一、公司簡介
貴州隆福食品有限公司成立于2024年3月,由貴州黔盛實業(yè)集團有限責任公司和貴州宏福食品有限公司共同出資成立的合資公司。公司主要經(jīng)營范圍包括原產(chǎn)地訂單采購、智能化加工生產(chǎn)、現(xiàn)代化物流及冷鏈倉儲等。
二、招聘原則
招聘堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標準,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位、人數(shù)和報考條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次招聘4個崗位8名工作人員,分別是:財務部會計2名;工程維修人員2名;廚師長1名;廚師3名。
(二)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行。
2.政治堅定,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務實、遵紀守法。
4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗和能力素質(zhì)。
5.會計年齡22-40周歲(2002年7月16日以前至1984年7月16日以后出生),工程維修人員、廚師長和廚師根據(jù)崗位經(jīng)驗及需求,年齡不限。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具有招聘崗位要求的其他資格條件。
8.無犯罪記錄。
(三)崗位要求
1.會計。要求:學歷為大學本科及以上;所學專業(yè)為財務相關專業(yè);擁有初級及以上會計專業(yè)任職資格;有相關工作經(jīng)驗;擁有中級以上會計專業(yè)任職資格或取得注冊會計師專業(yè)階段全科合格證書的優(yōu)先錄用。
2.工程維修人員。要求:持有崗位要求相關證件;吃苦耐勞;具備較強的團隊意識;對崗位專業(yè)知識熟悉,懂消防、水電、設備設施的維護保養(yǎng)。
3.廚師長。要求:學歷不限,性別不限;身體健康,能帶人管人,能吃苦耐勞,有安全意識,服從管理。具備較好的烹飪技術,對菜品的研發(fā)有一定的功底。
4.廚師。要求:學歷不限,性別不限;身體健康,能吃苦耐勞,有安全意識,服從管理,具備一定的烹飪經(jīng)驗。
四、招聘流程
(一)信息發(fā)布
通過都勻招聘、百姓就業(yè)、都勻市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、BOSS等微信公眾號網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名
1.時間:2024年7月16日-7月18日。
2.報名方式:符合招錄條件者,請下載并填寫應聘人員信息登記表,并持身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、近期2寸彩色照片、在職人員出具本人工作證明等相關材料到廣州綠色食品產(chǎn)業(yè)園(原黔南廣州產(chǎn)業(yè)園)B2棟貴州隆福食品有限公司綜合部現(xiàn)場報名或?qū)⑾嚓P資料發(fā)送至指定郵箱895254611@qq.com.
3.因報考人員填報失誤、填報信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果由報考人員本人承擔。
(三)資格審查
資格審查由公司招聘工作領導小組負責組織實施,根據(jù)崗位招聘要求對報考人員提交資料進行現(xiàn)場審查。審核主要包括:學歷、學位、職稱、崗位相關證件等材料的真實性,由負責資格審查的人員簽署意見。
(四)面試
本次招聘采取面試的方式進行,由招聘工作領導小組組織實施,面試時間、地點另行通知。
1.面試。面試由公司招聘工作領導小組相關人員組成面試小組現(xiàn)場面試,面試題由招聘工作領導小組成員每人出具2道面試題進行面試,采用統(tǒng)一的面試評分表(附后)。去掉一個最高分,去掉一個最低分,計算平均分得到考生的面試得分,保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,按百分制計算。
2.成績計算方式。面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,按百分制計算。成績公布無異議后,按面試成績從高分到低分擇優(yōu)錄取確定體檢對象。
(五)體檢
體檢項目和標準按食品行業(yè)需求執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知,體檢費由考生自行承擔。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知3個工作日內(nèi)向公司招聘工作領導小組書面提出復檢申請,經(jīng)同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)考察
考察工作由公司招聘工作領導小組統(tǒng)一組織。體檢合格的考生開具無犯罪記錄證明進入下一環(huán)節(jié)。
(七)公示與錄用
根據(jù)面試、體檢和考察情況,對擬錄用人員進行公示,公示無異議的,辦理錄用手續(xù)。
五、工作地點與薪酬待遇
公司工作地點為廣州綠色食品產(chǎn)業(yè)園(原黔南廣州產(chǎn)業(yè)園),薪酬待遇按公司相關薪酬制度執(zhí)行,成熟性崗位人才可通過“一事一議”采取協(xié)議制工資。
六、其他事項
(一)在招聘過程中,報考人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的,取消考試資格,三年內(nèi)不得參加公司招聘考試。
(二)招聘工作接受各股東紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程。報考人員應提供真實有效的相關信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消報考資格。
(三)根據(jù)考生報考人數(shù)和面試情況,本次招聘實際聘用人數(shù)可少于公告擬聘人數(shù)。
(四)公司將通過短信、電話等方式通知獲得面試資格的人員,未獲得報考資格的人員,不再單獨通知,但可到現(xiàn)場咨詢,請應聘人員正確填寫聯(lián)系方式,保持電話暢通。
(五)應聘人員提供的材料,我單位將嚴格保密,僅供招聘之用,恕不退還。
(六)本次招聘不收取任何費用,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,謹防上當受騙。
聯(lián)系人:李主任,咨詢電話:18375162237 (工作時間:上午9:00-下午18:00)。
附件:應聘人員信息登記表.docx(點擊下載)
(信息來源:http://dykfq.qiannan.gov.cn/xwzx_103/tzgg/202407/t20240716_85116342.html)
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