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安龍縣事業(yè)單位招聘

安龍縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘14名勞務(wù)派遣制工作人員招聘簡章(10月16-29日報名)

  為實現(xiàn)國有企業(yè)更好市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展,結(jié)合用人單位工作實際需要,由安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘派遣制人員到安龍春暉林業(yè)種植有限責(zé)任公司及下屬子公司、代管公司工作,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員14名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

  一、公司簡介

  安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2023年10月07日,公司注冊地為:貴州黔西南布依族苗族自治州安龍縣棲鳳街道大坪社區(qū)安龍樺苑商貿(mào)城3棟。注冊資本為200萬人民幣,經(jīng)營范圍為:勞務(wù)派遣服務(wù);公共事業(yè)管理服務(wù);單位后勤管理服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)總部管理;集貿(mào)市場管理服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);薪酬管理服務(wù);財務(wù)咨詢;市場營銷策劃;票務(wù)代理服務(wù);二手車交易市場經(jīng)營;商務(wù)秘書服務(wù);采購代理服務(wù);企業(yè)管理咨詢;社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;企業(yè)信用調(diào)查和評估;物業(yè)服務(wù)評估。

  二、招聘人數(shù)及崗位

  本次向社會公開招聘14名勞務(wù)派遣制工作人員,具體招聘崗位及要求詳見附件1《安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘14名勞務(wù)派遣制職位一覽表》。任職條件、年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日截止到本人報名時間。

  三、招聘基本條件

  (一)堅持四項基本原則,遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和品行;

  (二)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

  (三)具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

  (四)身體健康、能吃苦耐勞、踏實肯干、有責(zé)任心、愛崗敬業(yè)、服從組織安排;

  (五)具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓適應(yīng)能力;

  (六)零就業(yè)、建檔立卡貧困戶提供佐證資料優(yōu)先錄用;

  (七)有下列情形之一者不得報名:

  1.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰或接受勞動教養(yǎng)的人員;

  3.曾被開除公職或被辭退的人員;

  4.在各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  5.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;

  6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。

  四、報名及資格審查

  (一)報名

  1.報名時間:2024年10月16日9:00至 2024年10月29日17:00;

  2.報名方式:采取線上報名方式;

  線上報名:將以下報名材料掃描件發(fā)送到指定郵箱(2337388664@qq.com),郵件名稱命名為姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼+聯(lián)系方式;

  3.報名材料:報名表(附件2)、個人簡歷、本人有效《居民身份證》(正反面)掃描件、本人畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、本人教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件、近期免冠小二寸藍底電子照片(jpg格式,100KB以下),報考職位所需相關(guān)證書掃描件(駕駛證、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)。

  4.報名要求:報名資料信息不真實、不完整或填寫錯誤的,后果自負(fù);委托他人報名的,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試或應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員報名之后應(yīng)保持通訊工具暢通,如因通訊問題導(dǎo)致無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  (二)資格審查

  招聘工作組對照本公告和崗位所需的資格條件,對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格審查,審核確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有符合招聘崗位要求及報名資格。

  五、招聘方式

  招聘采取筆試+面試的方式進行,應(yīng)聘者資格審查合格后,由公司通過電話方式通知應(yīng)聘者進行筆試、面試和在安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號上發(fā)布筆試、面試人員名單,同時請務(wù)必保持電話暢通和關(guān)注安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號。

  (一)筆試

  筆試為閉卷考試。由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施,筆試均不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試試卷總分為100分。

  1.筆試范圍:《綜合知識測試》

  2.筆試時間及地點:另行通知;

  3.報考人員必須持第二代有效《居民身份證》及《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進入考場參加考試;

  4.筆試成績:筆試分?jǐn)?shù)須達到60分及以上,從高到低按照1:3的比例進入下一環(huán)節(jié)。

  5.筆試成績在安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司公眾號進行公示。

  (二)面試

  1.面試對象:通過筆試的應(yīng)聘人員;

  2.面試時間及地點:另行通知;

  3.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行;

  4.面試成績:面試分?jǐn)?shù)須達到60分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié);

  5.面試成績在安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司公眾號進行公示。

  (三)總成績和名次

  1.筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%,即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

  2.筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進行排名,同一崗位考生總成績相同的,筆試成績高的考生名次排前,筆試成績?nèi)韵嗤?,則重新組織面試,以新面試成績高者名次排前,總成績由高到低以1:1比例進入下一環(huán)節(jié),未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  六、體檢

  (一)體檢人員依總成績從高到低按招聘職位計劃數(shù)1︰1的比例確定;

  (二)體檢由招聘辦公室指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  (三)體檢結(jié)束后,報考人員體檢結(jié)果未達到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,報考人員應(yīng)在三日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘工作辦公室同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢,復(fù)檢所需的一切費用由報考人員自理。超過時限申請復(fù)查的不予受理;

  (四)放棄體檢或體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補;

  (五)體檢費用由報考人員自理,體檢地點和時間另行通知。

  七、考察

  考察對象為體檢合格人員。

  體檢合格后,考察對象需出具無犯罪記錄證明和個人征信報告,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不予錄用。

  八、公示和聘用

  (一)公示

  經(jīng)報名、考試、體檢合格的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人員,在安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號面向社會公示3個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (二)聘用

  對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,由公司按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣勞動合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到,拒不報到的取消聘用資格。

  九、薪酬待遇

  參照《安龍春暉林業(yè)種植有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工薪酬管理制度》執(zhí)行。

  十、其他

  應(yīng)聘者請關(guān)注“安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號”,在招聘過程中,公司發(fā)布的各項招聘信息(如報名、筆試、面試、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在公眾號進行公布,請應(yīng)聘者密切關(guān)注,公眾號公布的招聘信息,因應(yīng)聘者未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督??忌凸ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守《招聘簡章》規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將取消下個環(huán)節(jié)。

  咨詢電話:18286921480

  監(jiān)督電話:18785926558

  十二、本簡章及未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

  附件1安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘14名勞務(wù)派遣制職位一覽表.docx

安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘14名勞務(wù)派遣制職位一覽表

序號

招聘單位

單位
性質(zhì)

崗位

崗位代碼

數(shù)量

崗位職責(zé)

專業(yè)

學(xué)歷
要求

任職資格

薪酬

備注

1

安龍春暉林業(yè)種植有限責(zé)任公司

國 有
企 業(yè)

農(nóng) 業(yè) 產(chǎn) 業(yè) 發(fā) 展 部 工 作 人 員

01

1

1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的策劃、申報、實施與驗收工作,制定項目實施方案,明確目標(biāo)、任務(wù)、預(yù)算及工作安排;

2.負(fù)責(zé)跟蹤農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進度,協(xié)調(diào)解決實施過程中遇到的問題;

3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員的安全培訓(xùn)、指導(dǎo)及管理工作;
4.負(fù)責(zé)做好涉農(nóng)項目篩選、儲備、管理、申報等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目運營管理工作;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

不限

大專及
以上

1.年齡要求在18周歲以上,40周歲以下;

2.具有1年以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.持C1及以上駕照,能熟練駕駛車輛;

4.黨員優(yōu)先;
5.熟識農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運行規(guī)律及國家、行業(yè)政策法規(guī);

6.具有較強的系統(tǒng)思維能力、規(guī)律分析能力、書面表達能力、工作推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力,思維開放,視野開闊;

7.具備良好的人際交流能力,具有較強的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力和優(yōu)秀的團隊合作精神。

參照《安龍春暉林業(yè)種植有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工薪酬管理制度》執(zhí)行


 

2

安龍春暉林業(yè)種植有限責(zé)任公司

國 有
企 業(yè)

財 務(wù) 部 負(fù) 責(zé) 人

02

1

1.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)管理、資金運作;
2.負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)報表的編制工作,為公司重大經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù);
3.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,編制年度財務(wù)收支預(yù)算計劃并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控;
4.對重大投資進行財務(wù)風(fēng)險分析、監(jiān)控,參與重大經(jīng)濟合同評審;
5.負(fù)責(zé)制定公司資產(chǎn)年度采購預(yù)算計劃;
6.負(fù)責(zé)對下屬子公司及代管公司的財務(wù)監(jiān)管工作,組織實施內(nèi)部審計;
7.負(fù)責(zé)制定下屬子公司的年終經(jīng)濟考核指標(biāo),參與經(jīng)營業(yè)績評價和考核工作;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計學(xué)、

財務(wù)管理、

審計等相

關(guān)財經(jīng)專業(yè)

本科及
以上

1.年齡要求在18周歲以上,40周歲以下;

2.具有5年以上會計工作經(jīng)驗;
3.具有會計專業(yè)技術(shù)資格(中級及以上);

4.黨員優(yōu)先;
5.能獨立完成財務(wù)會計憑證操作,熟悉會計憑證處理;
6.具備財務(wù)、稅務(wù)政策和法律知識,熟悉會計工作規(guī)范和財稅政策法規(guī);

7.熟悉稅務(wù)報稅系統(tǒng)操作,能獨立完成稅務(wù)申報工作;
8.熟悉公司財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)及流程,并能遵守財務(wù)相關(guān)規(guī)定;
9.具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,耐心細(xì)致。


 

3

安龍縣豐睿農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司

國 有
企 業(yè)

農(nóng) 業(yè) 產(chǎn) 業(yè) 發(fā) 展 部  工 作 人 員

03

3

1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的策劃、申報、實施與驗收工作,制定項目實施方案,明確目標(biāo)、任務(wù)、預(yù)算及工作安排;

2.負(fù)責(zé)跟蹤農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進度,協(xié)調(diào)解決實施過程中遇到的問題;

3.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員的安全培訓(xùn)、指導(dǎo)及管理工作;
4.負(fù)責(zé)做好涉農(nóng)項目篩選、儲備、管理、申報等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目運營管理工作;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

不限

大專及
以上

1.年齡要求在18周歲以上,40周歲以下;

2.具有2年以上育苗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.持C1及以上駕照,能熟練駕駛車輛;

4.黨員優(yōu)先;
5.熟識農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運行規(guī)律及國家、行業(yè)政策法規(guī);

6.具有較強的系統(tǒng)思維能力、規(guī)律分析能力、書面表達能力、工作推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力,思維開放,視野開闊;

7.具備良好的人際交流能力,具有較強的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力和優(yōu)秀的團隊合作精神。


 

4

安龍縣豐睿農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司

國有
企業(yè)

04

1

1.負(fù)責(zé)公司各項融資管理、融資擔(dān)保等制度;
2.負(fù)責(zé)制定公司年度等中長期投融資計劃、投融資規(guī)模方案;

3.負(fù)責(zé)開拓融資渠道,創(chuàng)新融資模式;
4.負(fù)責(zé)對投資項目實施情況進行監(jiān)測、分析和管理等;
5.負(fù)責(zé)依法依規(guī)實施投資項目的項目審查;
6.負(fù)責(zé)做好公司投資項目的監(jiān)督管理工作;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)濟學(xué)、

財務(wù)、

金融、

投資學(xué)、

法律等

相關(guān)專業(yè)

本科及以上

1.年齡要求在18周歲以上,35周歲以下;

2.具備金融機構(gòu)類、國有企業(yè)2年以上融資工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.黨員優(yōu)先;

4.能熟練使用辦公軟件等辦公設(shè)備,具有較強公文寫作能力;

5.具備較強的邏輯思維能力、談判技能,良好的溝通能力;

6.具備承受高強度工作壓力;

7.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的團隊凝聚能力。


 

5

安龍縣豐睿農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司

國 有
企 業(yè)

財務(wù)部工作人員(會計)

05

1

1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,以及會計憑證的整理和裝訂;

2.負(fù)責(zé)公司每月稅務(wù)及時申報;

3.負(fù)責(zé)公司月、季及年度財務(wù)報表的制定;

4.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款項的催收,按時完成公司應(yīng)收款項的回款;

5.負(fù)責(zé)公司每月對外發(fā)票的開具;

6.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的管理及監(jiān)督,定期的對公司賬務(wù)進行盤點;

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計學(xué)、

財務(wù)管理、

審計等相

關(guān)財經(jīng)專業(yè)

大專及以上

1.年齡要求在18周歲以上,35周歲以下;

2.有2年以上會計工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.黨員優(yōu)先;

4.具有會計專業(yè)技術(shù)資格(初級及以上);

5.能獨立完成財務(wù)會計憑證操作,熟悉會計憑證處理;

6.熟悉稅務(wù)報稅系統(tǒng)操作,能獨立完成稅務(wù)申報工作;

7.熟悉公司財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)及流程,并能遵守財務(wù)相關(guān)規(guī)定;

8.具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,耐心細(xì)致。


 

6

安龍縣榮升商貿(mào)有限責(zé)任公司

國 有
企 業(yè)

市 場 部 工  作 人 員

06

2

1.負(fù)責(zé)拓展市場、銷售工作,完成公司銷售目標(biāo);

2.圍繞銷售目標(biāo)擬定銷售方針和計劃;

3.負(fù)責(zé)公司日常采購工作;

4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,形成銷售渠道開發(fā),拓展整體策略及年度計劃,并組織實施;

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

不限

大專及
以上

1.年齡要求在18周歲以上,40周歲以下;

2.具有1年以上銷售、采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.持C1及以上駕照,能熟練駕駛車輛;

4.黨員優(yōu)先;

5.較強的系統(tǒng)思維能力、規(guī)律分析能力、書面表達能力、工作推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力,思維開放,視野開闊;

6.具備良好的人際交流能力、較強的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力和優(yōu)秀的團隊合作精神。


 

7

安龍縣安瑞漁業(yè)有限責(zé)任公司

國 有
企 業(yè)

工 作 人 員

07

1

1.負(fù)責(zé)項目立項申請、可行性研究報告編制及審批流程跟進,組織開展項目前期調(diào)研,包括市場需求分析、技術(shù)選型、投資預(yù)算等;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各參建單位的項目進度、質(zhì)量與安全管理,確保工程按計劃推進,組織現(xiàn)場檢查與驗收,確保工程質(zhì)量符合國家現(xiàn)行驗收標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)工程變更的審核與管理,確保變更合理、經(jīng)濟,定期進行項目評估與風(fēng)險分析,制定應(yīng)對措施;

4.完成公司交辦的其他工作。
 

工程類

相關(guān)專業(yè)

大專及 以上

1.年齡在18周歲以上,40周歲以下;

2.具有2年及以上水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋工程、水利水電工程、機械工程等工作經(jīng)驗;

3.熟悉項目規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收等流程,具備獨立或協(xié)助完成漁業(yè)設(shè)施建設(shè)項目的能力;

4.持C1及以上駕照,熟練駕駛車輛;

5.持有相關(guān)二級建造、造價、建筑師、中級工程師職稱及以上持證者優(yōu)先;

6.黨員優(yōu)先;

7.具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有良好的團隊合作意識。


 

8

安龍縣安瑞漁業(yè)有限責(zé)任公司

國有
企業(yè)

產(chǎn) 業(yè) 部 負(fù) 責(zé) 人

08

1

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)部的漁業(yè)生產(chǎn)全面管理和開發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)分解落實投放、管理、捕撈、營銷計劃并監(jiān)督、指導(dǎo)計劃的實施、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的相關(guān)問題;

3.負(fù)責(zé)漁業(yè)項目市場開發(fā)、客源和產(chǎn)品銷售工作;

4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、信息收集和市場動向;

5.負(fù)責(zé)公司漁業(yè)產(chǎn)業(yè)項目管理、管護等工作;

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

漁業(yè)類

相關(guān)專業(yè)

本科及以上

1.年齡在18周歲以上,40周歲以下;

2.具有2年以上漁業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗;

3.持C1及以上駕照,能熟練駕駛車輛;

4.黨員優(yōu)先;
5.熟識農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運行規(guī)律及國家、行業(yè)政策法規(guī);

6.較強的系統(tǒng)思維能力、規(guī)律分析能力、書面表達能力、工作推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力,思維開放,視野開闊;

7.具備良好的人際交流能力,具有較強的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力和優(yōu)秀的團隊合作精神。


 

9

安龍縣安瑞漁業(yè)有限責(zé)任公司

國 有
企 業(yè)


 

產(chǎn)

業(yè) 部 漁 業(yè) 技 術(shù) 員

09

2

1.負(fù)責(zé)漁業(yè)生產(chǎn)的管理工作,對漁業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險進行有效控制;
2.掌握漁業(yè)相關(guān)技術(shù)知識,為項目提供技術(shù)指導(dǎo)和建議;

3.負(fù)責(zé)漁業(yè)產(chǎn)品進行市場分析,制定出銷售策略;  
4.負(fù)責(zé)漁業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作,對漁業(yè)產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求;

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

不限

大專及
以上

1.年齡要求在18周歲以上,40周歲以下;

2.具備漁業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉水產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4.具備辦公軟件使用能力、網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力;

5.持C1及以上駕照,能熟練駕駛車輛;

6.黨員優(yōu)先;
7.較強的專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力;
8.具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,耐心細(xì)致。


 

10

安龍縣春犁雨農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

國有
企業(yè)

綜 合 部 工 作 人 員

10

1

1.負(fù)責(zé)起草、審核公司的各類法律文件;
2.負(fù)責(zé)組織合同文件的起草、評審及合同風(fēng)險評估,并對合同的最終文本審查把關(guān);

3.負(fù)責(zé)組織收集整理公司涉訴案件資料;

4.負(fù)責(zé)公司對外法務(wù)相關(guān)事務(wù)的對接和處理工作;
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 

法學(xué)專業(yè)等

相關(guān)專業(yè)

(研究生

專業(yè)不限)

本科及以上

1.年齡要求在18周歲以上,35周歲以下;

2.同等條件下具有法律相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī),具備良好的法律基礎(chǔ)知識;
4.正規(guī)院校法律專業(yè)畢業(yè),具有法律人的邏輯思維;

5.具有較強的風(fēng)控意識。


 


 

  附件2 安龍錦翔勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報名表.docx(點擊下載)

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/UXNhA8RZuzTpz5kImz6UfQ)

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