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貞豐縣事業(yè)單位招聘

貞豐縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年貞豐縣人民政府珉谷街道辦事處招聘公益性崗位人員公告(6人,12月25日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢


  因工作需要,根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》和公益性崗位管理相關(guān)政策,按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則,貞豐縣珉谷街道擬向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、工作原則及程序

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,嚴(yán)格按照發(fā)布選拔公告、報(bào)名、面試、聘用等程序進(jìn)行。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次面向社會(huì)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位6名,采取聘用制,主要用于珉谷街道同興公園開展環(huán)衛(wèi)保潔和管理服務(wù)相關(guān)工作。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)基本條件

  1.年齡:年齡在18歲以上,59周歲以下(即1989年1月1日后出生)的就業(yè)困難人員。

  2.持有向貞豐縣范圍內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁(yè)登記失業(yè),第7頁(yè)“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為貞豐縣轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  備注:辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜,具體咨詢戶口所在地縣人力資源和社會(huì)保障部門。

  3.具有正常履行工作的身體條件。

  4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,全心全意為人民服務(wù)。

  5.遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,工作責(zé)任心強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)名和聘用

  1.在校學(xué)生。

  2.未與單位(企業(yè))解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。

  3.正在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員。

  4.已經(jīng)享受過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位且補(bǔ)貼期滿人員。

  5.法律法規(guī)不得報(bào)考和聘用的人員。

  四、招聘流程

  報(bào)名時(shí)間:2024年12月25日上午11:00-下午15:00。

  報(bào)名地點(diǎn):貞豐縣珉谷街道1樓公共事務(wù)管理辦公室。

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式,提供以下資料:

  1.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

  2.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

  3.《公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(詳見(jiàn)附件)1份。

  4.派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

  5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

  6.報(bào)考崗位要求提供的其他印證材料。

  五、招聘方式

  報(bào)名結(jié)束后,單位組織面試,面試不設(shè)開考比例。

  面試時(shí)間:2024年12月25日17:00。

  面試地點(diǎn):貞豐縣人民政府珉谷街道4樓。

  面試相關(guān)事宜以電話通知為準(zhǔn),主要考察應(yīng)聘者的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)、衛(wèi)生清潔責(zé)任心等能力和身體基本條件。

  六、管理方式

  (一)應(yīng)聘人員確定聘用后,按公益性崗位聘用程序簽訂《勞動(dòng)合同》,待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合同一年一簽,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算,每年按規(guī)定組織年度考核,考核合格后續(xù)簽合同。

  (二)聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從單位的管理。工作期間如出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,或經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)、考核認(rèn)為不能勝任工作的,將有權(quán)作解聘處理。

  (三)聘用人員至少服務(wù)1年,若自愿提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前2個(gè)月告知用人單位,未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

   

  貞豐縣人民政府珉谷街道辦事處

  2024年12月25日

  (信息來(lái)源:https://www.gzzf.gov.cn/jgsz/xzjd/zfxmgjdbsc_5748448/zfxxgk/fdzdgknr/czcl/202412/t20241225_86398639.html)


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  2024年貞豐縣人民政府珉谷街道辦事處招聘公益性崗位人員公告(6人,12月25日?qǐng)?bào)名)

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