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三都縣事業(yè)單位招聘

三都縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年三都縣九阡敬老院招聘人才招聘簡(jiǎn)章(敬老院院長(zhǎng)、養(yǎng)老護(hù)理員、后勤,6月25-28日?qǐng)?bào)名)

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  根據(jù)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展需要,為滿(mǎn)足我縣養(yǎng)老服務(wù)人才發(fā)展需求,充實(shí)敬老院人才隊(duì)伍?,F(xiàn)九阡敬老院特面向社會(huì)招聘敬老院相關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招考工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),把品德、知識(shí)、能力作為評(píng)價(jià)招考人員的主要取向,采取面試擇高的方法,保持招考結(jié)果的客觀公正。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  敬老院院長(zhǎng)1名;養(yǎng)老護(hù)理員1名;后勤1名。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)其他條件

  1.應(yīng)聘院長(zhǎng)崗位的考生具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷和有一定的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;應(yīng)聘養(yǎng)老護(hù)理員和后勤崗位的考生具備初中以上文化即可。

  2.年齡為25歲以上,55周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名首日)。

  3.具備一定文字基礎(chǔ),會(huì)說(shuō)水語(yǔ)。

  4.具有三都水族自治縣戶(hù)籍的人員。

  (三)有下列情形之一的不得報(bào)名

  1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

  2.在各級(jí)人事招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

  3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

  四、報(bào)名時(shí)間和方式

  (一)報(bào)名時(shí)間:2024年6月25日至2024年6月28日(9:00–11:30,14:30–17:00)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):三都水族自治縣社會(huì)福利中心(鳳羽街道城南社區(qū)老虎洞),聯(lián)系電話:13765765839,13765471212。

  (三)報(bào)名要求

  應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)到:

  1.按要求填好《三都水族自治縣九阡敬老院招聘崗位報(bào)名表》。(附件)

  2.戶(hù)口本復(fù)印件1份(首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在同一張A4紙居中位置,要求首頁(yè)在上、本人頁(yè)在下、端正、清晰)。

  3.居民身份證復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印在同一張A4紙居中位置,要求正面在上、反面在下、端正、清晰)。

  4.畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份(橫向復(fù)印在A4紙居中位置,要求端正、清晰)。

  五、報(bào)名及資格審查

  由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人員對(duì)考生進(jìn)行資格審查,主要審核報(bào)名對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件等并通知考生,原則上同報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例。

  六、招聘流程

  (一)面試

  面試時(shí)間另行通知,面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),包括綜合知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和儀態(tài)儀表等方面,滿(mǎn)分為100分。根據(jù)招聘計(jì)劃,從高分到低分按1: 1的比例確定體檢人選。

  (二)體檢

  參照國(guó)家公務(wù)員錄用健康檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。

  (三)考察

  一是對(duì)所提交資料真實(shí)性進(jìn)行審查;二是發(fā)函到戶(hù)籍(或居住地)所在村居或工作所在單位了解其思想政治和工作態(tài)度、工作能力等情況;三是發(fā)函公安局等核查是否存在違法違紀(jì)行為。

  (四)聘用

  按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,新聘人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,如需遞補(bǔ),則按面試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)一次。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,有下列行為的,視情節(jié)輕重,取消面試或聘用資格; 已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

  2.應(yīng)聘人員在面試、考核、體檢過(guò)程中作弊的。

  3.其他違反規(guī)定情形的。

  (二) 工作人員違反公開(kāi)招聘紀(jì)律,有以下行為的,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試、考核、體檢中參與作弊的。

  2.招聘工作人員故意泄露相關(guān)面試內(nèi)容信息的。

  3.招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的。

  4.公開(kāi)招聘人員的組織實(shí)施單位和工作人員違反規(guī)定,影響招聘工作公平、公正進(jìn)行的。

  5.其他違反規(guī)定情形的。

  八、薪酬待遇

  聘用人員根據(jù)聘用崗位享受薪酬,統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”。

       三都水族自治縣九阡敬老院招聘崗位報(bào)名表docx.docx(點(diǎn)擊下載

三都水族自治縣民政局

2024年6月24日

  (信息來(lái)源:https://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202406/t20240624_84906387.html)


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