黎平縣扶貧開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司是縣屬?lài)?guó)有企業(yè),為強(qiáng)化國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目森林資源管護(hù),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名森林資源管護(hù)管理人員,協(xié)助縣國(guó)儲(chǔ)林森林資源管護(hù)辦公室日常工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本工作方案。
一、招聘組織原則及工作程序
招聘工作在縣人社部門(mén)的指導(dǎo)下,由黎平縣扶貧開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司組織實(shí)施。
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)報(bào)名、面試、體檢、考察等程序,擇優(yōu)聘用,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
二、招聘計(jì)劃和崗位
計(jì)劃公開(kāi)選聘森林資源管護(hù)管理人員2名,詳見(jiàn)《2024年公開(kāi)招聘森林資源管護(hù)管理人員職位表》。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
符合擬報(bào)考崗位要求的黎平縣戶(hù)籍人口或在黎平縣轄區(qū)有固定住所的人員。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。
5.年齡要求:年滿22-50周歲(以身份證出生日期為準(zhǔn)),從事林業(yè)工作5年以上的人員條件可適當(dāng)放寬。
6.報(bào)考要求:林學(xué)、園林、森林保護(hù)、經(jīng)濟(jì)林等林業(yè)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉林業(yè)工程設(shè)計(jì)軟件(GIS)和辦公自動(dòng)化設(shè)備,能夠獨(dú)立完成外業(yè)勾圖,并獲得林業(yè)初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)及以上。
(三)具有以下情形之一的,不得報(bào)名參加:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的,或涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.本人受過(guò)司法或行政拘留以及因參與“黃賭毒”違法行為被予以治安處罰的。
6.其他不宜從事森林管護(hù)日常工作的。
四、發(fā)布招聘公告
在黎平縣人民政府官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告和各環(huán)節(jié)結(jié)果,面向社會(huì)進(jìn)行公示。
五、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名。應(yīng)聘者需在網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《黎平縣扶貧開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司崗位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表),發(fā)送到指定報(bào)名郵箱,郵件統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”,或者攜帶有關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。
報(bào)名電子郵箱:769078532@qq.com。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2024年11月4日至2024年11月8日上午9:00至12:00,下午14:30至17:00。
地點(diǎn):黎平縣侗鄉(xiāng)茶城9棟7樓702辦公室。
聯(lián)系電話:0855-6116887或王女士15761287807。
(三)資格審查。由黎平縣扶貧開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記。
(四)報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料:
1.第二代有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。
2.畢業(yè)院校的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份,有學(xué)位證的一并提供學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。
3.一寸近期同底免冠照片4張。
六、公開(kāi)選聘程序
(一)面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)資格審查通過(guò)后電話通知。
1.面試人員確定:資格審查通過(guò)即確定為面試對(duì)象。
2.面試內(nèi)容及分?jǐn)?shù):面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,內(nèi)容為與社會(huì)管理日?;竟ぷ饔嘘P(guān)內(nèi)容,測(cè)評(píng)面試者的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及形象氣質(zhì)等,滿分100分。
3.注意事項(xiàng)。持本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)及面試準(zhǔn)考證參加面試。
(二)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低錄取前三名作為入圍體檢對(duì)象,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)人社部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)及人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)文件及我省相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
由黎平縣扶貧開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司電話通知應(yīng)聘體檢人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)療部門(mén)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;對(duì)體檢不合格、棄權(quán)等出現(xiàn)人員空缺的,按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
(三)考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,考察不合格出現(xiàn)人員空缺的,按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
(四)公示
經(jīng)考察合格的人員作為擬聘對(duì)象,在黎平縣人民政府官網(wǎng)公示欄上向社會(huì)公示3個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議后,黎平縣扶貧開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司與應(yīng)聘對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格正式確定為縣國(guó)儲(chǔ)林森林管護(hù)辦公室管理人員,并嚴(yán)格遵守合同約定,履行崗位工作職責(zé),工資待遇參照公司薪酬制度執(zhí)行。
合同簽訂按照國(guó)家勞動(dòng)合同法執(zhí)行。有下列情形之一的,解除聘用或終止勞動(dòng)合同:
1.在試用期間,被證明不符合聘用條件或有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。
2.工作中,聘用人員不勝任履行工作職責(zé)的,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3.勞動(dòng)合同期內(nèi),年度考核為不合格的,不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘森林資源管護(hù)管理人員工作是惠及民生、擴(kuò)大就業(yè)的一項(xiàng)民心工程,全流程主動(dòng)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾監(jiān)督。在招聘工作中,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開(kāi)、公平、公正的原則,招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任進(jìn)行處理。
九、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在報(bào)名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘方案,特別應(yīng)注意招聘條件,提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注在黎平縣人民政府官網(wǎng)上公示公告信息,并保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加選聘某環(huán)節(jié)的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
本方案最終解釋機(jī)構(gòu)為黎平縣扶貧開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司。
附件:
附件1:黎平縣扶貧開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘森林資源管護(hù)管理人員職位表.xls
2024年公開(kāi)招聘森林資源管護(hù)管理人員職位表 | |||||||
序號(hào) | 單位 | 崗位名稱(chēng) | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 其他條件 | 備注 |
1 |
黎平縣扶貧開(kāi)發(fā) 投資有限責(zé)任公司 |
森林資源管 護(hù)管理人員 |
01 | 2 |
具有國(guó)家承認(rèn) 的中專(zhuān)及以上 學(xué)歷 |
林業(yè)專(zhuān)業(yè), 能夠獨(dú)立完成外業(yè)勾圖, 并獲得林業(yè)初級(jí)技術(shù)職 稱(chēng)及以上 |
協(xié)助國(guó)儲(chǔ)林森林資源 管護(hù)辦公室管理工作 |
附件2:招聘崗位工作人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源:http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202411/t20241102_86014415.html)
黎平縣扶貧開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘國(guó)儲(chǔ)林森林管護(hù)管理人員實(shí)施方案(2人,11月4-8日?qǐng)?bào)名)
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