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　　根據(jù)《貴州省2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生公告》，制定并發(fā)布本方案。

　　一、測評原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、崗位聘用人數(shù)及資格審查通過人數(shù)

　　(一)貴州銅玉鐵路有限責任公司工程管理部工程管理崗

　　1.崗位名稱：工程管理崗

　　2.崗位聘用人數(shù)：1人

　　3.資格審查通過人數(shù)：15人

　　(二)貴陽國際陸港有限公司經(jīng)營管理部信息化管理崗

　　1.崗位名稱：信息化管理崗

　　2.崗位聘用人數(shù)：1人

　　3.資格審查通過人數(shù)：10人

　　三、測評對象

　　貴州省2025年定向部分高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生申報貴州銅玉鐵路有限責任公司工程管理部工程管理崗崗位，根據(jù)報考人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)方向、獲得表彰、擔任學(xué)生干部以及參軍入伍經(jīng)歷等一貫表現(xiàn)進行綜合評價排序，按計劃選調(diào)人數(shù)1：10比例擇優(yōu)確定進入測評人員。

　　貴州省2025年定向部分高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生申報貴陽國際陸港有限公司經(jīng)營管理部信息化管理崗職位，根據(jù)報考人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)方向、獲得表彰、擔任學(xué)生干部以及參軍入伍經(jīng)歷等一貫表現(xiàn)進行綜合評價排序，按計劃選調(diào)人數(shù)1：10比例擇優(yōu)確定進入測評人員。

　　具體名單詳見附件1。

　　四、素質(zhì)測評程序

　　(一)測評安排

　　1.面試方式：半結(jié)構(gòu)化線上面試

　　2.面試時間：2024年11月下旬。

　　貴州銅玉鐵路有限責任公司工程管理部工程管理崗、貴陽國際陸港有限公司經(jīng)營管理部信息化管理崗具體開展面試時間不同，請考生以收到郵件、短信或電話通知為準。

　　3.實施方式：采用“騰訊會議”組織實施

　　申報人員應(yīng)在安排的線上測評時間登錄指定的“騰訊會議”室進行身份核驗并完成測評。會議號及相關(guān)注意事項將通過短信通知考生。

　　4.考場設(shè)置：設(shè)3-5名測評考官，主要由崗位所在公司主要領(lǐng)導(dǎo)、崗位部門負責人、相關(guān)專業(yè)人員等組成。

　　5.面試流程：首先考生做自我介紹(2分鐘以內(nèi))，崗位所在公司組織人事部門(綜合部門)選派1名面試考官進行現(xiàn)場出題提問一題(題目尺度統(tǒng)一)，面試考官結(jié)合選調(diào)崗位工作職責、考生個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷背景等情況進行現(xiàn)場提問，提問個數(shù)不限，每位考生的面試時間原則上不超過15分鐘?？忌嬖図樞蛴诿嬖嚠斎胀ㄟ^微信小程序抽簽決定。申報人員未按指定時間參加抽簽或面試的，視同放棄測評。

　　(二)測評內(nèi)容

　　素質(zhì)測評著重考察申報人員思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、來司工作意愿及專業(yè)知識、分析問題解決問題的能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、崗位適應(yīng)性以及儀容儀表等方面。

　　(三)成績計算

　　每位考生面試結(jié)束后考官對考生的表現(xiàn)進行評分，原則上第一位考生面試結(jié)束后，考官暫不評分，從第三位考生結(jié)束后開始評分。面試結(jié)束后將考官評出的分值匯總，計算算數(shù)平均數(shù)即為該考生的面試得分(按“四舍五入法”保留至小數(shù)點后兩位)。面試成績?yōu)樽罱K總成績，按百分制計算，得分從高到低排序，合格分數(shù)線為70分，得分最高者作為擬錄用人員。

　　面試最終總成績計算公式為：某考生面試成績=某考生面試得分×該報考崗位所有考生平均分/該組考生平均分。面試成績不合格的(低于70分)考生不予錄用。面試成績通過郵件、短信或電話反饋考生。

　　(四)確定簽約人選

　　根據(jù)各崗位面試成績從高到低排序，按照公布的報考崗位計劃選調(diào)人數(shù)，等額確定擬簽約人員。面試成績相同的，根據(jù)省委組織部提供的綜合評價排序，排序靠前者優(yōu)先，排序仍相同的，提交公司黨組織會議研究確定。擬簽約人員若自愿放棄，按上述規(guī)則依次進行遞補，遞補范圍為該崗位計劃選調(diào)人數(shù)的1倍。最終確定的簽約人選報集團公司黨委組織部備案。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)本次素質(zhì)測評工作在貴州鐵路投資集團有限責任公司黨委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，分別由貴州銅玉鐵路有限責任公司和貴陽國際陸港有限公司負責組織實施。

　　(二)本次素質(zhì)測評工作貴州銅玉鐵路有限責任公司和貴陽國際陸港有限公司紀檢組織全程監(jiān)督，負責對選調(diào)工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況進行調(diào)查處理。申報人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保選調(diào)工作公正、公平。相關(guān)工作人員嚴格遵守保密規(guī)定，嚴禁泄露測評試題及面試考官、申報人員信息。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，按照貴州鐵路投資集團有限責任公司、貴州銅玉鐵路有限責任公司和貴陽國際陸港有限公司有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　(三)申報人員在選調(diào)期間須密切關(guān)注“貴州省2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：https://zkecos.com/1728376600)“貴州鐵路投資集團有限責任公司”(網(wǎng)址：https://www.gzttjt.com)發(fā)布的相關(guān)選調(diào)工作信息，并保持請申報人員保持通信暢通。

　　(四)此次測評采取線上方式開展，委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)對線上測評工作提供技術(shù)支持，申報人員要嚴格按照操作流程提前做好測評準備。因申報人員操作或設(shè)備等自身原因影響測評工作結(jié)果的，由申報人員自行承擔責任。

　　(五)測評工作咨詢電話：

　　1.貴州銅玉鐵路有限責任公司工程管理部工程管理崗

　　18286655263(黃老師);監(jiān)督電話：0856-3915875。咨詢及反映監(jiān)督事項時間：工作日09:00-12:00;14:00-17:30。

　　2.貴陽國際陸港有限公司經(jīng)營管理部信息化管理崗

　　18008513201(鄭老師);監(jiān)督電話：0851-88956710。咨詢及反映監(jiān)督事項時間：工作日09:00-12:00;14:00-17:30。

　　六、其他事項

　　未定事宜，由貴州銅玉鐵路有限責任公司和貴陽國際陸港有限公司商貴州鐵路投資集團有限責任公司研究確定。

　　本方案由貴州鐵路投資集團有限責任公司負責解釋。

　　附件1：2025年定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職位素質(zhì)測評對象名單.xlsx（點擊下載）

　　附件2：線上測評流程及注意事項.docx

參加線上測評的具體時間、騰訊會議號碼將通過短信發(fā)送，報考人員應(yīng)保持通信暢通并及時查看相關(guān)內(nèi)容。具體流程如下：
一、進入考場
報考人員根據(jù)要求提前安裝騰訊會議軟件，并開啟攝像頭，在線上測評時間前15分鐘進入指定的騰訊候考室等待面試，加入會議室前需在騰訊會議登錄界面“您的名稱”欄填寫“崗位名稱+姓名”
二、身份核查
報考人員必須憑本人有效二代居民身份證參加線上測評，并主動配合身份驗證核查。
三、線上測評
（一）時長：每位報考人員的線上測評時間原則上控制在20分鐘以內(nèi)。
（二）內(nèi)容：主要考察報考人員政治素質(zhì)、來黔工作意愿及專業(yè)知識、分析問題解決問題的能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、崗位適應(yīng)性以及儀容儀表等方面。
（三）儀容儀表：面試時，報考人員應(yīng)全程正面朝向攝像頭并保持坐姿端正，不得佩戴帽子、耳機、耳飾、口罩等，頭發(fā)不可遮擋耳朵，保證頭肩部及雙手出現(xiàn)在視頻畫面正中間，面試過程中不得隨意轉(zhuǎn)換視頻連接界面。
（四）應(yīng)急處置：如遇斷線或者鏈接中斷，等待時間為5分鐘，超過時間將安排在下一名面試人員完成之后重新進行面試，掉線時間超過1小時且未與招聘單位聯(lián)系視為放棄參加線上測評。
貴州銅玉鐵路有限責任公司工程管理部工程管理崗聯(lián)系電話：18311702281，18286655263
貴陽國際陸港有限公司經(jīng)營管理部信息化管理崗聯(lián)系電話：0851-85956711,18008510869，18185077961
四、報考人員須知
（一）所有報考人員務(wù)必在參加線上測評前保持通信暢通，必須按照線上測評通知要求和安排時間節(jié)點參加測評，無故不遵守規(guī)定時間和測評安排的一律取消測評及進入下一環(huán)節(jié)資格；未參加線上測評或未取得有效測評成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）報考人員應(yīng)當自覺服從工作人員管理，嚴格遵從工作人員關(guān)于網(wǎng)絡(luò)線上測評入場、離場、打開視頻等指令，不得以任何理由妨礙工作人員履行職責，不得擾亂線上測評考核秩序。
（三）在正式開始面試前，測評人員應(yīng)360°環(huán)繞展示本人參加測評的房間內(nèi)情況，電腦或手機作為主機位，自帶或外接攝像頭對準報考人員坐姿上半身，要保證報考人員能清晰地被測評評委看到。設(shè)備調(diào)試完成后，請將手機設(shè)置為“免干擾模式”，并關(guān)閉微信和QQ視頻通話、錄屏、外放音樂、鬧鐘等可能影響線上測評的應(yīng)用程序功能，以免影響評審正常進行。
（四）報考人員需將設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試到最佳狀態(tài)，應(yīng)保證有良好的4G、5G網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、穩(wěn)定的寬帶接入，網(wǎng)速能充分滿足音視頻傳輸要求，線上測評期間應(yīng)全程保持在線，并同時開啟4G、5G網(wǎng)絡(luò)熱點，以備在網(wǎng)絡(luò)中斷情況下使用。同時，報考人員務(wù)必關(guān)閉電腦系統(tǒng)自動更新，由于設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)、電腦系統(tǒng)自動下載、自動更新等導(dǎo)致考試無法正常進行的后果由報考人員承擔。
（五）報考人員所在的考場環(huán)境應(yīng)為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所，場所內(nèi)不能放置任何書籍及影像資料等，嚴禁在培訓(xùn)機構(gòu)、網(wǎng)吧、圖書館等公眾場所進行。
（六）線上測評期間視頻背景必須是真實環(huán)境，不允許使用虛擬背景、更換視頻背景等，不允許采用任何方式變聲、更改人像，不得遮擋面部，不得佩戴耳機。
（七）考試全程未經(jīng)許可，報考人員不得接觸和使用手機。凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可接觸和使用通訊工具的，一律按違紀處理。

　　2024年11月21日

　　(信息來源：https://www.gzttjt.com/xxgk//rczp//20241121/20241121_512672.shtml)

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