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為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依托黔西南州2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引才活動(dòng)，根據(jù)《貴州省黔西南州2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)研究，望謨縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才11名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源保障局，具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作日常事務(wù)，該項(xiàng)工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。
二、引進(jìn)原則及程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計(jì)劃及職位
望謨縣秋季赴省內(nèi)外高校計(jì)劃引進(jìn)高層次、急需緊缺人才11名(詳見附件1)。
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
截至2024年10月31日根據(jù)貴州省黔西南州2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才公告按指定郵箱提交報(bào)名材料，并于2024年11月19日到望謨縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員(詳見附件2)。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。
6.年齡在18周歲以上(2006年10月1日及以前出生)、35周歲以下(1988年10月1日及以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1983年10月1日及以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1978年10月1日及以后出生)。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
8.承諾在望謨縣服務(wù)年限不少于5年。
9.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。
(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象
1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端、道德品行等問題的不得參加引聘。
2.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才和第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才已辦理聘用手續(xù)的人員(含聘用后放棄、辭職的人員)不得參加引聘。
3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年10月1日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員不得參加引聘。
4.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
7.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
9.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
10.有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。
五、測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)方式為線下面試，面試工作在望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，本次面試不設(shè)置開考比例，面試成績(jī)按百分制計(jì)算(滿分100分)，小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，根據(jù)引進(jìn)職位數(shù)按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，若考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過加試后確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。本次面試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(一)面試形式
1.綜合類崗位(崗位代碼為166—168的崗位)采取結(jié)構(gòu)化面試方式;
2.教育類崗位(崗位代碼為169—173的崗位)采取說課方式;
3.醫(yī)療類崗位(崗位代碼為174—176的崗位)采取醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試。
(二)面試時(shí)間
2024年12月14日上午9:00
(三)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》
領(lǐng)取時(shí)間：2024年12月13日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
領(lǐng)取地點(diǎn)：望謨縣人力資源和社會(huì)保障局6樓人才交流服務(wù)中心。
如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
(四)面試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
面試地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》，考生必須持二代有效《居民身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
六、簽訂協(xié)議
簽約人員按照測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序，以職位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定。如有人員放棄簽約，在測(cè)評(píng)人員中按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低順延選擇簽約對(duì)象。用人單位與進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)人員簽訂《2024年秋季黔西南州赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引才意向性協(xié)議書》，明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。
七、體檢
簽約人員列為體檢對(duì)象。體檢由望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
八、考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作由望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署。具體由用人單位負(fù)責(zé)考察工作，考察工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在望謨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzwm.gov.cn/)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)單位黨委(黨組)研究后，按照測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。
十、其他事項(xiàng)
(一)引聘人員必須在辦理聘用備案手續(xù)前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，并提供給用人單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。2024年及以前的畢業(yè)生在2025年3月31日前完成聘用備案手續(xù)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證后辦理聘用備案手續(xù);留學(xué)回國人員需2025年12月20日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后辦理聘用備案手續(xù)。
(二)望謨縣2024年秋季赴高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在望謨縣人民政府網(wǎng)站上公布(http://www.gzwm.gov.cn/)，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(三)本《方案》由望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。
咨詢電話：0859—4616196 監(jiān)督電話：0859—4610640
附件：1.望謨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才崗位信息表（點(diǎn)擊下載）
2.望謨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才資格復(fù)審合格名單（點(diǎn)擊下載）
望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年11月29日
(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202411/t20241129_86151792.html)
望謨縣2024年秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
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