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貴定縣事業(yè)單位招聘

貴定縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2023年貴定縣定興融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章(財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),6月5-9日?qǐng)?bào)名)

  貴定縣定興融資擔(dān)保有限責(zé)任公司成立于2015年10月,注冊(cè)資本金1億元,是由貴定縣人民政府出資設(shè)立的一家政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)(國(guó)有)。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定招聘簡(jiǎn)章和組織實(shí)施整個(gè)招聘工作。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則。

  (二)堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  (三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

  (四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  招聘崗位:財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),招聘人數(shù):1人。 

  三、招聘崗位要求

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和操守。

  (二)年齡在40周歲以下(1983年6月5日后出生),中級(jí)及以上職稱人員可放寬至45周歲。

  (三)學(xué)歷:具有普通高等教育大專及以上學(xué)歷。

  (四)專業(yè):會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書及以上職稱。

  (五)工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  (七)有以下情形之一者,不得報(bào)考:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的,有反黨反社會(huì)言行的。

  2.曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

  3.曾被開(kāi)除公職的或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位因違反法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。

  4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。

  5.不符合招聘崗位條件或所需資格的。

  6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

  四、招聘錄用程序及辦法

  招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”。

  (一)招聘發(fā)布

  招聘公告及此次招聘有關(guān)公示信息均在貴定縣人民政府網(wǎng)、貴定就業(yè)微信公眾號(hào)進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布,不再進(jìn)行個(gè)別電話通知或信息提示,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注貴定縣人民政府網(wǎng)、貴定就業(yè)微信公眾號(hào)。

  (二)報(bào)名及資格審查

  <一>報(bào)名

  1.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  2.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2023年6月5日至2023年6月9日(上午9:00—12:00 ,下午14:30—17:30),逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):貴定縣定興融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(貴定縣農(nóng)商行六樓)604辦公室。

  4.報(bào)名所需資料:有效居民身份證(含臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份;《畢業(yè)證書》及《學(xué)位證書》原件及復(fù)印件1份;崗位所需會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份;應(yīng)聘人員近期白底正面2寸免冠彩色照片5張;現(xiàn)場(chǎng)填寫《貴定縣定興融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》及承諾書。以上提供的原件用于審核,收取復(fù)印件。

  <二>資格審查

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件進(jìn)行審核,資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),并在網(wǎng)上進(jìn)行為期5天公示。

  1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和各項(xiàng)要求,確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的,代辦人須攜帶雙方身份證原件及復(fù)印件、委托書及報(bào)名所需材料,如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。 

  2.應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的,隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格,  

  (三)考核

  根據(jù)通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)確定考核方式,考核方式可采取筆試+面試或直接面試兩種形式,如報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人的,采取筆試+面試,如報(bào)名人數(shù)在30人(含)以內(nèi)的,則采取直接面試的形式。

  <一>筆試+面試

  1.筆試為閉卷考試,聘請(qǐng)第三方采取綜合出題等方式進(jìn)行,側(cè)重崗位專業(yè)知識(shí)及綜合能力考察。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  2.筆試當(dāng)日考生須持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的《居民身份證》(含在有效期內(nèi)的《臨時(shí)居民身份證》)原件,提供其他證件(證明)一律無(wú)效。

  3.依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員名單;同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

  4.面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試,面試總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  5.總成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  根據(jù)總成績(jī)排名從高到低等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  <二>直接面試

  1.報(bào)名人數(shù)在30人(含)以內(nèi),通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員則列為直接面試人員。

  2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試,面試總分為100分。

  3.參加面試應(yīng)聘人員須持準(zhǔn)考證、有效居民身份證(含臨時(shí)居民身份證)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

  4.面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

  (四)體檢

  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在招聘工作組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)招聘工作組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按照總成績(jī)排名從高到低予以遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

  (五)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象??疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌實(shí)施,由兩名以上工作人員組成考察組??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),認(rèn)真查閱應(yīng)聘人員檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

  考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“有以下情形之一者,不得報(bào)考”所列情況的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖甭毼话凑湛偝煽?jī)排名從高到低予以遞補(bǔ)。

  (六)公示

  經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,并在貴定縣人民政府網(wǎng)、貴定就業(yè)微信公眾號(hào)上向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (七)聘用

  公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到,到期未報(bào)到的,取消聘用資格,空缺職位按照總成績(jī)排名從高到低予以遞補(bǔ)。新聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

  五、工作要求及注意事項(xiàng)

  (一)紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要主動(dòng)接受相關(guān)部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (二)此次招聘信息均在貴定縣人民政府網(wǎng)、貴定就業(yè)微信公眾號(hào)上公布,應(yīng)聘人員需注意關(guān)注,各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)不再進(jìn)行個(gè)別電話通知或信息提示。

  (三)招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán),未盡事宜及特殊情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  (四)本次招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用。

   

  咨詢電話:15885422053 貴定縣定興融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0854-5222828  貴定縣國(guó)資金融服務(wù)中心

   

   

  貴定縣定興融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

  2023年5月31日

(信息來(lái)源:http://www.guiding.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/zkzp/202305/t20230531_79980017.html)

  2023年貴定縣定興融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章(財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),6月5-9日?qǐng)?bào)名)

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