2024年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群：121575407
為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,大力實施新時代人才強縣戰(zhàn)略,用好第十二屆貴州人才博覽會引才平臺,促進人才大匯聚,根據《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實施辦法》等規(guī)定,經中共石阡縣委人才工作領導小組研究,決定面向社會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才19名。為確保本次人才引進工作順利進行,特制定本簡章(以下簡稱“簡章”)。
一、組織領導
本次人才引進工作由中共石阡縣委人才工作領導小組統(tǒng)一領導,縣委人才辦牽頭,縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣農業(yè)農村局、縣林業(yè)局具體實施。
二、引進原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(三)堅持按需引進的原則。
三、引進人數
本次計劃引進高層次及急需緊缺專業(yè)技術人才19名(其中,綜合類崗位4名,教育類崗位15名)。具體崗位及條件詳見《石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才崗位需求表》(附件1,以下簡稱“崗位需求表”)。
四、引才對象及條件
(一)引進對象
具有國家承認的本科及以上學歷的應、往屆高校畢業(yè)生。碩士研究生學歷考生,需取得大學本科學歷學位證。
2024年應屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生,獨立學院畢業(yè)生,各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生不列入本次引才對象范圍。
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行;
2.面向國內外高校畢業(yè)生(含2024年應屆畢業(yè)生)公開引進,海外高校畢業(yè)生須為《石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才海外高校名單》院校(附件3);
3.年齡在18周歲以上(2006年4月11日以前出生)35周歲以下(1988年4月11日以后出生);碩士研究生學歷學位的,年齡可放寬至40周歲(1983年4月11日以后出生);具有博士研究生學歷學位的,年齡可放寬至45周歲(1978年4月11日以后出生);
4.具備正常履行應聘崗位職責的身體條件。
5.具有擬報考崗位所需的學歷學位及其他資格條件。
(三)以下人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被辭退的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.聘用后崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;
5.截止2024年4月11日仍在服務期內的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
6.市內機關事業(yè)單位在職在編人員(含試用期)或辭職(解聘)未滿一年的;
7.在讀的在校生、現役軍人及2024年8月31日前不能畢業(yè)的。
8.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、引進程序及辦法
此次引進按發(fā)布信息、網上報名、資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。相關信息在石阡縣人民政府網(www.shiqian.gov.cn)上公布。
六、報名及資格審查
(一)報名要求
1.本次引才不設置報名人數的比例限制,考生須在規(guī)定的時間內報名,逾期報名的視為無效。每名考生限報一個崗位。
2.考生須認真閱讀“簡章”,按照“簡章”和“崗位需求表”公布的條件和要求報名,并提供與之相符且真實有效的報名材料。如有隱瞞真實信息、弄虛作假、持偽造證件,證明及其他材料獲得考試資格的,一經查實,即取消應聘資格。
3.考生須在“石阡縣人民政府網”下載《石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報名信息表》(簡稱:《報名信息表》)(附件2)并仔細閱讀,如實填寫本人有關信息,報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤等導致信息難以辨認的,責任自負。
(二)報名方式及時間
報名方式:本次引才工作,采取網上報名投遞簡歷到指定電子郵箱和現場報名的方式進行。
1.網上報名
(1)網上報名時間:發(fā)布公告之日至2024年4月25日17:00。
(2)網上報名所需資料:報名信息表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證和教育部學歷證書電子注冊備案表(2024年應屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》),崗位要求的相關資格證書,以研究生學歷報名的,除需提供研究生階段的學歷學位證書、電子注冊備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學歷學位證書、電子注冊備案表;如本科或研究生階段為海外學歷的,須提供本科或研究生階段的學歷學位證書,以及教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”。
(3)網上報名及資格初審:第一步:網上報名須登錄貴州人才博覽會網站(https://rc.guizhou.gov.cn)進行報名登記,點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕,選擇“個人用戶”進行注冊登錄并完善簡歷,完善簡歷后進入首頁的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進行投遞簡歷。第二步:簡歷投遞成功后,應聘人員將報名所需資料掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“報考崗位代碼+姓名+聯系電話”發(fā)送至報考崗位指定郵箱(郵箱名稱見附件1:“崗位需求表”)進行初審,工作人員初審后以郵件回復方式通知考生初審的結果。網上資格初審的結果僅作為考生進入現場資格審查環(huán)節(jié)的依據,是否符合報考條件以現場資格審查結果最終確定?？忌毚_保所留電話準確、暢通,因所留電話不準確或不暢通導致無法聯系的,視為自動放棄。報考人員收到郵件回復“網上報名成功”,視為網上報名初審合格,即可進入現場資格審查環(huán)節(jié),現場資格審查時間地點另行通知。
2.現場報名及現場資格審查
(1)現場報名與現場資格審查同步進行,現場報名時間及地點另行通知。
(2)現場報名及現場資格審查所需資料:①報名信息表原件;②有效居民身份證原件及復印件;③畢業(yè)證、學位證原件及復印件和教育部學歷證書電子注冊備案表(2024年應屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、崗位要求的相關資格證書原件及復印件,以研究生學歷報名的,除需提供研究生階段的學歷學位證書、電子注冊備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學歷學位證書、電子注冊備案表;如本科或研究生階段為海外學歷的,須提供本科或研究生階段的學歷學位證書,以及教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”原件及復印件;④近期同底免冠正裝1寸彩色照片3張;⑤市外在職在編的人員須提供單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考證明。
(3)所有參加石阡縣2024年事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才網上報名成功且網上初審合格的報考人員和現場報名成功的報考人員需進行現場資格審查,經現場資格審查合格的報考人員,且繳納100元報名考試考務費后,方可進入本次引才的下一環(huán)節(jié)。
(4)資格審查貫穿人才引進過程的始終,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現有資格不符的,將取消報考人員引進資格,并追究相關責任人責任,資格復審合格人員名單在石阡縣人民政府網公示。
(5)報名交費:現場資格復審合格人員到繳費處,繳納100元報名考試考務費后,才視為報名成功。
七、考試
(一)考試原則上綜合類崗位采取結構化面試方式進行;教育類崗位采取試講面試方式進行。面試成績實行百分制,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?按四舍五入方法保留小數點后兩位有效數字。面試地點:石阡縣縣城,具體面試時間另行通知。
(二)同一崗位報名人數超過35人,所涉及崗位先實行筆試再進行面試;如未超過35人(含35人),直接進入面試。筆試成績不計入總成績、不帶入公開引進下一環(huán)節(jié),僅作為研究確定進入面試環(huán)節(jié)人選的依據。筆試成績合格分數線60分,低于合格分數線的人員不得進入面試環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試為閉卷考試,實行百分制,實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。
考試內容為《公共基礎知識》。
2.面試
面試實行百分制。從參加筆試人員中,根據筆試成績由高到低,按照實際引進崗位人數與參考人數1:5比例確定面試對象;同一崗位筆試考生成績排名出現末位并列的,同時確定為面試對象。
(三)總成績計算
面試成績即為考試總成績。本次考試總成績合格分數線為70分,低于70分的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、簽訂就業(yè)意向協議
簽約人員按照各引進崗位人數與崗位考生考試總成績從高分到低分1:1的比例確定擬引進人員,如末尾分數出現并列的一并列入。確定擬引進人員后,根據“雙向選擇”的原則,雙方達成簽約意向的,簽訂《石阡縣引進人才聘用意向性協議書》。2024年應屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》(以下簡稱“三方協議”,由報考人員自備)。
九、體檢
簽訂就業(yè)意向協議人員即為體檢對象,體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知,體檢費用由考生自理。
十、考察
體檢合格人員確定為考察對象,由各用人(引進)單位及其主管部門具體負責組織考察工作。考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、貴州省有關規(guī)定執(zhí)行,采取查閱檔案、走訪、座談以及與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質、學歷成績、現實表現、遵守國家法律、法規(guī)及政策等情況;在考察中發(fā)現有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據(如個人檔案),或報名時提供虛假證明和材料。
4.曾被開除公職或被辭退的。
5.不符合引進范圍、對象和條件的。
6.持就業(yè)推薦表報名的應屆生,2024年8月31日前未能提供引進崗位所需的學歷學位證書和其他資格條件。
7.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
8.其他經中共石阡縣委人才工作領導小組研究確定不能聘用的。
十一、備案聘用
1.經考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“石阡縣人民政府網”上進行公示。公示期間查實有影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
2.公示結束無影響其聘用問題的,經縣人力資源和社會保障局審核合格,報市人力資源和社會保障局備案后,擬聘用人員按相關程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。
3.新聘用人員實行一年試用期,在報考崗位服務年限不得低于五年(含1年試用期)。
十二、福利待遇
凡公開引進的高層次及急需緊缺專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員,其工資、住房公積金、住房增量補貼和社會保險等福利待遇按本縣事業(yè)單位人員同職級標準執(zhí)行。
十三、紀律監(jiān)督
本次引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。引進實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權謀私等違紀違規(guī)行為。引進招聘中出現違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。
十四、有關事宜
(一)本次引才在簽訂就業(yè)意向協議環(huán)節(jié)因簽訂《就業(yè)意向協議》時,本人主動放棄《簽訂就業(yè)意向協議》,所產生的崗位缺額,按考試總成績從高到低的順序,進行遞補。因體檢、考察等環(huán)節(jié)確定為不合格或自動放棄所產生的崗位缺額一律不予遞補。
(二)本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》;碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學科目錄(2022版)》《研究生專業(yè)參考目錄》和《專業(yè)代碼(研究生)》等。
(三)本簡章由“縣委人才辦”負責解釋,未盡事宜由中共石阡縣委人才工作領導小組研究決定。
(四)咨詢電話:
0856—7623230(中共石阡縣委組織部人才辦)
0856—7623755(石阡縣考試指導中心)
0856—3930787(石阡縣教育局)
附件:
1.石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才崗位需求表（點擊下載）
2.石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報名信息表（點擊下載）
3.石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才海外高校名單
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注：海外畢業(yè)生須為世界排名前200名院校，參照英國泰晤士報高等教育副刊(Times Higher Education)、QS世界大學排名(Quacquarelli Symonds World University Rankings)、上海軟科世界大學學術排名(Shanghai Ranking’s Academic Ranking of World Universities)發(fā)布的排名進行認定。
中共石阡縣委人才工作領導小組
2024年4月11日
(信息來源：http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202404/t20240411_84193132.html)
石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才簡章（19人，報名截至4月25日）
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