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臺江縣事業(yè)單位招聘

臺江縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年臺江縣供銷合作社聯(lián)合社招聘臺江縣供銷集團(tuán)有限公司總經(jīng)理公告(10月21-30日報(bào)名)

  臺江縣供銷集團(tuán)有限公司是臺江縣供銷合作社聯(lián)合社社有企業(yè),注冊資本1200萬元,于2022年8月組建,2023年4月14日正式掛牌運(yùn)營,現(xiàn)有全資子公司4家和7個基層社。供銷集團(tuán)堅(jiān)持“為農(nóng)服務(wù)的合作經(jīng)濟(jì)組織、黨和政府做好新時期‘三農(nóng)工作’的重要載體”兩大定位,通過整合系統(tǒng)資源做強(qiáng)社有企業(yè)、壯大社有經(jīng)濟(jì)、提升為農(nóng)服務(wù)功能,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮供銷行業(yè)優(yōu)勢作用,在深化社有企業(yè)改革中樹立臺江供銷新形象,展現(xiàn)臺江供銷新作為。為推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,進(jìn)一步適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社有企業(yè)改革發(fā)展需要,強(qiáng)化凝聚智力資源,突出智力引領(lǐng)作用,切實(shí)提升科學(xué)管理效能,激發(fā)經(jīng)營活力,增強(qiáng)市場競爭力,擬面向社會公開招聘臺江縣供銷集團(tuán)有限公司總經(jīng)理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘范圍

  面向全縣(臺江縣戶籍人口或常住人口)招聘符合崗位條件要求的經(jīng)營管理人才。

  三、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

  總經(jīng)理1名,工作地點(diǎn):臺江。

  四、工作職責(zé)

  全面負(fù)責(zé)臺江縣供銷集團(tuán)有限公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;對出資人負(fù)責(zé),在出資人授權(quán)下開展工作,執(zhí)行出資人決策、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

  (一)主持臺江縣供銷集團(tuán)有限公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施出資人決議,并向出資人報(bào)告工作。

  (二)組織實(shí)施臺江縣供銷集團(tuán)有限公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。擬訂企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、納入全面預(yù)算管理并組織開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  (三)組織擬訂臺江縣供銷集團(tuán)有限公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

  (四)組織擬訂臺江縣供銷集團(tuán)有限公司的基本管理制度。

  (五)提請出資人聘任或者解聘臺江縣供銷集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理。

  (六)決定聘任或者解聘除應(yīng)由出資人決定聘任或者解聘以外的管理人員。

  (七)組織擬訂臺江縣供銷集團(tuán)有限公司職工的工資、福利、獎懲等薪酬制度,決定企業(yè)職工的聘用和解聘。

  (八)審批《公司章程》規(guī)定權(quán)限內(nèi)的資產(chǎn)購買、處置事項(xiàng),對外投資事項(xiàng)等。

  (九)出資人授予的其他職權(quán)。

  五、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),無任何違法犯罪記錄;

  2.能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的政治素質(zhì);

  3.具有良好的職業(yè)操守和道德品行,誠實(shí)守信,廉潔從業(yè);

  4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求。

  (二)學(xué)歷要求

  國家承認(rèn)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。

  (三)年齡條件

  45周歲及以下(1979年10月21日及以后出生),有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬到50周歲。

  (四)職業(yè)能力及工作經(jīng)驗(yàn)

  1.有深遠(yuǎn)的視野和戰(zhàn)略思維,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通影響力,能夠根據(jù)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)特點(diǎn)分析和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

  2.熱愛供銷合作事業(yè),熟悉“三農(nóng)”工作,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和抓企業(yè)經(jīng)營管理的能力;

  3.具有累計(jì)2年及以上企業(yè)中層職位以上實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  4.具有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的人士優(yōu)先。

  (六)有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

  1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

  2..有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

  3.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

  4.在各級公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招考考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  6.自身或家庭有重大經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛的;

  7.其他屬于法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

  六、管理方式及待遇

  (一)管理方式

  公開招聘的總經(jīng)理按照任期制和契約化管理要求,由臺江縣供銷合作社聯(lián)合社聘任,簽訂經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書(年度及任期)等。聘任人員實(shí)行任期制,任期3年(試用期3個月),勞動合同期限與聘任合同一致。任期內(nèi)連續(xù)2年考核不合格的,解除聘用關(guān)系并終止勞動合同;首次任期滿后,考核合格的,可轉(zhuǎn)入集團(tuán)正式員工并優(yōu)先續(xù)聘。

  (二)薪酬待遇

  薪酬待遇按照《臺江縣供銷合作聯(lián)社社有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

  七、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

  2.報(bào)名時間:2024年10月21日至2024年10月30日17:00止(截止時間以郵箱系統(tǒng)時間為準(zhǔn))。

  3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員需填寫《臺江縣供銷集團(tuán)有限公司2024年公開招聘總經(jīng)理報(bào)名登記表》(附件),并按應(yīng)聘崗位的要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證(常住人口提供居住證明)、黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明等材料和本人近期免冠正面1寸電子證件照。請應(yīng)聘人員將上述材料通過電子郵件形式發(fā)送至:gztjgxs@163.com。郵件主題和正文均為“臺江供銷集團(tuán)+總經(jīng)理+姓名+聯(lián)系電話”提交材料。請將所有材料通過掃描或手機(jī)拍照等方式,制成圖片文件,所有圖片打包壓縮為一個RAR或ZIP文件上傳。

  報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例,將取消招聘工作。

  (二)資格審查

  臺江縣供銷合作社聯(lián)合社根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格初審,研究確定資格合格人員,提出面試人員名單。應(yīng)聘人員提供的各類證件、證明材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。

  資格審查貫穿整個招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件的,取消其應(yīng)聘資格。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  (三)面試

  面試采取現(xiàn)場陳述與問答相結(jié)合的方式,對應(yīng)聘者綜合分析、邏輯判斷、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面進(jìn)行能力測試,面試成績當(dāng)場公布。面試成績排名第一的應(yīng)聘者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)體檢

  擬聘用人員到指定體檢醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄等原因?qū)е聧徫豢疹~的,由面試成績排位靠前的進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)考察

  對體檢合格擬聘用人員的人事檔案、政治標(biāo)準(zhǔn)、違紀(jì)違法、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度等情況進(jìn)行綜合考察??疾旌笕绨l(fā)現(xiàn)擬聘人員有不適宜任用情形的,可根據(jù)遞補(bǔ)安排執(zhí)行,并重新開始考察程序。

  (六)公示

  公開招聘結(jié)果將在臺江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)和臺江縣供銷合作社聯(lián)合社社務(wù)公開欄公示,公示期不少于7個工作日。

  (七)聘用

  公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按程序辦理聘任手續(xù)。由臺江縣供銷合作社聯(lián)合社按照任期制和契約化管理要求進(jìn)行聘任,簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書(年度及任期)等。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

  八、有關(guān)說明

  (一)本次社會招聘過程中,應(yīng)聘者無需交納任何形式的報(bào)名費(fèi)、推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。

  (二)應(yīng)聘階段體檢、交通、食宿費(fèi)用自理。

  (三)招聘工作全程接受臺江縣紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。具體負(fù)責(zé)組織本次招聘工作的人員,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  (四)應(yīng)聘階段有關(guān)事項(xiàng)將通過電話通知、微信、短信、郵件等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話號碼、微信號和郵箱地址并及時查收,保持手機(jī)暢通。如因本人未閱公告或錯填聯(lián)系電話、微信號和郵箱地址、關(guān)閉電話、更改號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時間內(nèi)參加相關(guān)環(huán)節(jié)的,一律視為自動放棄,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對未通過的應(yīng)聘者不再另行通知。

  (五)本公告及未盡事宜由臺江縣供銷合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。

  (六)咨詢電話:0855-5322153

  監(jiān)督電話:0855-3840022

  郵箱地址:gztjgxs@163.com

  附件:臺江縣供銷集團(tuán)總經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載

  臺江縣供銷合作社聯(lián)合社

  2024年10月18日

  (信息來源:https://www.gztaijiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202410/t20241018_85954023.html)

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