貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位素質(zhì)測(cè)評(píng)方案
本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢(xún)
根據(jù)《貴州省2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生公告》要求，本次定向選調(diào)的崗位均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，200401主要從事產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目研究;200402主要從事科技成果轉(zhuǎn)化(具體職位計(jì)劃表見(jiàn)附件1)。
一、測(cè)評(píng)原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、測(cè)評(píng)方式
本次素質(zhì)測(cè)評(píng)采取線(xiàn)下結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(具體線(xiàn)下面試流程及注意事項(xiàng)見(jiàn)附件3)。
三、測(cè)評(píng)對(duì)象
根據(jù)招聘崗位招聘人數(shù)，結(jié)合省委組織部提供的綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)排名情況，按1:10比例確定進(jìn)入線(xiàn)下面試人員，具體要求如下：
1.單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1:10比例的，根據(jù)選調(diào)人員的綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)由高到低確定線(xiàn)下面試人員。
2.單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:10比例的，以實(shí)際取得綜合評(píng)價(jià)有效成績(jī)?nèi)藛T確定為參加線(xiàn)下面試人員。
3.同一崗位選調(diào)人員成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。
4.貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院根據(jù)綜合評(píng)價(jià)情況向進(jìn)入線(xiàn)下面試人員逐一確認(rèn)是否參加面試，收到選調(diào)人員確認(rèn)信息后納入線(xiàn)下面試名單。因放棄面試出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按綜合評(píng)價(jià)排名順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加素質(zhì)測(cè)評(píng)，并發(fā)布遞補(bǔ)公告。(面試名單見(jiàn)附件2)
5.綜合考慮參加選調(diào)人員的身份、經(jīng)濟(jì)條件等因素，貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院將為確認(rèn)參加線(xiàn)下面試的人員每人一次性補(bǔ)貼1200元，以實(shí)際到場(chǎng)并全程參加線(xiàn)下面試為發(fā)放補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。
四、素質(zhì)測(cè)評(píng)具體安排
(一)面試時(shí)間
面試時(shí)間另行通知。
參加面試的考生攜帶本人二代居民身份證，于當(dāng)日上午8:20前到15樓候考室報(bào)到，開(kāi)考前30分鐘仍未進(jìn)入候考室的人員，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
(二)面試地點(diǎn)
貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院：貴州省貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區(qū)長(zhǎng)嶺南路15號(hào)
(三)測(cè)評(píng)內(nèi)容
主要考察選調(diào)人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等方面。
(四)成績(jī)計(jì)算
最終成績(jī)以線(xiàn)下面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。線(xiàn)下面試滿(mǎn)分100分，如單個(gè)崗位線(xiàn)下面試人員均未達(dá)到80分，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
五、確定簽約人選
素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)由高到低按單個(gè)職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定擬簽約人選。最終確定的簽約人選報(bào)中共貴州省委組織部統(tǒng)一組織簽約。
后續(xù)體檢、考察、遞補(bǔ)、調(diào)劑事宜在省委組織部統(tǒng)一部署下進(jìn)行。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)本次選調(diào)工作在貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在院綜合部，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，扎實(shí)推進(jìn)貴州省2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生素質(zhì)測(cè)評(píng)各項(xiàng)工作。
(二)貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督選調(diào)工作，對(duì)選調(diào)工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查處理?？忌拖嚓P(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保選調(diào)工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，按照《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令(第35號(hào))》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理;
(三)測(cè)評(píng)工作咨詢(xún)電話(huà)：0851-84728474;紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0851-84790517。
六、其他
未定事宜，由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院提請(qǐng)中共貴州省委組織部和貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)解釋
附件1：貴州產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展研究院2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：線(xiàn)下面試對(duì)象名單.xls（點(diǎn)擊下載）
附件3：線(xiàn)下面試流程及注意事項(xiàng).docx
根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)，按照1:10的比例由高到底確定線(xiàn)下面試人員。具體流程如下：
一、選調(diào)人員報(bào)到
選調(diào)人員憑本人有效身份證，于當(dāng)日上午8:20前到15樓候考室報(bào)到，并接受封閉管理。開(kāi)考前30分鐘仍未進(jìn)入候考室的選調(diào)人員，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
二、選調(diào)人員抽簽
工作人員指導(dǎo)選調(diào)人員按招聘崗位順序依次抽取面試順序號(hào)。
三、面試要求
（一）時(shí)長(zhǎng)：每位選調(diào)人員的面試時(shí)間原則上控制在15分鐘以?xún)?nèi)。
（二）內(nèi)容：重點(diǎn)考察選調(diào)人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等方面。
（三）儀容儀表：面試時(shí)，選調(diào)人員不得佩戴帽子、耳機(jī)、耳飾、口罩等。
四、選調(diào)人員須知
（一）選調(diào)人員進(jìn)入候考室后，不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具和備考資料，不準(zhǔn)以任何方式與外界聯(lián)系。選調(diào)人員在候考期間不得擅自離開(kāi)候考室，如因身體不適、如廁等問(wèn)題確需離開(kāi)候考室的，須向工作人員示意，并由工作人員陪同前往。
（二）面試結(jié)束，考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)選調(diào)人員的表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試結(jié)束后，選調(diào)人員離開(kāi)考場(chǎng)在候分室等待，待通知后返回面試室聽(tīng)取面試成績(jī)。
（三）選調(diào)人員簽名確認(rèn)成績(jī)后，應(yīng)帶齊本人物品按指定路線(xiàn)迅速離開(kāi)，不得在考場(chǎng)逗留，不得泄露測(cè)評(píng)內(nèi)容。
(信息來(lái)源：http://www.gziid.cn/zhxw/tzgg/202411/t20241118_86100410.html)
查看更多關(guān)于貴州省事業(yè)單位招聘的信息