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施秉縣事業(yè)單位招聘

施秉縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司2023年公開招聘輔助教師實(shí)施方案(30人,7月10-13日報(bào)名)

2023年黔東南教師備考及考試消息群:692880602


  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣人民政府研究同意,我公司2023年面向社會(huì)公開招聘30名輔助教師派遣到施秉縣相關(guān)幼兒園從事教育教學(xué)工作。為做好招聘工作,特制定本實(shí)施方案(以下簡稱《方案》)。

  一、招聘人員崗位及用工形式

  崗位:輔助教師

  用工形式:勞務(wù)派遣(合同制職工)

  二、招聘人數(shù)

  根據(jù)工作需要,共招聘輔助教師30人。(詳見附件1)

  三、招聘條件

  (一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;  

  2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

  3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全;

  4.能安心從事所報(bào)崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  5.應(yīng)聘人員年齡一般要求在18周歲及以上(2005年7月3日及以前出生),40周歲及以下(1983年7月3日及以后出生);

  6.具有勝任報(bào)考崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì);

  7.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  8.符合所報(bào)崗位要求的其他具體資格和條件;

  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  其他資格條件詳見附件1。

  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.曾被開除公職的;

  4.被辭退或被解除聘用合同未滿5年的;

  5.在讀的非2023屆畢業(yè)生;

  6.因犯罪受過刑事處罰的;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

  8.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;

  9.曾在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的;

  10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在失信行為的人員;

  11.施秉縣合同期內(nèi)的購買社會(huì)化服務(wù)教師(輔助教師);

  12.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

  13.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

  四、薪酬待遇

  1.薪酬=基本工資2400元/人.月+績效工資1373.8元/人.月+住房公積金120元/人.月。

  2.社會(huì)保險(xiǎn)1125.23元/人.月。在合同期內(nèi),用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定,為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為1125.23元/人.月),社會(huì)保險(xiǎn)今后隨國家政策同步調(diào)整。

  五、招用程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名事宜。報(bào)考人員自行到施秉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdnsb.gov.cn/)下載《人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),根據(jù)《貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司2023年公開招聘輔助教師實(shí)施方案》及《施秉縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘輔助教師崗位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇報(bào)考崗位,真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息,用A4紙打印后,在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

  (1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

  (2)教師資格證書原件及復(fù)印件1份;

  (3)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

  (4)提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄的證明材料原件1份(進(jìn)入體檢前提供);

  (5)近期同底正面1寸藍(lán)底免冠彩色照片3張(請粘貼到報(bào)名表相應(yīng)位置)。

  2.報(bào)名及資格審查。

  報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名審查方式進(jìn)行。

  時(shí)間:2023年7月10日—2023年7月13日(早上8:30—12:00,下午14:00—17:00)

  地點(diǎn):貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司(施秉縣人力資源和社會(huì)保障局五樓)

  資格審查由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》和其他相關(guān)材料原件,按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查,簽署審查意見。

  通過資格審查的報(bào)考人員需交納100元報(bào)名費(fèi)。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  本次考試只進(jìn)行面試,面試工作由貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

  通過資格審查的考生,按崗位根據(jù)面試成績由高到低的順序按1:1比例確定體檢人選。未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  考生須持有效《居民身份證》或社??ê汀睹嬖嚋?zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

  面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。考生按其面試成績從高到低選擇招聘崗位,考生面試成績相同,且名次出現(xiàn)末位并列的,學(xué)歷高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試時(shí)間:2023年7月16日

  面試地點(diǎn):施秉縣第一小學(xué)

  面試方式:采取說課和才藝展示(即從幼兒教師五項(xiàng)基本功中自行選擇其中的兩項(xiàng)進(jìn)行展示)相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試總分值為100分(其中:說課占50%,才藝展示占50%)。說課時(shí)間不超過10分鐘,才藝展示時(shí)間不超過10分鐘。才藝展示所需要的道具和器械等由考生根據(jù)考試場地實(shí)際情況和考生自己才藝展示的需要自行準(zhǔn)備。

  面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場參加面試。

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的,空缺崗位依次以面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分依次實(shí)行遞補(bǔ)。

  (三)體檢

  體檢由貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,費(fèi)用自理。

  依照考生面試成績由高分到低分的順序,按招用計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行,當(dāng)體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí),根據(jù)本《方案》規(guī)定程序及條件,按該崗位綜合成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢統(tǒng)一組織在指定的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有懷疑的,可以申請復(fù)檢1次。

  體檢地點(diǎn)及時(shí)間:另行通知

  (四)公示

  貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名、資格審查、面試、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬招用人員,并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

  (五)簽訂《勞動(dòng)合同》

  經(jīng)公示不影響聘用的,由勞務(wù)派遣公司與擬聘用的輔助教師簽訂《勞動(dòng)合同》,并按照《施秉縣社會(huì)化購買服務(wù)輔助教師管理辦法(試行)》文件進(jìn)行管理。

  勞動(dòng)合同期限原則上為3年(以周年計(jì)),合同期滿,考核合格,確因崗位需要,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后,聘用人員須遵守《施秉縣社會(huì)化購買服務(wù)輔助教師管理辦法(試行)》文件第三十二條“因工作需要,可在施秉縣范圍內(nèi)不同學(xué)校、不同崗位之間進(jìn)行交流輪崗或工作調(diào)整”之規(guī)定,服從施秉縣教育和科技局工作調(diào)整,并重新與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

  六、考試疫情防控要求

  招聘全過程考生及考務(wù)人員須嚴(yán)格遵守新冠病毒感染防控有關(guān)要求。

  七、其他事項(xiàng)

  本方案由貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜可向貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司咨詢。

  貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司咨詢電話:13118557688。 

  附件:1.施秉縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘輔助教師崗位一覽表(點(diǎn)擊下載

        2.貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司2023年公開招聘輔助教師報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

  貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

  2023年6月27日

  (信息來源:https://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230627_80529988.html)


  貴州睿民勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司2023年公開招聘輔助教師實(shí)施方案(30人,7月10-13日報(bào)名)

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