施秉縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司成立于2011年4月，是由施秉縣國有資本運(yùn)營服務(wù)中心出資注冊的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本金為23300萬元，經(jīng)營范圍主要為城市建設(shè)、城市運(yùn)營服務(wù)、投融資運(yùn)營管理等板塊，旗下3家全資和2家參股公司，其中貴州貴和建筑工程有限公司、施秉縣云杉城市資產(chǎn)運(yùn)營有限公司、施秉縣施富貿(mào)易有限公司為全資子公司;施秉縣施富礦產(chǎn)資源有限責(zé)任公司和施秉縣科興節(jié)能環(huán)保工程材料有限責(zé)任公司為參股公司?，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體招聘情況如下：
一、招聘原則及程序
公司本次招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制，按照公開條件、公開崗位、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次公司招聘：施秉縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司法務(wù)部法務(wù)崗位1名。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)基本要求
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛祖國，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。
2、報(bào)考年齡要求：18周歲以上，40周歲以下。(經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡可適當(dāng)放寬)
3、具有大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè);未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明參加報(bào)名，并書面承諾在2024年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。
4、具有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持法律執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;
5、須持有C1及以上駕駛證，會(huì)駕駛小型轎車;
6、工作能力及經(jīng)驗(yàn)突出者可放寬條件;
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
(二)工作職責(zé)及內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本;
2、協(xié)助完成公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺(tái)賬登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告等工作;
3、負(fù)責(zé)公司所有合同的領(lǐng)取及我方留存合同的檔案管理，包括分類、歸檔存放、按權(quán)限提供查詢等;
4、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要文件的合法性審查;
5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，規(guī)避合同糾紛產(chǎn)生;
6、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù);
7、公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù);
8、負(fù)責(zé)代表公司參與商業(yè)談判，在談判中提出法律專業(yè)性意見;
9、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與公司有關(guān)的法律訴訟事務(wù)，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)，解決公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來中的法律事務(wù)。
10、完成公司安排的其他工作等。
(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的。
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5、不符合崗位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
6、在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的，截止時(shí)間以考察時(shí)規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名要求：實(shí)行誠信報(bào)考制度。填寫個(gè)人信息、上傳報(bào)考人員信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年5月15日17:00。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
(1)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫應(yīng)聘登記表及其他所需報(bào)名材料掃描成pdf文件，壓縮打包并以文件名為：姓名+崗位名稱，發(fā)送至郵箱sbxctjt@163.com 。
(2)現(xiàn)場報(bào)名：參聘者本人攜帶報(bào)名資料復(fù)印件前往城投(集團(tuán))公司一樓人力資源部進(jìn)行報(bào)名(國家法定工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
3、報(bào)名提供資料：應(yīng)聘登記表、個(gè)人身份證(復(fù)印件)、C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證(復(fù)印件)、畢業(yè)證書(復(fù)印件)、學(xué)歷證書、相關(guān)榮譽(yù)證書及職稱和專業(yè)證書等復(fù)印件。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明復(fù)印件、附件2關(guān)于畢業(yè)證書和學(xué)位證書的承諾書復(fù)印件。
4、資格審查
(1)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘規(guī)定條件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(2)凡報(bào)名后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者電話告知(審查不合格者不再另行通知)，所有應(yīng)聘材料由公司保管，恕不退還。
五、面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2、面試時(shí)應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡歷、個(gè)人身份證、C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、相關(guān)榮譽(yù)證書、職稱及專業(yè)證書等原件。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明復(fù)印件、附件2關(guān)于畢業(yè)證書和學(xué)位證書的承諾書原件。
3、若面試入圍人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，則視為自動(dòng)放棄。
六、體檢
根據(jù)面試成績確定進(jìn)入體檢人員，體檢單位為公司指定的三甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用由公司報(bào)銷。
七、錄用
成績及體檢結(jié)果統(tǒng)一公布在公司公告欄，3個(gè)工作日無異議即可進(jìn)入錄用流程。
1、薪資待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。
2、本次招聘的人員試用期為3個(gè)月，執(zhí)行試用期工資。
3、試用期滿經(jīng)公司考核合格后轉(zhuǎn)正，按公司正式職工工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正滿半年之后繳納住房公積金。
4、轉(zhuǎn)正后可享受工會(huì)、生日等相應(yīng)福利。
5、提供晉升空間。
6、完成公司經(jīng)營目標(biāo)，年底可享受豐厚績效。
九、其他
本次招聘最終解釋權(quán)歸我公司所有。
附件：1.應(yīng)聘登記表（點(diǎn)擊下載）
2.關(guān)于畢業(yè)證書和學(xué)位證書的承諾書（點(diǎn)擊下載）
聯(lián)系方式：15902550049(辛先生)
18212412395(劉女士)
施秉縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司
2024年5月8日
2024年施秉縣城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司招聘公告（法務(wù)崗位，報(bào)名截至5月15日）
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