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江口縣事業(yè)單位招聘

江口縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

江口縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡章(11人,4月18-19日?qǐng)?bào)名)

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2024年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群:121575407


  為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神,貫徹落實(shí)省委十三屆三次、四次全會(huì)決策部署,堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局,堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,用好第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才平臺(tái),進(jìn)一步做大人才格局,廣聚天下英才,實(shí)現(xiàn)人才倍增,優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘操作辦法(試行)的通知》《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》和《江口縣招才引智實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,2024年事業(yè)單位決定向社會(huì)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才11名,為確保引才工作順利進(jìn)行,特制定本簡章(以下簡稱《引才簡章》)。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作由縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)在縣人力資源和社會(huì)保障局,負(fù)責(zé)具體工作。

  二、引進(jìn)原則

  (一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

  (三)堅(jiān)持按需引進(jìn)的原則。

  三、引才計(jì)劃數(shù)

  本次計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才11名,其中教育類5名、醫(yī)學(xué)類3名、綜合類3名。具體引才單位、崗位詳見《江口縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求表》(附件1,以下簡稱“崗位表”)。

  四、引才對(duì)象及條件

  (一)引進(jìn)對(duì)象

  凡符合本次引才條件及職位所需學(xué)歷、專業(yè)、身體等條件的人員,均可報(bào)名。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入本次引進(jìn)對(duì)象范圍。

  (二)引進(jìn)條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行。

  3.年齡在18周歲以上(2006年4月8日以前出生)35周歲以下(1988年4月9日以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有中級(jí)職稱人才,年齡可放寬至40周歲(1983年4月9日以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)職稱人才,年齡可放寬至45周歲(1978年4月9日以后出生)。

  4.具備正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

  5.具有報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  3.被開除公職的。

  4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。

  5.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

  7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  8.尚在試用期或服務(wù)期的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(解聘)未滿1年的。

  9.定向到具體行業(yè)的服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生、委培生;截止2024年4月8日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員(含2024年招聘已簽約的)。

  10.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2024年不能畢業(yè)的。

  11.不符合招聘崗位所需學(xué)歷及其他資格條件的。

  12.違反《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》規(guī)定的。

  13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  14.經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能報(bào)考的人員。

  五、引才程序及辦法

  此次引才按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試(筆試或面試)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息在江口縣人民政府門戶網(wǎng)(www.jiangkou.gov.cn)上公布。

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名要求

  報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求,選擇符合本人的崗位,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.報(bào)名方式及時(shí)間

  本次報(bào)名分為兩個(gè)階段,采取線上及現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

  第一階段:報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行,凡符合引進(jìn)條件的各類人才可于2024年4月8日至4月12日18:00前將報(bào)名信息表(附件3)填寫完整后投遞至引才單位聯(lián)系人郵箱(詳見附件1)進(jìn)行資格初審,資格初審未通過的告知其原因,逾期投遞將視為報(bào)名不成功。如需咨詢可與引才單位電話聯(lián)系。

  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求:

  (1)時(shí)間:2024年4月18日至19日(上午8:30—11:30,

  下午14:30—17:30)。

  (2)地點(diǎn):江口縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

  (3)資格復(fù)審相關(guān)要求:參加資格復(fù)審的考生務(wù)必在規(guī)定

  時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)前來進(jìn)行資格審查,逾期視為自愿放棄報(bào)名資格。

  (4)現(xiàn)場資格復(fù)審所需資料:

  1.《江口縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表》(附件3)紙質(zhì)版1份(注:可在“江口縣人民政府門戶”網(wǎng)上自行下載填寫)。

  2.畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效《居民身份證》和引才崗位所需其他條件的材料原件及復(fù)印件1份。

  3.近期同底正面免冠一寸證件照3張。

  4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員,須提供其工作單位和主管部門以及當(dāng)?shù)赝?jí)組織人事部門同意報(bào)考證明。

  以上材料請(qǐng)考生用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn)。

  第二階段:視第一階段報(bào)名結(jié)束后資格復(fù)審情況而定,凡同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與引才計(jì)劃數(shù)不足5:1比例的,相關(guān)崗位將再次在江口縣人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布,進(jìn)行第二階段報(bào)名;報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,同步進(jìn)行資格初審和復(fù)審(資格審查所需資料同上),具體報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)第十二屆貴州人才博覽會(huì)安排情況另行確定。若同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與引才計(jì)劃數(shù)已達(dá)到5:1比例的的將不再組織第二階段報(bào)名。

  本次引才同一崗位經(jīng)第一階段、第二階段資格復(fù)審合格人數(shù)與引才計(jì)劃數(shù)仍達(dá)不到5:1比例的,以實(shí)際人數(shù)參考不受比例限制。

  (二)考試

  本次引才考試方式為筆試、面試等,考試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。當(dāng)同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與引才計(jì)劃數(shù)超過35:1時(shí),該崗位采取先筆試,然后根據(jù)筆試成績從高分到低分按參考人數(shù)與引才計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定為面試對(duì)象,同一崗位筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象。筆試成績不計(jì)入總成績,面試成績即為總成績,當(dāng)同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與引才計(jì)劃數(shù)未超過35:1的直接面試??荚嚦煽儾扇“俜种?,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績70分為合格分?jǐn)?shù)線,低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

  從合格分?jǐn)?shù)線以上考生中以總成績由高到低按1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人員(同一崗位入圍考生總成績出現(xiàn)末位并列的,并列考生實(shí)行加試一輪,加試成績高的確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人員)。

  簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人員系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議由應(yīng)聘人員本人提供);系往屆畢業(yè)生的,簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

  (四)體檢

  體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對(duì)象,體檢參照貴州公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

  (五)考察

  體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾彀凑铡?a href=/shengji/ target=_blank class=infotextkey>公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按“凡進(jìn)必審”的原則,考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等??疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行。在考察中發(fā)現(xiàn)有《引才》中“不得報(bào)考”所列情形之一和違反有關(guān)規(guī)定的,考察為不合格。

  在考察階段未能按時(shí)提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)籍檔案等),截止時(shí)間以考察時(shí)安排意見規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年9月30日前提供),逾期未提供的視為自動(dòng)放棄考察。放棄考察或考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  (六)備案聘用

  1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  2.公示結(jié)束無影響其聘用問題的,由縣招聘辦報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

  3.新聘用人員實(shí)行一年試用期,在本縣服務(wù)年限不得低于五年(含1年試用期)。

  六、福利待遇

  本次引進(jìn)的高層次及急需緊缺專業(yè)人才其工資、住房公積金、住房增量補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇按本縣事業(yè)單位人員同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  七、紀(jì)律監(jiān)督

  本次引才工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。引進(jìn)實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。引進(jìn)招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  八、有關(guān)事宜

  (一)本次引才在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)因簽約對(duì)象本人主動(dòng)放棄簽約,所產(chǎn)生的崗位缺額,按考試總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。因體檢、考察等環(huán)節(jié)確定為不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位缺額一律不予遞補(bǔ)。

  (二)本簡章由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  (三)咨詢電話:

  0856—6628367(縣招聘辦)

  附件:

  附件1:江口縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求表.xls(點(diǎn)擊下載

  附件2:江口縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才面向高校名單.docx

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  附件3:江口縣2024年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào).xls(點(diǎn)擊下載

  江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2024年3月13日

  (信息來源:http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202403/t20240313_83923559.html)


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