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碧江區(qū)事業(yè)單位招聘

碧江區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2023年銅仁市碧江區(qū)區(qū)管國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(27人,7月10-12日?qǐng)?bào)名)

進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

  為滿足區(qū)管國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要,合理構(gòu)建企業(yè)人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高企業(yè)活力,根據(jù)《碧江區(qū)區(qū)管國(guó)有企業(yè)中層及以下人事管理辦法(試行)》等規(guī)定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員27名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次公開(kāi)招聘由碧江區(qū)區(qū)管國(guó)有企業(yè)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)國(guó)企招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)金融和國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)國(guó)企招聘辦”),具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘日常工作。

  二、招聘原則及程序

  公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試結(jié)果、公開(kāi)監(jiān)督制度,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  三、招聘計(jì)劃及崗位

  本次計(jì)劃公開(kāi)招聘人力資源類、財(cái)務(wù)類、工程類、招投標(biāo)類、項(xiàng)目規(guī)劃類、經(jīng)濟(jì)金融類等工作人員共計(jì)27名,具體招聘企業(yè)、崗位及招聘要求詳見(jiàn)附件《2023年碧江區(qū)區(qū)管國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。

  四、招聘對(duì)象及報(bào)名資格條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合崗位要求的本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生(含2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生),部分崗位學(xué)歷放寬到大專,具體學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求以“崗位表”為準(zhǔn)。

  (二)報(bào)名基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有較好的政治素質(zhì),遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)強(qiáng)。

  3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)信廉潔,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,從業(yè)記錄和品行聲譽(yù)好。

  4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì),能夠正常履行工作職責(zé),服從相近崗位工作調(diào)配。

  5.年齡要求:18周歲以上(2005年7月10日及以前出生),35周歲以下(1987年7月11日及以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的或具有崗位對(duì)應(yīng)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,年齡放寬到40周歲以下(1982年7月11日及以后出生)。

  6.本次公開(kāi)招聘崗位所需要的其他資格條件。

  7.有以下情形之一者不得報(bào)名:

  (1)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。

  (2)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的。

  (3)正在接受立案審查的。

  (4)在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的。

  (5)不符合崗位招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

  (6)在讀的非2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

  (7)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

  五、招聘信息發(fā)布

  本次招聘信息統(tǒng)一在碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.bjq.gov.cn)、碧江人社微信公眾號(hào)發(fā)布。

  六、報(bào)名及資格初審

  報(bào)名及資格初審在“區(qū)國(guó)企招聘辦”的統(tǒng)一組織下,抽調(diào)招聘企業(yè)工作人員負(fù)責(zé)具體審核。

  (一)報(bào)名要求

  1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求,選擇符合本人的崗位,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  2.本次招聘計(jì)劃崗位數(shù)和報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1:5,達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消,并在報(bào)名結(jié)束后對(duì)調(diào)減、取消的崗位進(jìn)行公示。

  (二)報(bào)名方式及時(shí)間

  1.報(bào)名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2023年7月10日9:00—7月12日17:00

  3.報(bào)名網(wǎng)址:bjq.pzhl.net

  4.報(bào)名程序:報(bào)考人員在報(bào)名期間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址注冊(cè)并提交報(bào)名申請(qǐng),逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡(jiǎn)述如下:

  第一步:報(bào)考人員仔細(xì)閱讀“招聘簡(jiǎn)章”,根據(jù)所要報(bào)考的崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報(bào)名信息,并上傳本人近期2寸免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。凡報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤,造成筆試、面試、體檢及考察時(shí)因提交的相關(guān)證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,后果由考生自行承擔(dān)。

  第二步:所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”待審。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

  注:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后,考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果由考生自行承擔(dān)。

  第三步:資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)(100元/人)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)資格初審

  1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

  2.資格初審時(shí)間:2023年7月10日9:00—7月14日12:00。資格初審期間,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請(qǐng)是否審查通過(guò)。

  3.網(wǎng)上資格初審工作在“區(qū)國(guó)企招聘辦”的統(tǒng)一組織下,抽調(diào)招聘企業(yè)工作人員負(fù)責(zé)具體審核。具體工作人員要嚴(yán)格對(duì)照“招聘簡(jiǎn)章”和崗位所需的資格條件,在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

  在報(bào)名期間(2023年7月12日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

  超過(guò)報(bào)名時(shí)間(2023年7月12日17:00后),由于個(gè)人信息填寫有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等導(dǎo)致初審未通過(guò)的人員,應(yīng)于2023年7月13日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)并重新提交,招聘企業(yè)工作人員7月14日12:00前完成審核。

  2023年7月12日17:00—7月13日17:00期間修改信息的崗位,再經(jīng)審核仍未通過(guò)的,將不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗,取消報(bào)考資格。

  資格初審環(huán)節(jié)若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請(qǐng),經(jīng)“區(qū)國(guó)企招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格;已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息。確因個(gè)人信息有誤需修改的(招聘單位和崗位不得修改),須本人向“區(qū)國(guó)企招聘辦”申請(qǐng)同意后修改。

  報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  (四)網(wǎng)上繳費(fèi)

  資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員須于2023年7月10日9:00—7月14日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

  網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束后,招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考規(guī)定比例被取消的,由考生本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)“區(qū)國(guó)企招聘辦”同意后,可改報(bào)其他符合條件的崗位,無(wú)適合崗位或自愿放棄改報(bào)的,由考生本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)“區(qū)國(guó)企招聘辦”同意后,予以退費(fèi)。

  七、筆試

  筆試為閉卷考試,為百分制,實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)等另行通知。

  八、資格復(fù)審

  (一)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,由“區(qū)國(guó)企招聘辦”統(tǒng)一組織并明確專人負(fù)責(zé),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)資格復(fù)審人員按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序依次確定(同一崗位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對(duì)象,超過(guò)1:2〈含1:2〉但未達(dá)到1:5比例崗位的全部確定為資格復(fù)審對(duì)象)。

  (三)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生需持本人近期一寸免冠彩照3張及報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、招聘崗位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份,到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。取得國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明,如:簽字蓋章的勞動(dòng)合同、單位證明等原件及復(fù)印件1份。

  (四)資格復(fù)審合格人員,由具體審查人簽署意見(jiàn)并簽名。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序依次確定遞補(bǔ)人員(同一崗位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對(duì)象),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

  (五)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)(含通過(guò)資格復(fù)審人數(shù))未超過(guò)1:2的,該崗位予以調(diào)減或取消,招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃數(shù)取消的,由考生本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)“區(qū)國(guó)企招聘辦”同意后予以退費(fèi)。

  (六)資格復(fù)審合格且報(bào)考崗位未取消的考生為擬進(jìn)入面試人員。

  九、面試及考試總成績(jī)計(jì)算

  面試工作由“區(qū)國(guó)企招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施,面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。面試成績(jī)及考試總成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字計(jì)算。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  十、體檢

  體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同,即再作面試,以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

  體檢醫(yī)院由“區(qū)國(guó)企招聘辦”指定區(qū)(縣)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,參照貴州公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  十一、考察

  體檢合格人員名單確定為考察對(duì)象,由“區(qū)國(guó)企招聘辦”負(fù)責(zé)組織,各招聘企業(yè)負(fù)責(zé)具體考察工作,主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等。放棄考察或考察不合格者,取消聘用資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)名或下列情況之一者,取消聘用資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

  2.有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

  3.考察時(shí),沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。

  4.截止2023年8月31日,未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個(gè)人檔案等有關(guān)資料的。

  5.其他經(jīng)區(qū)國(guó)企招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

  十二、聘用

  (一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、碧江人社微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

  (二)公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (三)公示期結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者,經(jīng)各招聘企業(yè)黨委會(huì)研究同意并報(bào)“區(qū)國(guó)企招聘辦”備案后,由各企業(yè)按程序辦理聘用手續(xù)。

  (四)未在規(guī)定時(shí)間到招聘企業(yè)報(bào)到、拒不報(bào)到的,取消聘用資格;聘用人員實(shí)行試用期制,試用期滿后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除勞動(dòng)合同。

  十三、薪酬待遇

  擬聘員工薪酬待遇按照招聘企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。

  十四、工作紀(jì)律

  本次招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,如有違反,經(jīng)查實(shí),對(duì)考生取消聘用資格;對(duì)工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

  十五、其他相關(guān)事宜

  (一)資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡(jiǎn)章和崗位表要求的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。

  (二)本次招聘不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

  (三)在招聘過(guò)程中,應(yīng)聘者未閱讀或誤讀信息,聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

  (四)各招聘公司保留對(duì)擬聘用人員的調(diào)劑權(quán),如不同意請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表上注明清楚。

  (五)本簡(jiǎn)章由碧江區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0856-5218015

  咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30,14:00-17:30

  監(jiān)督電話:0856-5218975

  附件:2023年碧江區(qū)區(qū)管國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xlsx(點(diǎn)擊下載)

  (信息來(lái)源:https://www.bjq.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/rsxx_29796/rszl/202306/t20230629_80581702.html)

  2023年銅仁市碧江區(qū)區(qū)管國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(27人,7月10-12日?qǐng)?bào)名)

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