2024年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群：756208092
為推進(jìn)招堤街道各村(社區(qū))各項(xiàng)工作順利開展，提升為民服務(wù)質(zhì)量，特面向社會(huì)公開招聘7名公益性崗位，具體如下。
一、招聘崗位
(一)招堤街道辦事處海莊村人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名，工作地點(diǎn)：安龍縣招堤街道海莊村民委員會(huì)。
(二)招堤街道辦事處坡炎村人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名，工作地點(diǎn)：安龍縣招堤街道坡炎村民委員會(huì)。
(三)招堤街道辦事處隴西社區(qū)人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名，工作地點(diǎn)：安龍縣招堤街道隴西社區(qū)委員會(huì)。
(四)招堤街道辦事處廣東街社區(qū)人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名，工作地點(diǎn)：安龍縣招堤街道廣東街社區(qū)委員會(huì)。
(五)招堤街道辦事處打江社區(qū)人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名，工作地點(diǎn)：安龍縣招堤街道打江社區(qū)委員會(huì)。
(六)招堤街道辦事處漁浪村人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名，工作地點(diǎn)：安龍縣招堤街道漁浪村民委員會(huì)。
(七)招堤街道辦事處索汪村人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名，工作地點(diǎn)：安龍縣招堤街道索汪村民委員會(huì)。
二、招聘條件
(一)戶籍：僅限安龍縣內(nèi)戶籍;
(二)基本條件：高中及以上學(xué)歷，男女不限，年齡18-40周歲;無違法犯罪記錄，遵守紀(jì)律，工作熱情，服從安排，熟悉電腦操作及應(yīng)用，具有一定溝通協(xié)調(diào)能力;
(三)符合以下就業(yè)困難人員條件之一：
1.在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;
3.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(指的是畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，“登記失業(yè)一年以上”指的是辦理時(shí)間不是失業(yè)時(shí)間);
4.父母雙方(單方)持殘疾證，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;
5.在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶持對象的高校畢業(yè)生;
6.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。
三、以下人員不予聘用
(一)曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
(二)有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;
(三)有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
(四)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開除的;
(五)在職公益性崗位人員;
(六)現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
(七)其他不宜聘用的情況。
四、薪資待遇
聘用人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按安龍縣公益性崗位現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)：1760元/月(含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分)。
五、報(bào)名時(shí)間及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年4月2日至4月15日;
(二)公益性崗位報(bào)名時(shí)須持以下材料：
1.《居民身份證》正反面(掃描件);
2.戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁(掃描件);
3.《畢業(yè)證書》(掃描件);
4.就業(yè)困難人員條件1到6其中之一所對應(yīng)的證明材料(如：獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生提供貸款或還款依據(jù)等);
5.安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表。
符合招聘條件的人員，采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，將以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+申請崗位名稱”為文件名發(fā)送至郵箱924170014@qq.com。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫和提供有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合聘用條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)聯(lián)系電話：0859-5217899。
六、面試及錄用面試時(shí)間
待定，具體時(shí)間另行通知。面試方式：由安龍縣人民政府招堤街道辦事處對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員并電話通知，面試采取面對面交流的方式進(jìn)行。
七、人員管理
(一)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同，聘用年限最長不超過三年。
(二)被聘用人員要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(三)聘用人員至少服務(wù)一年(被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外)，若自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。
附件：安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
安龍縣人民政府招堤街道辦事處
2024年4月1日
(信息來源：https://www.gzal.gov.cn/xzjdbsc/zdjdbsc/zfxxgk_5708097/fdzdgknr_5708100/lzyj_5709338/202404/t20240408_84157993.html)
2024年安龍縣人民政府招堤街道辦事處招聘七名公益性崗位（村級(jí)協(xié)理員）的公告（7人，報(bào)名截至4月15日）
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