公司簡介
黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司(以下簡稱“順通物流”)系黔西南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)財政局全資二級子公司，成立于2020年，注冊資本金為5000萬元人民幣，是一家以從事物流運輸和裝卸搬運為主的企業(yè)。公司位于貴州省黔西南州興義市頂效鎮(zhèn)迎賓西路義龍新區(qū)工程設(shè)備零備件交易市場內(nèi)，距納興高速義龍西收費站站出口約1.7公里，交通便利。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6名，招聘具體內(nèi)容如下：
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招聘簡章
招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
招聘計劃及職位
招聘崗位：
行政：(1名)
工作內(nèi)容：
1.負責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)等相關(guān)工作;
2.負責(zé)公司相關(guān)制度、政策和維護和監(jiān)管;
3.負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
4.負責(zé)相關(guān)資料整理、收集、分析、記錄等積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷;
2.行政管理、漢語言文學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)相關(guān)專業(yè);
3.在企業(yè)、國有公司或政府行政部門具有3年以上相關(guān)任職經(jīng)驗;
4.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
5.責(zé)任心強，工作細致，有團隊合作精神;
6.有C1駕照及以上，駕齡1年以上。
數(shù)據(jù)錄入員：(2名)
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)將各個運輸線路的實際數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;
2.高質(zhì)量、高效率完成每日安排的工作量。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)任職經(jīng)驗;
2.統(tǒng)計學(xué)、信息統(tǒng)計與分析、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);
3.思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強，熟練使用辦公軟件;
4.能承受較大的工作強度和較強的工作責(zé)任心;
5.有C1駕照及以上，駕齡1年以上。
車輛技術(shù)員：(1名)
崗位職責(zé):
負責(zé)車輛的調(diào)度、安全、檢測、維修、保養(yǎng)及技術(shù)支持。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上運輸行業(yè)任職經(jīng)驗;
2.物流/物流運輸貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
3.熟練辦公軟件，質(zhì)量工具，問題解決方法;
4.良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力，工作責(zé)任心和保密意識強;
5.有C1駕照及以上，駕齡1年以上。
動態(tài)監(jiān)管員：(1名)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)實時監(jiān)控運輸車輛的動態(tài)數(shù)據(jù)(ETC、北斗、氣卡油卡使用等);
2.及時處理各種異常情況;
3.及時準確的向上級主管上報有個安全事項、設(shè)備故障及維修情況;
4.與其他部門和人員保持良好的溝通及協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)任職經(jīng)驗;
2.安防、監(jiān)控設(shè)備、大數(shù)據(jù)、計算機等相關(guān)專業(yè);
3.應(yīng)具備良好的計算機操作能力和網(wǎng)絡(luò)知識，能熟悉使用監(jiān)控系統(tǒng)和相關(guān)軟件;
4.溝通能力強、有較強的抗壓能力和應(yīng)急處理能力;
5.有C1駕照及以上，駕齡1年以上。
倉儲管理員：(1名)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)成品倉所有貨品的庫存流程，所有貨品的進倉及出倉日常管理工作;
2.負責(zé)車用所有物資的庫存數(shù)據(jù)，物資的擺放及維護管理;
3.定期進行倉庫整理和盤點，賬目清晰;
4.作好倉庫的物品及消防的安全檢查。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)任職經(jīng)驗;
2.倉儲管理等相關(guān)專業(yè);
3.有C1駕照及以上，駕齡1年以上;
4.熟悉掌握倉庫的管理方法，基礎(chǔ)的辦公軟件技能。
招聘條件
一、報名條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定;
5.具有符合職位要求的工作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗，以及擬報考職位所需的有關(guān)資格條件;
6.報考年齡要求：報考人員年齡為18周歲以上(2007年2月28日及以前出生)、35周歲以下(1989年2月28日及以后出生)。
二、下列人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的2025應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的;
3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
4.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
5.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
6.經(jīng)考察不符合錄用相關(guān)要求的;
7.其他不符合錄用的情形。
報名及資格審查
報名時間：2025年2月9日至2025年2月17日。
報名方式：
1.網(wǎng)上報名。
網(wǎng)上報名。報名資料打成壓縮包，通過郵件發(fā)送至郵箱：2379101942@qq.com(郵件標(biāo)題與壓縮包名稱：姓名+應(yīng)聘崗位)。
報名咨詢電話：19391001217(楊女士)。
報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由本人承擔(dān)。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名資料：
1.應(yīng)聘報名表(附件1);
2.報名信息登記表(附件2);
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件(掃描件);
4.身份證正反面原件復(fù)印件(掃描件);
5.近期免冠小二寸白底彩色照片(電子版1份(照片格式為JPG，大小200K以上，不超過2M));
6.教育部學(xué)籍在線驗證報告(PDF版)。
報名要求：
報名資料信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;委托他人報名的，須提供本人簽字認可的委托書，報名信息視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員報名后保持所留通訊工具的暢通，及時查看郵件信息，確保能及時收到通知等相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或招聘資格。
資格審查：
資格審查由黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，經(jīng)審查不符合報考條件的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，不另行通知。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《簡章》要求進行應(yīng)聘報名。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本《簡章》或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
筆試
1.筆試：通過簡歷篩選的人員，擇優(yōu)進入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試科目：《綜合知識》(滿分100分)，閉卷考試。考生按《筆試準考證》要求，同時持有效《居民身份證》進入考場參加筆試。
3.時間、地點：由黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司電話、郵件另行通知。
4.成績：筆試成績及進入面試環(huán)節(jié)名單在筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)公示，接受社會監(jiān)督。以筆試的分數(shù)從高到低，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，按照1:3的比例擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。
5.筆試成績計算：筆試成績按50%計入綜合成績(綜合成績滿分為100分)，并進行排名公示。小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，劃定最低合格分數(shù)線60分。同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。未取得有效成績的或未達最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試
1.面試：采用半結(jié)構(gòu)化方式。
2.面試人員：筆試成績經(jīng)公示無異議且資格復(fù)審合格的人員。按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人數(shù)，若崗位招聘計劃人數(shù)與進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)不足1:3比例且未達最低要求分數(shù)線的，取消或調(diào)整該崗位招聘人數(shù)。
3.時間、地點：黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司電話、郵件另行通知。
4.成績：滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試成績按50%計入綜合成績(綜合成績滿分為100分)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
總成績計算
1.總成績按百分制計算。
2.總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
體檢
根據(jù)綜合得分，從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象，體檢在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。體檢費用由考生自理。
考察
體檢合格人員列入考察對象，由黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況?？疾靸?nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績等，做到全面、客觀、公正。
考察內(nèi)容、標(biāo)準、程序和方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《簡章》中報考條件“下列人員不得應(yīng)聘”所列情況的，為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補?？疾鞎r間由黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司另行通知。
公示
根據(jù)考察情況，研究確定擬聘用人員，進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
聘用、勞動合同的簽訂和待遇
(一)聘用：通過經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報上級主管部門審批備案后,由黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司為其辦理聘用手續(xù)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到單位報到。未按時報到的,取消聘用資格。
(二)勞動合同的簽訂：雙方簽訂《勞動合同書》，并約定試用期三個月，試用期滿進行考核，考核結(jié)果按黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司《員工試用期轉(zhuǎn)正考核、定級實施方案(試行)》執(zhí)行。
(三)福利待遇：薪酬福利標(biāo)準參照《黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司薪酬管理制度(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。提供“五險兩金”、工會福利等。
紀律要求
1.招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開程序、公開結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
2.本次公開招聘工作相關(guān)事宜，由黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司人力資源部負責(zé)解釋。
3.監(jiān)督與咨詢
監(jiān)督電話：0859-3553316(紀檢監(jiān)察室)
報名電話：19391001217(楊女士)
附件
附件1：黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司招聘工作人員應(yīng)聘報名表（點擊下載）
附件2：黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司招聘報名信息登記表（點擊下載）
黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司
2025年2月9日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/xBCW_oJ9kcVoTDKI3CnKgg)
黔西南州義龍新區(qū)順通物流有限公司2025年公開招聘工作人員簡章（6人，2月9-17日報名）
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