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施秉縣事業(yè)單位招聘

施秉縣機關、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

施秉縣人民醫(yī)院2022年招聘第二批編制備案制人員實施方案(13人,12月5-6日報名)

22年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群:536660533


  為加強施秉縣人民醫(yī)院人才隊伍建設,提高人才隊伍素質,為醫(yī)院長足發(fā)展儲備人才,根據(jù)《關于研究縣人民醫(yī)院編制備案制等事宜的會議紀要》(施府專議〔2022〕101號)和《關于增加縣人民醫(yī)院領導職數(shù)和備案編制的批復》(施編發(fā)〔2021〕24號)文件精神,經(jīng)研究,施秉縣人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘13名編制備案制人員,特制定本實施方案。

  一、組織領導

  此次招聘工作在施秉縣人力資源和社會保障局和施秉縣衛(wèi)生健康局指導下進行,由施秉縣人民醫(yī)院組織實施,施秉縣人民醫(yī)院黨委負責監(jiān)督。

  二、招聘原則

  1.堅持按需設崗,按崗招聘的原則。

  2.招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

  三、招聘崗位

  詳見附件1。

  四、招聘對象及條件

  (一)招聘對象及條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義;

  2.遵紀守法、身體健康、責任心強、有較強的溝通交流及語言表達能力;

  3.服從單位安排、無任何不良記錄;

  4.報考人員年齡在18周歲以上(2004年12月1日及以前出生),35周歲以下(1986年12月2日及以后出生),已取得碩士研究生學歷學位或者取得中級職稱以上的年齡可放寬到40歲(1981年12月2日及以后出生);

  5.報考人員工作經(jīng)驗:詳情見附件1;

  6.具有國家承認的學歷,并具備擬報考職位要求的資格條件;

  7.身體條件符合公務員體檢標準,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

  (二)有下列情形之一者不得報考

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  3.曾被開除公職的;

  4.被辭退未滿5年的;

  5.受刑事處分并在服刑期間的,曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的(含正在服刑期間的);

  6.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

  7.不符合本《實施方案》招聘崗位所要求的相關資格條件的;

  8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

  9.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  五、招聘程序

  (一)向社會發(fā)布招聘信息

  本次公開招聘通過施秉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdnsb.gov.cn)向社會發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關情況。應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。

  (二)報名

  1.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行;

  2.報名時間:2022年12月5日-6日上午08:00-12:00,下午14:30-17:30;

  3.報名地點:施秉縣人民醫(yī)院醫(yī)技大樓五樓人事科;

  4.報名費用:每人100元,作為招聘工作各項費用。

  5.報名要求:

  (1)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各1份;崗位需求的所學專業(yè)條件,以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學習專業(yè)和教育部學信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)為準,專業(yè)不一致的,資格審查不得通過;

  (2)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復印件各1份;

  (3)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份;

  (4)報名表1份(詳見附件2),以及近期同底免冠1寸正面彩色證件照3張;

  (5)工作經(jīng)驗材料需要提交原工作單位出具工作經(jīng)歷蓋章證明(1.須寫明所在科室及從事專業(yè)。2.經(jīng)單位主要領導簽字蓋章);

  (6)其他材料:進修、規(guī)培、榮譽證書等需提供證書原件及復印件各1份;

  (7)有工作單位的需出具同意報考證明;

  (8)每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名,具體崗位以《崗位一覽表》(附件1)要求為準;

  (9)報考人員須仔細閱讀本《實施方案》《崗位一覽表》《報名表》及個人承諾書,確定報考崗位,并如實提交和填寫本人有關信息和材料,準確留下聯(lián)系電話,并保持通暢,因錯報、誤報或瞞報造成的一切后果,由報考人員自行負責,并視為自動棄權。

  (三)考試

  考試采取面試(專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進行,考察其綜合素質的運用能力及適應職位工作的能力情況。面試時間為2022年12月10日,面試內容及面試方式由施秉縣人民醫(yī)院確定。進入面試考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格審查合格人員。

  同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的,只進行面試,即考生綜合成績=面試成績,如出現(xiàn)面試成績相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。

  同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的,先進行筆試,再按1:3比例進行面試;筆試和面試成績各占50%,即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,以筆試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。

  面試成績、筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績達60分及以上者,方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  面試工作由施秉縣人民醫(yī)院負責組織實施。具體時間、地點及事項詳見《面試準考證》、(《面試準考證》領取時間請關注施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn)相關公告。

  面試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩,持《面試準考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)、《新冠肺炎防控個人承諾書》原件、掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、同時持有“考前48小時內核酸檢測陰性證明”、體溫檢測合格并符合疫情防控要求的方能進入考場參加面試。

  (四)體檢

  本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

  體檢工作由施秉縣人民醫(yī)院統(tǒng)一安排,體檢費用由考生自理;參加體檢考生須符合疫情防控的要求才能參加體檢;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試結束后及時開展。

  (五)考察

  對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務員錄用規(guī)定》《貴州公務員錄用考察工作細則(試行)》進行??疾旃ぷ饔?a href=/qiandongnan/shibingxian/ target=_blank class=infotextkey>施秉縣人民醫(yī)院組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。考察人選不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員??疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

  如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的,空缺崗位按照最終成績高低順延遞補。

  六、聘用備案

  經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn)進行為期5個工作日的公示。經(jīng)公示不影響聘用的,由施秉縣人民醫(yī)院與其簽訂聘用合同,并報縣委編辦、縣財政局、縣人社局備案。

  在職人員與原工作單位有錄(聘)用合同關系的,在與施秉縣人民醫(yī)院簽訂聘用合同前,須與原單位解除或終止合同關系。

  被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到,7天內拒不報到的,取消聘用資格。

  七、福利待遇

  (一)經(jīng)錄用后的人員,薪酬按《關于研究縣人民醫(yī)院編制備案制等事宜的會議紀要》(施府專議〔2022〕101號)文件規(guī)定及施秉縣人民醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。

  (二)備案制人員統(tǒng)一與醫(yī)院簽訂聘用合同,聘期3年,聘期滿后,無違反醫(yī)院相關規(guī)定及違規(guī)違法行為者可續(xù)聘。

  (三)根據(jù)醫(yī)改相關政策,此備案制人員的編制只在本院有效。

  (四)編制備案制人員離職后相關待遇自動停止。

  八、考試疫情防控要求

  (一)請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場所活動,盡量減少外出活動,勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。

  (二)請各位考生如實填寫《新冠肺炎防控個人承諾書》(詳見附件3),進入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實告知,如有隱瞞后果自負。

  (三)考試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩,掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“貴州健康碼”均為綠碼,確認未到中高風險地區(qū),并持有“考前48小時內核酸檢測陰性的證明”,經(jīng)測量體溫正常并符合國家、省、州、縣疫情防控要求才能參加考試。

  招聘全過程,將根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見,對以上防控要求適時做出調整。請各位考生考前注意關注施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn)發(fā)布的疫情防控要求,做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反國家、省、州、縣常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。

  九、本《實施方案》及未盡事宜由施秉縣人民醫(yī)院公開招聘編制備案制人員招聘領導小組負責解釋。

  咨詢電話:0855-4221003(施秉縣人民醫(yī)院人事科)

  監(jiān)督電話:0855-4225288(施秉縣紀委縣監(jiān)委)

  附件:1.施秉縣人民醫(yī)院招聘編制備案制工作人員崗位一覽表(點擊下載

        2.施秉縣人民醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員報名表(點擊下載

        3.施秉縣人民醫(yī)院2022年公開招聘備案制人員新冠肺炎防控個人承諾書(點擊下載

  2022年12月2日

  (信息來源:http://www.qdnsb.gov.cn/zfbm_1/wsjkj/zcwj/202212/t20221202_77328845.html)

  施秉縣人民醫(yī)院2022年招聘第二批編制備案制人員實施方案(13人,12月5-6日報名)

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