。

　　(三)資格審查

　　審核時(shí)間為2024年5月6日8:30至5月28日17:00。依據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由。資格審查合格者原則上不低于1:3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)由黔億誠(chéng)公司統(tǒng)一通知參加筆試人員名單。

　　(四)綜合測(cè)試

　　考試實(shí)行筆試和面試兩種方式。筆試、面試均按百分制計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　1.筆試。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為理論知識(shí)和涉及報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)必須達(dá)60分(含60分)以上的方可進(jìn)入面試，面試人員按1:3比例，根據(jù)筆試成績(jī)?cè)谶_(dá)及格分?jǐn)?shù)線的前提下由高到低確定(筆試成績(jī)?nèi)雵也⒘械?，同時(shí)進(jìn)入面試)。人數(shù)少于1:3比例的，筆試分?jǐn)?shù)需達(dá)60分(含60分)以上的，亦可進(jìn)入面試。如報(bào)考該崗位的人員筆試成績(jī)均未達(dá)60分的，該職位招錄計(jì)劃予以取消或根據(jù)公司用人需求情況另行研究確定。

　　2.面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和對(duì)崗位工作的適應(yīng)程度等。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的應(yīng)聘人員取消下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)從高分到低分確定排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在凱里市人民政府網(wǎng)公布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　4.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選名單。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，凡有體檢不合格或冒名頂替、弄虛作假等情況的，取消該應(yīng)聘人員錄用資格。

　　體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，可選擇黔東南州人民醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院等縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告交至黔億誠(chéng)公司(聯(lián)系方式：鄒女士18798500570)，體檢費(fèi)由本人自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由黔億誠(chéng)公司組成考察組對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察，考察不合格的，取消錄用資格。

　　(六)錄用

　　根據(jù)考察情況，由黔億誠(chéng)公司會(huì)議研究確定擬聘用人員后統(tǒng)一在凱里市人民政府網(wǎng)號(hào)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并查實(shí)的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。公示結(jié)束不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本次招聘按照分?jǐn)?shù)由高分到低分順序擇優(yōu)錄取，如遇面試、公示、錄用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，根據(jù)用人單位需求進(jìn)行調(diào)劑。

　　(七)薪資待遇

　　按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，其工資待遇按招聘用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對(duì)所提交信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘和錄用過(guò)程中，存在提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、檔案材料等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)錄用的，予以辭退。

　　(二)在本次招聘中，因資格復(fù)審、體檢不合格或應(yīng)聘者放棄資格造成入圍人員空缺的，公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ);在擬聘用人員公示屆滿之日起6個(gè)月內(nèi)，如所聘用人員出現(xiàn)流失的，公司可在此次符合條件的原應(yīng)聘人員名冊(cè)內(nèi)，根據(jù)本公告規(guī)則經(jīng)黔億誠(chéng)公司相關(guān)會(huì)議研判審批后按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。

　　(四)應(yīng)聘者如進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后，屬于公司試用期人員，試用期為3個(gè)月，需要通過(guò)公司內(nèi)部相關(guān)考核后才能成為正式員工，如不能通過(guò)相關(guān)考核的將不予以錄用。

　　(五)應(yīng)聘者如進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后，因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加黔億誠(chéng)公司及下屬公司任何招聘。

　　(六)本次招聘不指定任何參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

　　(七)本次招聘過(guò)程由黔億誠(chéng)公司監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督(監(jiān)督電話：0855-3838518)，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(八)本次招聘未盡事宜由黔億誠(chéng)公司負(fù)責(zé)解釋，黔億誠(chéng)公司根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘工作。

　　附件：凱里黔億誠(chéng)商務(wù)服務(wù)有限公司招聘工作人員崗位及要求一覽表

　　凱里黔億誠(chéng)商務(wù)服務(wù)有限公司

　　2024年5月8日

　　(信息來(lái)源：http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240509_84603948.html)

　　2024年凱里黔億誠(chéng)商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘方案（企劃，運(yùn)營(yíng)，5月10-25日?qǐng)?bào)名）

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