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根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2021年“特崗計劃”實施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2021〕23號)和《市教育局 市委編辦 市財政局 市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<銅仁市2021年“特崗計劃”招聘方案>的通知》(銅教發(fā)〔2021〕26號)有關要求，結合我區(qū)實際，制定本細則。
一、招聘計劃
2021年全區(qū)“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為160名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘128名用于招聘農村初中、小學教師;地方“特崗計劃”教師招聘32名(其中16名面向銅仁市招聘，16名面向碧江區(qū)招聘)，用于招聘農村幼兒園教師。具體分學科崗位招聘計劃詳見《銅仁市碧江區(qū)2021年“特崗計劃”教師招聘計劃表》(詳見附表1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定區(qū)、定校、定崗)原則。
(二)要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農村義務教育學校(含村小、教學點)、幼兒園，或非教師崗位。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜，對原脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)地區(qū)的村小、教學點的教師補充需求充分予以滿足，可根據(jù)需要提高村小、教學點的特崗教師招聘比例。
(三)“特崗計劃”招聘的教師服務期(聘任期)為三年，特崗教師服務期(聘任期)內納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
(一)中央“特崗計劃”招聘條件。
1.學歷條件。本科及以上學歷，可以報考初中、小學教師招聘崗位。
2.具有相應的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學教師資格考試(NTCE)成績”(幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績)或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應教師資格證書。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
(二)地方“特崗計劃”招聘條件。
1.本科及以上學歷，可以報考幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范?？茖W歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷，只能報考幼兒園教師招聘崗位。
3.具有相應的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學教師資格考試(NTCE)成績”(幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績)或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應教師資格證書。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致。
4.根據(jù)《銅仁市人民政府關于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設兩年行動計劃(2014—2015年)的通知》(銅府發(fā)〔2014〕12號)文件規(guī)定：“服務期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”。本次招聘對符合以上條件的考生在筆試、面試總成績中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場資格審查時提交相關證件(區(qū)、縣教育行政主管部門出具的考核合格證明)，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2021年“特崗計劃”招聘加分申請表》(附表3)，經(jīng)特崗招聘領導小組審核符合加分條件的，于成績公布前在網(wǎng)上進行公示;公示結果無異議的，在總成績中加分。
5.面向碧江區(qū)招聘的地方“特崗計劃”需具備下列戶籍條件之一方可報名：①本人戶籍屬碧江區(qū)常住戶口或本區(qū)戶籍生源畢業(yè)生;②父母雙方或其中一方是碧江區(qū)戶籍且定居本區(qū)滿三年以上;③父母雙方或其中一方屬中央、省駐銅仁城區(qū)國家單位或銅仁市直、區(qū)直國家單位正式干部職工;④本人戶口遷入或掛靠本區(qū)親屬的，戶籍遷入時間須滿五年以上;⑤外地人與本區(qū)人結婚的，其結婚證、戶籍遷移時間須在2021年6月23日前。⑥父母戶口常住碧江區(qū)，本人戶口遷出的(因結婚遷出的除外)。
面向銅仁市招聘的地方“特崗計劃”需具備下列戶籍條件之一方可報名：①本人戶籍屬銅仁市常住戶口或本市戶籍生源畢業(yè)生;②父母雙方或其中一方是銅仁市戶籍且定居本區(qū)滿三年以上;③父母雙方或其中一方屬中央、省駐銅仁市國家單位或銅仁市直、區(qū)(縣)直國家單位正式干部職工;④本人戶口遷入或掛靠本市親屬的，戶籍遷入時間須滿五年以上;⑤外地人與本市人結婚的，其結婚證、戶籍遷移時間須在2021年6月23日前。⑥父母戶口常住銅仁市，本人戶口遷出的(因結婚遷出的除外)。
(三)其他相關招聘條件。
1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.年齡不超過30周歲(即1990年6月27日及以后出生)。
3.報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科須一致或相近(具體詳見《銅仁市碧江區(qū)2021年“特崗計劃”教師招聘報考學科與所學專業(yè)對應界定目錄》(附表2))。
4.在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
5.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。
5.中央“特崗計劃”教師招聘面向全國招聘。根據(jù)《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見>的通知》要求，地方“特崗計劃”教師招聘面向銅仁市招聘16名，面向碧江區(qū)招聘16名。
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。招聘工作時間段：2021年6月27日至2021年8月15日。
(一)網(wǎng)上報名。
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://117.135.237.12:8080/)”進行注冊報名，報名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》，報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。
1.網(wǎng)上報名時間：2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00(未在規(guī)定時間段內進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄處理)。
2.報考人員注意事項：
(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等)，應對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗位培訓等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
(2)報考人員只能選擇一個設崗區(qū)(縣)的一個學科崗位進行報名;不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，由區(qū)教育局對其建立報考檔案(錄用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案)。
1.資格審查時間:2021年7月5日至7月8日。
2.資格審查地點:第一商業(yè)大道原碧江區(qū)教育局三樓會議室(錦江廣場旁原商校)
符合報名條件的報考人員，完成“網(wǎng)上注冊報名”后，在規(guī)定的資格審查時間內，攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到審查地點進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘。
(1)有效居民身份證(報名限戶籍職位的，須提供戶籍證明材料)。
(2)相應學科類別教師資格證書(暫未取得相應學科類別教師資格證書的,須提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績網(wǎng)頁截圖“中小學教師資格考試(NTCE)成績”(幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績)或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》。
(3)應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
(4)《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
(5)山村幼教志愿者或有優(yōu)先聘用條件的報考人員，需提供相關佐證材料。
(三)筆試。
筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由全市統(tǒng)籌,區(qū)具體落實。
1.筆試準考證打印時間段：2021年7月15日至7月18日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間：2021年7月18日上午9:00至11:30，考試總時長150分鐘。
3.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。。
4.報考語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、綜合實踐活動、科學學科的考生考數(shù)學類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題。(考試科目不分初中和小學)
5.筆試成績公布：2021年7月20日至2021年7月26日。報考人員可在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)” (http://www.bjq.gov.cn/)、“碧江微教育”(微信公眾號：trbjjy)查看本人筆試考試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到報考地教育局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
(四)面試。
1.面試時間：2021年7月31日至2021年8月1日(具體時間另行通知)
請應聘人員關注“碧江微教育”(微信公眾號：trbjjy)，及時掌握進入面試人員名單、面試時間、面試地點及相關要求。
2.面試要求：以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布(不足1:3比例的全部進入面試)。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
3.面試內容：面試考核內容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。
(五)體檢。
1.體檢時間及地點：2021年8月4日至2021年8月9日(具體時間及地點另行通知)。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。如筆試成績相同，則以增加一次面試的成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢結束后，我區(qū)按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求進行入職審查，入職審查合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
(六)公布名單與簽約上崗。
1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查合格、公示無異議后，我區(qū)將公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關手續(xù)。
2.簽訂聘任合同：區(qū)人力資源社會保障部門、區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法，于2021年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同，區(qū)教育局統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓,并在2021年9月1日開學前派遣到設崗學校(特崗教師按照分學段、學科按從高分到低分進行選校，具體時間另行通知)上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可按有關規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計劃”教師服務期(聘任期)為三年，服務期(聘任期)內納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)一管理。聘任期內工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，納入同級財政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權益。
(二)特崗教師三年服務期(聘任期)滿、考核合格且愿意留任的，由我區(qū)及時入編，落實好工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡，不再實行試用期(參工時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準)。對重新?lián)駱I(yè)的，我區(qū)為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
(一)特崗教師實行合同制管理，由區(qū)人力資源社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，合同明確規(guī)定雙方的權利和義務，同時按規(guī)定約定12個月試用期。
(二)區(qū)教育局在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期(聘任期)內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。
(三)大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。
(四)對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
(五)特崗教師的檔案須在規(guī)定時間內遷到碧江區(qū)教育局。
(六)特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號：guizhou_edu)、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及教育部“24365校園招聘”平臺、銅仁教育網(wǎng)(http://jyj.trs.gov.cn/)、“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)” (http://www.bjq.gov.cn/)、“碧江微教育”(微信公眾號：trbjjy)等平臺上發(fā)布，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通，如因所留手機號無法接通后果自負。
(七)咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851-85280465、85280302
銅仁市教育局教師工作科：0856-5230541、5230161
碧江區(qū)教育局組織人事股：0856-5420838
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和市、區(qū)教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、市、區(qū)有關部門投訴。
八、其他事項
(一)本次特崗教師招聘不指定考試用書，不舉辦任何形式培訓班。
(二)在本次特崗教師招聘過程中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由銅仁市碧江區(qū)2021年“特崗計劃”教師招聘工作領導小組研究確定。
本細則由區(qū)教育局、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附表：
附表1：銅仁市碧江區(qū)2021年“特崗計劃”教師招聘計劃表.xlsx（點擊下載）
附表3：銅仁市2021年“特崗計劃”招聘加分申請表.doc（點擊下載）
附表2：銅仁市碧江區(qū)2021年“特崗計劃”教師招聘報考學科與所學專業(yè)對應界定目錄.xls
| 銅仁市碧江區(qū)2021年“特崗計劃”教師招聘報考學科與所學專業(yè)對應界定目錄 | ||
| 序號 | 報考學科 | 報考學科與所學專業(yè)一致或相近界定目錄 |
| 1 | 語文 | 漢語言文學、漢語文文學教育、語文教育、小學教育（文科方向）、對外漢語、漢語國際教育、初等教育（文科方向）、綜合文科教育、漢語言、中國少數(shù)民族語言文學、古典文獻學、中國語言文化、應用語言學、秘書學、新聞學、文秘、中國語言文學、學科教學（語文） |
| 2 | 數(shù)學 | 數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學、數(shù)學教育、小學教育（理科方向）、初等教育（理科方向）、綜合理科教育、數(shù)學、學科教學（數(shù)學） |
| 3 | 英語 | 英語、英語教育、小學教育（英語方向）、初等教育（英語方向）、應用英語、翻譯、英語語言文學、學科教學（英語） |
| 4 | 物理 | 物理學、物理教育、應用物理學、材料物理、電子科學與技術、電子信息科學與技術、核物理、聲學、學科教學（物理） |
| 5 | 化學 | 化學、化學教育、應用化學、材料化學、化學工程與工藝、能源化學工程、化學生物學、分子科學與工程、應用化工技術、學科教學（化學） |
| 6 | 生物 | 生物科學、生物教育、生物技術、生物科學與生物技術、生物信息學、生態(tài)學、生物信息技術、動植物檢疫、生物化學與分子生物學、醫(yī)學信息學、植物生物技術、動物生物技術、生物資源科學、生物安全、生物工程、生物制藥、生物學、學科教學（生物） |
| 7 | 地理 | 地理科學、地理教育、地理、地理信息科學、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、地球信息科學與技術、地理學、學科教學（地理） |
| 8 | 歷史 | 歷史學、歷史教育、歷史、世界史、考古學、文物與博物館學、世界歷史、博物館學、民族學、文物保護技術、外國語言與外國歷史、學科教學（歷史） |
| 9 | 政治 | 思想政治、思想政治教育、政治、政治學、國際政治、政治學與行政學、科學社會主義、中國共產(chǎn)黨歷史、外交學、國際文化交流、國際政治經(jīng)濟學、國際事務、國際事務與國際關系、歐洲事務與歐洲關系、學科教學（思政） |
| 10 | 音樂 | 音樂學、音樂教育、音樂表演、藝術教育（音樂方向）、作曲與作曲技術理論、舞蹈學、舞蹈表演、舞蹈編導、學科教學（音樂） |
| 11 | 體育 | 體育學、體育教育、社會體育、競技體育、運動訓練、體育保健、民族傳統(tǒng)體育、體育、社會體育指導與管理、運動人體科學、運動康復與健康、運動康復、休閑體育、體育服務與管理、學科教學（體育） |
| 12 | 美術 | 美術、美術學、繪畫、中國畫、美術教育、藝術教育（美術方向）、視覺傳達設計、書法教育、藝術設計、雕塑、書法學、攝影、學科教學（美術） |
| 13 | 信息技術 | 計算機科學與技術、教育技術學、現(xiàn)代教育技術、計算機教育、網(wǎng)絡工程、軟件工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術、智能科學與技術、空間信息與數(shù)字技術、電子與計算機工程 |
| 14 | 科學 | 科學教育、生物科學、物理學、物理學教育、 應用物理學、材料物理、電子信息科學與技術、化學、應用化學、化學工程與工藝、能源化學工程、材料化學、生物學教育、生物技術、生物工程、綜合理科（科學方向） |
| 15 | 心理健康 | 心理學、應用心理學、心理咨詢 |
| 16 | 幼兒園 | 學前教育、藝術教育（學前教育方向）、幼師、學前教育學、學前輔導與保育、幼兒藝體教育、教育管理（學前方向） |
(信息來源：http://www.bjq.gov.cn/xwzx/tzgg/202106/t20210623_68769911.html)
銅仁市碧江區(qū)2021年“特崗計劃”招聘細則（160人）
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