本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取:點(diǎn)擊咨詢(xún)
為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員,為確保招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將具體招聘事宜擬定如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘方案、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.年齡在18周歲以上(2006年10月15日及以前出生)、28周歲以下(1996年10月15日及以后出生)。具有報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)初級(jí)(師級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡可放寬至35周歲(1989年10月15日及以后出生)。中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡可放寬至40周歲(1984年10月15日及以后出生)。
7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(二)招聘崗位
序號(hào) |
招聘崗位名稱(chēng) |
計(jì)劃人數(shù) |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
待遇 |
其他條件 |
備注 |
1 |
信息科工作員 |
1 |
28周歲及以下 |
本科及以上 |
網(wǎng)絡(luò)工程、 軟件工程、 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、 醫(yī)學(xué)信息工程 |
按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行 |
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總院 |
2 |
麻醉醫(yī)師 |
1 |
28周歲及以下 |
本科及以上 |
麻醉學(xué) |
按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行 |
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3 |
臨床醫(yī)師 |
2 |
28周歲及以下 |
本科及以上 |
中醫(yī)學(xué)、 中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué) |
按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行 |
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|
4 |
臨床醫(yī)師 |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行 |
1.持有醫(yī)師資格證; 2.應(yīng)具有3年以上臨床工作經(jīng)歷且熟 悉電子病歷系統(tǒng)操作。 |
明田分院 |
5 |
臨床護(hù)士 |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
護(hù)理學(xué) |
按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行 |
1.持有護(hù)師資格證可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷; 2.必須具備10年以上護(hù)理工作經(jīng)歷; 3.本地戶(hù)籍優(yōu)先。 |
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6 |
臨床護(hù)士 |
1 |
35周歲及以下 |
大專(zhuān)及以上 |
護(hù)理學(xué) |
按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行 |
1.持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證; 2.有臨床工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉電腦、 電子病歷操作優(yōu)先。 |
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7 |
村衛(wèi)生員 |
1 |
35周歲及以下 |
中專(zhuān)及以上 |
醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行 |
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雅水分院 |
合計(jì) |
8 |
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(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的。
5.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。
6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件、曾進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內(nèi)不得報(bào)考。
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、報(bào)名及資格審核
(一)發(fā)布公告:醫(yī)院通過(guò)“惠水縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)”發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名時(shí)間:2024年10月21日-2024年10月25日。
(三)報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件下載自行填寫(xiě)),附上個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各1份。原件審核后退回本人(所供資料與崗位需求不符者不予報(bào)名)。
(四)報(bào)名地點(diǎn):
1.惠水縣中醫(yī)醫(yī)院行政五樓黨政辦公室,咨詢(xún)電話(huà):0854-6281180;
2.惠水縣中醫(yī)醫(yī)院明田分院(明田社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心),咨詢(xún)電話(huà):13595404579;
3.惠水縣中醫(yī)醫(yī)院雅水分院(雅水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院),咨詢(xún)電話(huà):18375164285。
(四)資格審查:資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,按照?qǐng)?bào)名基本條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員要如實(shí)提供報(bào)名材料,對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、資格條件不符合要求、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
四、考試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
(一)總院成績(jī)計(jì)算及其他事宜
1.筆試采取閉卷考試,考試科目為《醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)》,只考一科,總分為100分。未完成筆試所有科目、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)公布后,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī))。
2.面試:面試人員為公示無(wú)異議并資料資格復(fù)審合格人員,面試人數(shù)按招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)的人員,同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位給予遞補(bǔ)。
3.總成績(jī)計(jì)算及其他事宜
筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:
總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式以復(fù)試面試后總成績(jī)高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
(二)分院根據(jù)報(bào)名情況決定考試方式,一般采取直接面試方式。
1.面試:面試人員為公示無(wú)異議并資料資格復(fù)審合格人員,面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。
面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位給予遞補(bǔ)。
(三)本次考試不設(shè)開(kāi)考比例,按實(shí)際報(bào)名(資格審查合格)人數(shù)開(kāi)考。
筆試時(shí)間和面試時(shí)間另行通知,本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、體檢
1.體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后由醫(yī)院組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢具體時(shí)間另行通知。
2.放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,空缺崗位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。
六、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門(mén)報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位給予遞補(bǔ)。
1.截至2024年12月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的;
2.考察不合格者取消試用資格,按總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ),將以電話(huà)方式通知。
七、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在醫(yī)院“信息公示欄”處進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用??杖睄徫唤o予遞補(bǔ)。
(二)聘用
經(jīng)考察和公示合格的考生,確定為試用人員,總院醫(yī)師試用期1個(gè)月,護(hù)理及其他崗位試用期2個(gè)月;分院崗位人員試用期1個(gè)月。試用期結(jié)束后,經(jīng)考核合格,與醫(yī)院簽訂正式聘用合同;不合格的,不予聘用,按總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ),醫(yī)院以電話(huà)形式通知。
除不可抗力的因素外,考生在規(guī)定期限內(nèi)未到醫(yī)院報(bào)到的取消聘用資格,并按總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
九、薪酬待遇
薪酬待遇按醫(yī)院有關(guān)制度執(zhí)行。
附件1:惠水縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名登記表.docx(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/igp8XnUZrfHkIGgV0CpTWA)
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