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貴州省事業(yè)單位招聘

貴州省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司2024年下半年招聘公告(89人,11月18-22日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢(xún)


  貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)是一家從事城市燃?xì)饧熬C合能源供應(yīng)服務(wù)的國(guó)有企業(yè),成立于1993年8月,于2017年11月在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼為600903)。公司成立以來(lái),圍繞能源強(qiáng)省戰(zhàn)略,致力于天然氣利用發(fā)展,服務(wù)貴州生態(tài)文明建設(shè)和綠色低碳發(fā)展。現(xiàn)有全資、控股子公司51家,分公司2家,參股企業(yè)20家,取得省內(nèi)37個(gè)特定區(qū)域及1個(gè)省外特定區(qū)域管道燃?xì)馓卦S經(jīng)營(yíng)權(quán),業(yè)務(wù)覆蓋貴州省主要城市、核心經(jīng)濟(jì)區(qū)和主要工業(yè)園區(qū)。先后被評(píng)為“中國(guó)能源企業(yè)(集團(tuán))500強(qiáng)”企業(yè)、“貴州企業(yè)100強(qiáng)”、“貴州服務(wù)業(yè)50強(qiáng)”企業(yè)。

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為充實(shí)人才隊(duì)伍力量,公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管人才原則

  (二)堅(jiān)持人崗匹配原則

  (三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則

  (四)堅(jiān)持公平公開(kāi)原則

  二、招聘崗位

  公司本部及子公司公開(kāi)招聘共67個(gè)崗位,89人,其中,技能操作崗29個(gè),招聘41人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗12個(gè),招聘16人;綜合管理崗26個(gè),招聘32人。招聘崗位及資格要求詳見(jiàn)附件1《貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)2024年下半年人員招聘計(jì)劃表》。

  三、福利待遇

  用工形式為勞動(dòng)合同制,薪酬為崗位薪酬和績(jī)效薪酬組成,享有“四險(xiǎn)兩金”等福利,按招聘單位相關(guān)制度執(zhí)行。

  四、招聘條件

  (一)具備條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策;

  3.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī);

  4.具備履行職位職責(zé)所需的知識(shí)和技能;

  5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  6.誠(chéng)信友善、吃苦耐勞、盡職盡責(zé);

  7.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí);

  8.身心健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (二)年齡要求

  部分崗位應(yīng)聘人員年齡原則不超過(guò)35周歲(1988年11月18日及以后出生),部分崗位應(yīng)聘人員原則年齡不超過(guò)40周歲(1983年11月18日及以后出生)

  (三)學(xué)歷要求

  技能操作崗位要求大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位及綜合管理崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  (四)有下列情況之一者不能報(bào)名

  1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的;

  2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或處分期滿(mǎn)仍影響使用的;

  3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的;

  6.在此前國(guó)家各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的;

  7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

  8.與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,未進(jìn)行申報(bào)或未獲得審批同意的;

  9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  五、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  招聘公告在貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)官網(wǎng)(https://www.guizhougas.com/)發(fā)布。

  (二)報(bào)名方式

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月18日至2024年11月22日。

  2.報(bào)名方式:登錄貴州燃?xì)庹衅笀?bào)名服務(wù)系統(tǒng)(https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8118737)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  3.報(bào)名系統(tǒng)須實(shí)名注冊(cè),每名應(yīng)聘人員的身份證只能注冊(cè)一個(gè)賬號(hào),請(qǐng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  4.應(yīng)聘人員提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序,因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  5.應(yīng)聘人員須完整地填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息,按要求上傳《應(yīng)聘人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》《應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書(shū)》、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(港澳臺(tái)畢業(yè)生、海外留學(xué)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)、學(xué)術(shù)成果、業(yè)績(jī)證明材料、近期標(biāo)準(zhǔn)1寸免冠正面彩色證件照片(支持png、jpg圖片格式,上傳圖片大小不超過(guò)2M)等報(bào)名材料,報(bào)名信息一經(jīng)提交,不得修改。

  (三)資格初審

  根據(jù)公布的崗位及招聘條件,由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)招聘崗位所需的資格進(jìn)行初審,通過(guò)資格審查的人員按照不超過(guò)1:10、不低于1:5的比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入筆試人員。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  (四)筆試

  1.筆試采取閉卷機(jī)考,總分100分。考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),不指定參考用書(shū),入圍筆試人員名單通過(guò)貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)官網(wǎng)(https://www.guizhougas.com/)查詢(xún),入圍筆試人員須按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn),逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試,取消考試資格,未入圍人員不再通知。

  2.筆試人員須同時(shí)持有效身份證明原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加機(jī)考。

  3.筆試成績(jī)?cè)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)官網(wǎng)公示1天。

  (五)面試

  1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,原則上面試入圍比例不得低于1:2,如達(dá)不到1:2的比例該崗位取消招聘。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試前需進(jìn)行資格復(fù)審、職業(yè)性格測(cè)試。

  2.面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)方式通知。

  3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。筆試、面試和綜合成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低按1:1的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查人員,同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)并列第一名的,面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (六)背景調(diào)查

  背景調(diào)查主要對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人身份、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、廉潔自律、社會(huì)信用、有無(wú)犯罪記錄等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員需在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供政審材料、個(gè)人征信報(bào)告、原單位表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。放棄背景調(diào)查或不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (七)體檢

  背景調(diào)查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有異議的或體檢機(jī)構(gòu)對(duì)體檢人員未作出明確合格結(jié)論的,可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)查。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (八)遞補(bǔ)、調(diào)劑

  在本次招聘中,因應(yīng)聘人員未按要求確認(rèn)筆試或放棄筆試的,按資格初審情況依次遞補(bǔ);面試前面試人選放棄的,按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),面試當(dāng)天放棄的不再遞補(bǔ);應(yīng)聘人員因放棄背景調(diào)查、體檢或背景調(diào)查、體檢不合格的,公司可根據(jù)綜合成績(jī)排序從高至低依次補(bǔ)錄一次。公司可對(duì)同性質(zhì)崗位的應(yīng)聘者可進(jìn)行調(diào)劑,涉及崗位調(diào)劑的另行通知。

  (九)聘用程序

  1.研究決定。通過(guò)筆試、面試、背景調(diào)查及體檢合格人員,經(jīng)公司黨委會(huì)研究后,確定為擬聘用人員。

  2.公示。對(duì)擬聘用人員在公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,不再遞補(bǔ)。

  3.人員入職。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)招聘期間,各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以電話(huà)、短信或電子郵件等方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員通信需保持暢通,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回復(fù)的視同自動(dòng)放棄。

  (二)本次公開(kāi)招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

  (三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。

  (四)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考,避免在最后時(shí)限扎堆報(bào)考,引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲等情況而導(dǎo)致報(bào)名失敗。

  (五)公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織招聘,招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用,本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

  (六)公告未盡事宜,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0851-86771322、86771022

  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0851-86770622

  附件1:貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)2024年下半年人員招聘計(jì)劃表(點(diǎn)擊下載)

  附件2:應(yīng)聘人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(點(diǎn)擊下載)

  附件3:應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報(bào)承諾(點(diǎn)擊下載)

  貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司

  2024年11月18日

  (信息來(lái)源:https://www.guizhougas.com/portal/content/2701)


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  貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司2024年下半年招聘公告(89人,11月18-22日?qǐng)?bào)名)

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